Грейдирование персонала в Москве

Образование: • ННГУ им. Лобачевского, финансовый факультет, 2010–2015 гг. Опыт: • ОАО " Ростелеком" - Менеджер активных продаж, 2012–2013 гг. • ОАО "Старт -Телеком" Руководитель отдела продаж, 2014 г. • ОАО "Ростелеком" Руководитель группы активных продаж, 2013–2014 гг. • ООО "Брокер Б1" Ведущий руководитель проекта, 2014–2016 гг. • ООО "Типография РОСТ" - Ведущий специалист департамента новых рынков, 2016–2018 гг. • ООО «Маркет Групп», коммерческий директор, 2018–2022 гг. • ГК «Вектор развития групп», операционный директор, 2022–2023 гг. • Нитэк, операционный директор, 2023–2024 гг. Достижения: • ООО «Типография Рост», благодарственное письмо за профессиональный и грамотный подход к созданию и формализации бизнес процессов компании, 2018 г. • ООО ВГМ, благодарственное письмо за значительный вклад в развитие компании — построение с нуля отдела телефонных продаж, 2020 г. • ООО Лидология, благодарственное письмо за плодотворное сотрудничество, 2022 г. • ООО Т, благодарственное письмо за плодотворное сотрудничество и помощь в реализации сложных проектов коммерческого блока, 2022 г. • ООО «ЕвроМобил», благодарственное письмо за профессиональную помощь в преобразовании бизнеса, 2024 г. • ООО строительная компания «Интерсфера», благодарность за профессионализм, ответственность и глубокий подход к оптимизации работы нашего отдела продаж, 2024 г. • ООО ПКО «ЭОС», благодарность за успешное выполнение комплекса работ по оптимизации и развитию отдела продаж, 2025 г. • ООО «Масуми Групп», благодарственное письмо за сотрудничество, 2025 г. • ООО «Фоторил 3д», благодарность за продуктивную, профессиональную и глубокую совместную работу в рамках проекта по выстраиванию операционного управления и системы продаж, 2025 г. • ООО «АРТПОЛ», благодарственное письмо за сотрудничество в области создания отдела продаж и его сопровождения, 2026 г.

Образование: • Кубанский государственный университет, педагогика и психология, 2008 г. • Корпоративный университет группы компаний МТС, программа «Презентация с гарантированным успехом: как её подготовить и провести», 2010 г. • Корпоративный университет группы МТС, программа «Стресс-менеджмент», 2011 г. • First Training Group, Moscow, семинар «Оформление трудовых договоров», 2011 г. • Корпоративный университет группы МТС, программа «Управление содержанием тренинга и презентация», программа «Управление группой», 2012 г. • Корпоративный университет группы компаний МТС, программа «Конструктивные бизнес-коммуникации», 2012 г. • Психологический бизнес-центр «Avalon», мастер-класс «Структурированное интервью как основа для современного комплексного интервьюирования», 2012 г. • Корпоративный университет группы МТС, программа «Эффективное совещание», 2012 г. • КонсультантПлюс, курс обучения «КонсультантПлюс. Технологии ПРОФ», 2012 г. • Job.ru, семинар «Практика разработки ключевых показателей эффективности (KPI)», 2012 г. • Корпоративный университет группы МТС, программа «Культура использования служебных Е-мэйлов: типичные заблуждения, риски, правила, уроки», 2013 г. • Корпоративный университет группы МТС, программа «Тайм-менеджмент», 2013 г. • Мастер-класс Радислава Гандапаса «Пан или пропал, идеология лидера — идеология победы», 2013 г. • Job.ru, мастер-класс «Искусство поиска „нужных“ людей», 2013 г. • Промсвязьбанк, программа «Интервью по компетенциям: инструмент профессионалов», 2014 г. • Онлайн-академия Zillion, программа «Как найти нужного сотрудника быстро, просто и с минимальными затратами», 2015 г. • Учебно-консультационный центр «Сфера», дополнительная профессиональная образовательная программа повышения квалификации «Управление персоналом», 2019 г. • Фонд поддержки и развития бизнеса «Фабрика предпринимательства», программа «Stories-мейкер и контент-менеджер», 2021 г. • Национальный центральный институт развития дополнительного образования, курс «Когнитивно-поведенческая психотерапия в практике психолога», 2023 г. • Санкт-Петербургский государственный университет, онлайн-курс «Психология карьеры», 2024–2025 гг. Достижения: • Филиал ОАО «МТС» Макрорегион «ЮГ», грамота «Самый ответственный специалист», 2007 г. • Актион-Диджитал, сертификат о прохождении профессионального теста для инспекторов по кадрам, 2012 г. • Southmedia, номинация «Эйчарование года», 2018 г. • НК «Роснефть» — «НТЦ», благодарность за качественное и оперативное исполнение заявок по поиску и подбору персонала, 2022 г.

Образование: • Профессиональный институт управления, менеджмент организации, 2002–2007 гг. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, семинар «Построение эффективной системы оплаты труда», 2018 г. • МИРК, директор по персоналу, 2020 г. • МИРК, внутренний аудитор по трудовому законодательству, 2020 г. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, практикум по карьерному консультированию, 2021 г. • Бауманский ученый центр «Специалист», курс «Кадровая работа», 2024 г. • Skill Cup, курс «Как рекрутёру найти любого в IT и не только», 2024 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Судебная практика», 2025 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Сложные увольнения», 2025 г. • Бауманский учебный центр «Специалист», курс «Кадровая безопасность организации», 2025 г. • Охрана труда, 2026 г. Опыт: • С 2002 по настоящее время работаю в HR-направлении. В компаниях от 15 до 3500 чел. Разные бизнесы и задачи HR. Компании с оборотами от 500 млн до 8 млрд руб в год. Хорошо знаю все участки работы HR. Я - играющий тренер — 24 года.

Образование: • РУДН, бизнес-коучинг, 2021–2022 гг. • РАНХиНС, программа «Управление персоналом и кадровое делопроизводство», 2022–2023 гг. • Институт непрерывного профессионального образования, программа «Медиатор: навыки разрешения конфликтов», 2023 г.

Образование: • Академия менеджмента инноваций, менеджмент организации, 2003–2008 гг. Опыт: • Riva hotel, маркетолог — 4 года. • Гостиница «У моря», маркетолог — 4 года. • Маркетолог — 4 года. • Предприятие по сбору и переработке вторичного сырья "Воздух" - Мркетолог, 2021–2022 гг. • Производство продуктов питания "Vrinda Foods" - собственник — 2 года.

Образование: • РАНХиГС, Москва Факультет менеджмента, специализация «Менеджмент», бакалавр, 2015–2020 гг. • НИУ «Высшая школа экономики», факультет психологии, обучение и оценивание как наука (программа на английском языке), магистр, 2024–2026 гг. Опыт: • Опыт работы «OTUS, школа онлайн-обучения в сфере IT», должность «Методист / Менеджер по адаптации IT-специалистов» Разрабатывала и сопровождала курсы IT-направлений (инфраструктура, программирование). Участвовала в найме преподавателей и IT-экспертов: с, 2021–2023 гг. • «KUTI.GROUP», должность «Менеджер по обучению и оценке» (февраль 2025 — настоящее время) Задачи: - Самостоятельно веду функцию обучения розничной сети: проектирую и внедряю систему адаптации и обучения сотрудников. - Провожу наём: участвую в подборе, пр — 1 год.