Модераторы в Буграх
Образование:
• Норильский индустриальный институт ФЭТО, специальность – автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям) (инженер), 2006–2011 гг.
• Норильский индустриальный институт, профессиональная переподготовка в области бухгалтерского учёта, анализа и аудита, 2011–2012 гг.
• АНО ДПО «Технопрогресс», профессиональная переподготовка в области охраны труда, 2014 г.
• Институт законоведения и управления ВПА, бакалавриат по направлению «Юриспруденция», 2013–2016 гг.
• ГАОУ ДПО «Ленинградский областной институт развития образования», программа «Теория и практика организации образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС», 2018 г.
• ООО «Инфоурок», переподготовка по направлению «Организация менеджмента в образовательной организации», менеджер образования, 2018–2019 гг.
• Тольяттинский государственный университет, магистр по направлению «Юриспруденция», 2016–2019 гг.
• АНО ДПО «Московская академия профессиональных компетенций», учитель, преподаватель информатики, 2018–2019 гг.
• ООО «Инфоурок», направление «Математика: теория и методика преподавания в образовательной организации», учитель математики, 2019 г.
Компьютер грелся, требовалась замена термопасты. Виктор все сделал. Работает отлично.
Образование:
• Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, экономика, бакалавр, 2000–2004 гг.
• Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, экономист, диплом с отличием, 2000–2005 гг.
• Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, аспирантура, 2005–2007 гг.
• Citibank, инвестиционный консультант международного уровня, 2008 г.
• Cohen Brown Management Group and ZAO Citibank, сервис и продажи в отделении банка, 2009 г.
• Cohen Brown Management Group and ZAO Citibank, повышение квалификации, проактивное построение отношений с клиентами, 2009 г.
• Citibank, искусство переговоров, 2011 г.
• Институт Банковского Дела АРБ , повышение квалификации, программа "Развитие направления по работе с корпоративными клиентами", 2013 г.
• Росгосстрах, повышение квалификации, программа "Менеджер агентской группы", категория А, 2015 г.
• Международная школа бизнес-тренеров ICBT, повышение квалификации, программа "Методы тренинга и геймификация", 2020 г.
• Global Coaching, Basic Coaching Skills, 2020 г.
• Международная школа бизнес-тренеров ICBT, повышение квалификации, программа "Управление групповой динамикой и геймификация", 2020 г.
• Международная школа бизнес-тренеров ICBT, повышение квалификации, программа "Обучение экспертных групп в коуч-подходе", 2020 г.
• Международная школа бизнес-тренеров ICBT, повышение квалификации, программа "Создание тренинга под бизнес-задачи", 2020 г.
• Академия переговоров Игоря Рызова, повышение квалификации, программа «Эволюция продаж», 2021–2022 гг.
• Центр компетенций, повышение квалификации, программа «Тренер по продажам», 2021–2022 гг.
• Школа для руководителей Strong Manager, конференция «Культура управления», участие, 2022 г.
• Московская школа управления «СКОЛКОВО», повышение квалификации, программа «OKR: как сфокусировать команду на общий результат», 2023 г.
• OKR Russia, программа «Сертифицированный OKR-практик: как сфокусировать команду на общий результат», 2023 г.
Опыт:
• ЗАО КБ «Ситибанк», менеджер отдела привлечения и сопровождения корпоративных клиентов, 2008–2012 гг.
• ПАО «ЭнергоМашБанк», заместитель директора департамента обслуживания клиентов, 2012–2013 гг.
• ОАО «Банк Открытие», начальник управления по работе с зарплатными проектами СЗФО, 2014–2015 гг.
• ООО СК «Росгосстрах Жизнь», начальник отдела продаж, бизнес-тренер, 2015–2016 гг.
• Сеть магазинов «Солдат Удачи», управляющий розничной сетью, 2016–2021 гг.
• ООО «Александровская мануфактура», управляющий партнёр — 1 год.
Достижения:
• Санкт — Петербургский государственный университет экономики и финансов, высшая школа экономики, спикер Международной конференции «Влияние рынка финансовых услуг на социально-экономическое развитие государства», 2007 г.
• Спикер Международной научной конференции «Технологическая перспектива в рамках Евразийского пространства: новые рынки и точки экономического роста», 2015 г.
• Канадский журнал Review of European Studies, автор статьи «Проблемы и перспективы развития системы финансирования инноваций в странах с транзитивной экономикой на примере России», 2015 г.
