разработка системы оценки персонала в Екатеринбурге

Образование: • Тюменский государственный университет, бакалавриат, экономика, 2006–2010 гг. • Тюменский государственный университет, магистратура, экономика, 2012–2014 гг. • Открытый университет Марка Кукушкина, тренинг для тренеров, бизнес-тренер, 2025 г.

Образование: • Гуманитарный университет, психология (с 2023 г.).

Опыт: • Специалист по обучению, федеральная телекоммуникационная компания, 2011–2015 гг. • Художественный руководитель, детский город профессий «Чадоград», 2015–2017 гг. • Тренер, федеральная сеть ресторанов и доставки, 2017–2019 гг. • Тренинг-менеджер, федеральный ритейл, 2019–2020 гг. • Менеджер по обучению розницы, федеральный ритейл, 2020–2022 гг. • Ведущий специалист по развитию персонала, телеком-компания — 4 года.

Образование: • Челябинский государственный университет, квалификация «специальный психолог», специальность «специальная психология», 2004 г. • АНО ДПО «НАДПО», программа «Психосоматика и телесная психотерапия: теория, практика» (с 2021 г.). • АНО ДПО «НАДПО», программа «Психологическое консультирование и психологическая диагностика личности» (с 2021 г.). • АНО ДПО «НАДПО», программа «Инновационное управление персоналом организации» (с 2023 г.).

Образование: • Уральский государственный университет путей сообщения, Факультет Экономики и Управления, Менеджмент, 2022–2026 гг. Достижения: • 3 место в конференции "HR-tech: технологии рекрутинга" (с 2024 г.). • 1 место в конференции "Управление персоналом в логистике и транспорте" (с 2025 г.). • Сертификат участника форума "Кадровый потенциал региона" (с 2025 г.). • Сертификат участника форума "Рынок труда Урала" (с 2025 г.).