Рекрутеры в Москве

Образование: • Восточно-Сибирская государственная академия культуры и искусств, квалификация – менеджер, 2000–2006 гг. • Компания «ОтельКонсультант», искусство интервью, 2011 г. • Учебный центр «Успех», курс «Технология продаж в работе HR-а», 2013 г. • ООО «ХэдХантер», курс «Подбор рабочего персонала от А до Я», 2014 г. • Тренинговая Компания TeamSoft, курс «Эффективное собеседование», 2015 г. • Институт профессиональных квалификаций, профессиональная переподготовка, специалист по кадровому делопроизводству, 2019 г.

Образование: • Профессиональный институт управления, менеджмент организации, 2002–2007 гг. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, семинар «Построение эффективной системы оплаты труда», 2018 г. • МИРК, директор по персоналу, 2020 г. • МИРК, внутренний аудитор по трудовому законодательству, 2020 г. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, практикум по карьерному консультированию, 2021 г. • Бауманский ученый центр «Специалист», курс «Кадровая работа», 2024 г. • Skill Cup, курс «Как рекрутёру найти любого в IT и не только», 2024 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Судебная практика», 2025 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Сложные увольнения», 2025 г. • Бауманский учебный центр «Специалист», курс «Кадровая безопасность организации», 2025 г. • Охрана труда, 2026 г. Опыт: • С 2002 по настоящее время работаю в HR-направлении. В компаниях от 15 до 3500 чел. Разные бизнесы и задачи HR. Компании с оборотами от 500 млн до 8 млрд руб в год. Хорошо знаю все участки работы HR. Я - играющий тренер — 24 года.

Образование: • KACHAGIN, программа «Бизнес коучинг. Управление командами и системами», 2023 г. Достижения: • Cluster club, диплом победителя номинации «Человек-система» (с 2024 г.). • Cluster club, диплом лучший кейс за высокие результаты в 12-м потоке наставничества (с 2025 г.). • Cluster club, диплом победителя номинации «Самый упорный» (с 2025 г.).

Образование: • Московский гуманитарный университет, 2018–2022 гг. Достижения: • Обучающий курс от Перформии Курс охватывает полный цикл работы с сотрудником: правильный отбор кандидатов (как читать резюме и проводить интервью, какие вопросы задавать и в какой последовательности, как определять типы сотрудников и их соответствие вакан (с 2026 г.).

Образование: • Академия NSA, 2019–2020 гг.

Опыт: • PRO TEAM Fattakhov HR Agency — 6 лет.

Опыт: • Специалист в сфере отделочных работ — 12 лет.