Иван Александрович Пухов
Образование: • СибУПК, юриспруденция, 2005–2009 гг. Опыт: • Государственная инспекция труда, государственный инспектор труда, 2010–2018 гг. • Профсоюз работников госучреждений, правовой инспектор труда — 2 года.
3 специалиста · цены у 3
Образование: • СибУПК, юриспруденция, 2005–2009 гг. Опыт: • Государственная инспекция труда, государственный инспектор труда, 2010–2018 гг. • Профсоюз работников госучреждений, правовой инспектор труда — 2 года.
Образование: • Сибирский институт управления, филиал РАНХиГС, факультет государственного и муниципального управления, кафедра – управление персоналом, квалификация – менеджер по управлению персоналом, 2009–2014 гг. • Учебный центр «Объединение регистрации», семинар «Трудовое законодательство: актуальные изменения, практические вопросы», 2015 г. • Повышение квалификации «Разработка и внедрение эффективного нормирования труда», Центр бизнес-образования «Сибсеминар», 2017 г. • Аудит кадровой документации, Высшая школа кадровика, 2018 г. • НОЧУО ДПО «Актион-МЦФЭР», программа «МВА-Intensiv: стратегический менеджмент в условиях кризиса», 2020–2021 гг. • Центр обучения и информационной поддержки «Прогресс-Сибирь», инженер (специалист) по нормированию труда, 2023 г. Опыт: • ООО «Скай Лайн Консалтинг», главный специалист по кадровому учёту — 15 лет. • Исполнительный директор ООО "Скай Лайн Консалтинг" — 4 года. Достижения: • Благодарственное письмо от работодателя «Лучший сотрудник месяца в ноябре 2019 года». • Центр поддержки предпринимательства АНО «ЦСРП НСО», имиджевые стратегии для руководителя 2.0, 2023 г.
Образование: • СГУВТ, экономист-менеджер, 2010–2015 гг. Опыт: • Ведение бухгалтерского и налогового учёта организаций и ИП — 5 лет. • ИП Попов Д.А, 2013–2018 гг.
Юрист выслушивает ситуацию, смотрит документы и объясняет, какие есть варианты действий и что понадобится для каждого. Возьмите с собой трудовой договор, приказы, расчётные листки и переписку с работодателем, тогда разговор пойдёт быстрее. Претензию, жалобу или иск после консультации готовят отдельно, если они нужны.
Работникам юрист помогает при спорах об увольнении, невыплате зарплаты или отпускных, готовит претензии и иски, представляет интересы в суде. Работодателям он составляет трудовые договоры, должностные инструкции и правила внутреннего распорядка, помогает правильно расторгнуть срочный договор. Посмотрите, есть ли нужная услуга в прайсе анкеты.
Нажмите «Выбрать специалиста» и опишите ситуацию в заявке: вы работник или работодатель, что произошло, какие документы на руках, когда это случилось. Заявка уйдёт через profi.ru, откликнувшиеся юристы назовут цену консультации. Чем подробнее описание, тем точнее будут ответы.
Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.