организация корпоративного обучения в Москве

Опыт: • ЭПЛ ДАЙМОНТ, 2020–2024 гг. • Чоп СОБР . Работа с персоналом . Организации платформы найма. Проверка документации . Проведение собеседования — 1 год.

Образование: • Курс «Введение в аналитическую психологию К.Г. Юнга», 2021 г. • Государственный университет «Дубна», факультет социальных и гуманитарных наук, специальность – психология, 2017–2021 гг. Достижения: • Курсы повышение квалификации: «Проблемный» ребёнок: проблемы обучения и воспитания, 2017 г.

Образование: • Академия менеджмента инноваций, менеджмент организации, 2003–2008 гг. Опыт: • Riva hotel, маркетолог — 4 года. • Гостиница «У моря», маркетолог — 4 года. • Маркетолог — 4 года. • Предприятие по сбору и переработке вторичного сырья "Воздух" - Мркетолог, 2021–2022 гг. • Производство продуктов питания "Vrinda Foods" - собственник — 2 года.

Образование, курсы: • Московский педагогический колледж №8 дошкольной педагогики и психологии, программа «Дошкольный педагог и психолог», 2003–2007 гг. • Московский педагогический государственный университет им. Ленина, программа «Преподаватель психологии и педагогики», 2007–2010 гг. • Training Technology, бизнес-тренер, 2012 г. • Центр «Специалист», МГТУ им. Н. Э. Баумана, управление персоналом, КДП 1С:ЗУП, 2014 г. • Институт развития образования, профессиональная деятельность профайлера-верификатора, 2023 г. • Институт развития образования, стратегический менеджмент кадрами организации, 2024 г. Опыт: • Математический колледж при НИЯУ МИФИ (ММК МИФИ), ГОУ СПО «Республиканский политехнический колледж», преподаватель, 2010–2011 гг. • МИЭЛЬ, ведущий менеджер по персоналу, 2011–2013 гг. • ООО «Элком-электро», T&D-менеджер, 2014–2022 гг. • Проекты в области организационного дизайна и управления эффективностью — 4 года. • Велесстрой, руководитель HR-проекта, 2022–2024 гг. • ПРОКАБЕЛЬ, руководитель HR-направления — 2 года.

Образование: • РАНХиГС, Москва Факультет менеджмента, специализация «Менеджмент», бакалавр, 2015–2020 гг. • НИУ «Высшая школа экономики», факультет психологии, обучение и оценивание как наука (программа на английском языке), магистр, 2024–2026 гг. Опыт: • Опыт работы «OTUS, школа онлайн-обучения в сфере IT», должность «Методист / Менеджер по адаптации IT-специалистов» Разрабатывала и сопровождала курсы IT-направлений (инфраструктура, программирование). Участвовала в найме преподавателей и IT-экспертов: с, 2021–2023 гг. • «KUTI.GROUP», должность «Менеджер по обучению и оценке» (февраль 2025 — настоящее время) Задачи: - Самостоятельно веду функцию обучения розничной сети: проектирую и внедряю систему адаптации и обучения сотрудников. - Провожу наём: участвую в подборе, пр — 1 год.

Образование: • Магистр права в сфере интеллектуальной собственности, 2016–2018 гг.

Опыт: • Фриланс, удалённо: дизайн, презентации, тексты, таблицы — 8 лет.

Образование: • Воронежский Государственный Педагогический Университет, учитель биологии и труда, 1992–1997 гг. • Воронежский Областной реабилитационный центр для инвалидов молодого возраста, менеджер по персоналу, 2004 г. • Центр гипноза им. Якова Брюса, экзогипноз, 2025 г.

Образование: • Университет Российской академии образования, психологический факультет, клиническая психология (с 1997 г.). • Новая Школа психологии, практический психолог (с 2020 г.). • ЭЛКОД, Центр образования Кадровая экспертиза. Проверка установления режимов рабочего времени. Суммированный учёт (с 2022 г.). • МО Академия, программа «Персональные данные 2022: новые требования с 01.09.2022 г.». • Школа Директора по персоналу Управление HR-подразделением 2023, 250 часов. • Школа Директора по персоналу Ежегодная аттестация кадровых специалистов — 2023, 72 часа. • Школа Директора по персоналу HR-лидер: настройка личных целей и управление командой в кризис, 50 часов (с 2023 г.). • Школа Директора по персоналу Well-being: разработка и внедрение программы благополучия сотрудников, 32 часа (с 2023 г.). • Синергия для Бизнеса HR-менеджмент: стратегия, тактика и практика (с 2024 г.). • Ольга Осипова, курс - HR на миллиард (с 2024 г.). • «Азбука цифры» Специалист по внедрению искусственного интеллекта (с 2026 г.). • Ai HR Lab ИИ в работе HR Курс по применению искусственного интеллекта в HR (с 2026 г.). Опыт: • ООО «Омега-97», ООО «Фактория-Трейд», ООО «Союзснаб», Московский студенческий центр HR-специалист / Менеджер по персоналу / Руководитель направлен — 23 года. • Группа компаний «Русалочка» Руководитель отдела по работе с персоналом — 20 лет. • HR-сфера: коммерческие компании и частная экспертная практика, Должность: HR-директор / HR-эксперт / HR-аналитик — 8 лет. • Частная практика / Проектная HR-деятельность HR-консультант / Рекрутер / Карьерный консультант — 8 лет. • ООО «Органикмаркет» Руководитель отдела персонала — 8 лет. • ООО «КОМАКС» Директор по персоналу — 4 года. • Компания «КОМАКС», HR-менеджер, 2022–2024 гг. • ООО «Антарес-НТ» Директор по управлению делами и персоналом — 1 год.

Образование: • МГИМО МИД России, 2020–2024 гг. • МГИМО МИД России, 2024–2026 гг. Опыт: • Аналитик Проектного офиса Минобрнауки по сопровождению иностранных студентов, 2024–2026 гг. • Директор общежития МГИМО (с 2026 г.).