• Ассоциация выпускников СПбГЭУ, благодарность за участие в проекте «Курс на взлёт», а также в круглом столе «Креативные навыки будущего: для личной карьерной траектории и устойчивого развития экономики Северо-Запада», 2021 г.
• AIESEC, благодарность за участие во всероссийском проекте «Business Outliers», 2022 г.
• Центр развития и поддержки предпринимательства СПб, благодарность за проведение образовательных семинаров для предпринимателей, 2022 г.
• AIESEC, благодарность за участие в форуме «YouLead» в качестве спикера, 2022 г.
• Центр поддержки предпринимательства Калининградской области, благодарность за проведение образовательного семинара для предпринимателей, 2022 г.
• Аутсорсинговый центр «Деловой партнер», благодарность за плодотворное сотрудничество в области обучения и развития персонала, 2022 г.
• АО «Деалмед», благодарность за проведение эффективного тренинга менеджерам отдела продаж, 2022 г.
• РОО «СПИГЭУ», благодарность за вклад в развитие молодёжи и выступление на молодёжном проекте «Start Project» от AIESEC, 2023 г.
• Конференция «Перезагрузка-2023», благодарность за вклад в развитие и обучение руководителей детских клубов и садов, языковых школ.
• Институт культурных программ, благодарность за проведение на высоком профессиональном уровне практического семинара в рамках курса повышения квалификации для руководителей и специалистов государственных учреждений культуры, 2023 г.
• Фонд «Будущие лидеры», благодарность за проведение лекции «Лидерство и колесо жизненного баланса - план действий на пути к целям!» в рамках проекта ManageUp (с 2024 г.).
• Министерство науки и высшего образования РФ, ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет», благодарность за активное содействие в проведении Карьерного дня UNECON-2024.
• ИндигоСофт Цифровые Технологии, благодарность за проведение тренинга «Управленческие компетенции» на высоком профессиональном уровне, 2026–2024 гг.
• Askona, благодарность за современный взгляд, индивидуальный подход, вовлеченность и актуальный материал при проведении тренингов, 2024 г.
• Moon, благодарность за профессионализм, структурированный подход и умение вовлечь участников при проведении тренингов, 2024 г.
• IX Санкт-Петербургский международный форум труда, благодарность за активное участие в работе форума, 2025 г.
• III Форум-фестиваль «Область театра», благодарность за вклад в развитие культуры Ленинградской области и Северо-Западного региона, 2025 г.
• Завод «РОЛТЭК», благодарность за проведение серии обучающих тренингов на высоком профессиональном уровне для отделов продаж «Комплектующие и автоматика для ворот» и «Крановые системы», 2025 г.
• Завод деталей трубопроводов «Реком», благодарность за профессиональный подход и глубокое понимание специфики работы отдела продаж, 2025 г.
• Северный лес, благодарность за проведение корпоративного обучения по эффективным переговорам на высоком профессиональном уровне, 2025 г.
• Motion Products, благодарность за проведение тренинга и двухдневной стратегической сессии на высоком профессиональном уровне, 2025 г.
• Рустрейд, благодарность за проведение обучения и профессиональное развитие сотрудников на высоком профессиональном уровне, 2026 г.
• HRTime.ru, 3-е место в номинации «Лучший старт», 2026 г.
• SDS CLINIC, благодарность за проведение тренинга для администраторов на высоком профессиональном уровне и его практическую направленность, 2026 г.
• Санкт-Петербургский государственный экономический университет, благодарность за активную работу в экспертном совете, 2026 г.
Выражаю благодарность Дмитрию Твереву за проведение тренинга «Управленческие компетенции» в нашей компании! В рамках развития линейных руководителей подразделений, программа тренинга охватила ключевые аспекты управления: от лидерского подхода до рекрутинга. Очень понравилось, что на обучении руководители отделов обсуждали реальные кейсы и сложные ситуации, Дмитрий всегда был заинтересован и открыт к диалогу. Все инструменты, которые мы разбирали, можно было сразу же применить в своем отделе, домашние задания между модулями отлично повлияли на внедрение в работу полученных знаний и позволили закрепить материал. По итогам прохождения тренинга мы получили четкие алгоритмы для каждого управленческого действия и пересмотрели стратегию взаимодействия с подчиненными. Также хотелось бы отметить потрясающую атмосферу во время проведения занятий, после которых появляется осознание, что ты не просто руководитель, а настоящий лидер, за которым хочется идти. Можно сколько угодно читать книги по управлению, но гораздо ценнее, когда информацию передает человек с горящими глазами и разнообразным опытом за плечами. Спасибо!