Кадровый учёт в Иркутске

Опыт: • ООО «Премиум» — 20 лет.

Образование: • 1С: Зарплата и управление персоналом, 2019 г. Достижения: • Сертификат 1С Профессионал бухгалтерия (с 2019 г.).

Образование: • Восточно-Сибирский институт экономики и права, специальность «финансы и кредит», 2000–2005 гг.

Образование: • Байкальский государственный университет экономики и права - два высших 1) экономист (Экономика труда) 2) юрист (Юриспруденция), 2008–2013 гг.

Образование: • ООО «1С», главный бухгалтер «1С:БухОбслуживание» (сертификат на имя Беген С.Н.), 2023 г. • ООО «1С», главный бухгалтер «1С:БухОбслуживание» (сертификат на имя Середкина Д.В.), 2023 г.

Образование: • БГУП, 2001–2006 гг. Опыт: • Ведущий специалист по кадрам — 14 лет.

Образование: • Иркутский государственный технический университет, специальность – юриспруденция, квалификация – юрист, 2008–2012 гг. Опыт: • Начальник отдела кадрово-правового обеспечения, государственное бюджетное учреждение — 12 лет.

Образование: • Байкальский государственный университет, бакалавр экономики по профилю «экономика предприятия, отрасли и управление бизнесом: экономика недвижимости и управление инвестиционно-строительной деятельностью» (диплом с отличием), 2012–2016 гг. • БГУ, менеджмент, магистр, 2016–2018 гг. • Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодёжи и туризма, специальность «инструктор по спорту», 2020 г. • Центр подготовки CDTO РАНХиГС «Основы цифровой трансформации в государственном и муниципальном управлении», 2020 г. Опыт: • Репетиторская деятельность — 12 лет. • Жилищный кооператив № 35, бухгалтер, кассир — 5 лет. • СантехМонтажПлюс, инженер по нормированию и оплате труда, 2018–2019 гг. • Компания «Новый Город», помощник руководителя проекта, 2019 г. • Министерство спорта Иркутской области, 2020–2024 гг.

Образование: • Иркутский государственный педагогический университет, 1999 г. • Байкальский государственный университет экономики и права, Иркутск, переподготовка «Управление персоналом», 2016 г. Опыт: • Руководитель отдела управления персоналом — 9 лет.