Ирина Петровна Дмитриева

Образование:

• Уральская государственная юридическая академия, г. Екатеринбург квалификация "Юрист" по специальности "Юриспруденция", 1995–2000 гг.

• Уральский государственный экономический университет им. А.М. Горького, Екатеринбург, экономист по специальности «Финансы и кредит», 2005–2010 гг.

• Бизнес-школа при институте экономики УрОРАН «Высшая экономическая школа», г. Екатеринбург профессиональная переподготовка программа "Mini МВА: HR-Business Partner", 2016–2017 гг.

• ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», менеджмент, топ-менеджмент: развитие стратегического мышления, 2017 г.

• ФГБОУВО "Уральский государственный экономический университет" г. Екатеринбург квалификация "Управление персоналом" профиль образовательной программы "Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)", 2024–2026 гг.

Опыт:

• Банк ВТБ (ПАО), филиал в г. Екатеринбурге, руководитель группы по работе с персоналом (создание функции с "0"), 2001–2008 гг.

• ОАО "Вимм-Билль-Данн" Директор по работе с персоналом (Региональная дирекция: Екатеринбург, Первоуральск, Пермь, Челябинск. Управление командой 5 чел., штат компании — 1500 чел.), 2008–2012 гг.

• ОАО «ВУЗ-банк» Финансовая группа «Лайф» Начальник Управления работы с персоналом (Управление командой 13 чел., штат компании — 1500 чел., 61 отделение), 2012–2016 гг.

• ООО «Проактив» HR-консалтинг Директор — 10 лет.

Достижения:

• Победитель премии ТОП-50 HR РФ в номинации «Стратегическое управление персоналом» (с 2024 г.).

• Победитель премии ТОП-50 HR РФ в номинации «HR бренд» (с 2024 г.).

• Рост вовлеченности (eNPS) с 36% до 78,5% за 1,5 года (с 2025 г.).

• Разработка и реализация «Стажерского проекта» с рентабельностью инвестиций 290% (с 2025 г.).