HR-брендинг в Москве

Образование: • Диплом о профессиональной переподготовке, педагогика и психология, 2009 г. • Президентская программа подготовки управленческих кадров, менеджмент, 2009–2010 гг. • MOSCOW BUSINESS SCHOOL, HR-директор: система управления персоналом в организации, 2017 г. • MOSCOW BUSINESS SCHOOL, практикум по построению системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, нематериальная мотивация, 2017 г. • Академия Deloitte, обучение по программе «HR-лидер 4.0.», 2020 г. • Академия Deloitte, эффективное корпоративное управление, 2020 г. • SKOLKOVO, EMBA, Москва, мастер делового администрирования, 2020–2022 гг. • Сертификат международного ассессора по методике тестирования HOGAN, 2022 г. • Сертифицированный ассессор по методикам тестирования DISC и Driving Forces, 2022 г. • SKOLKOVO, управление проектами, 2022 г. Опыт: • ООО «Бизнес-консалт», должность «Начальник отдела кадров» — 18 лет. • ООО «Бизнес-консалт», должность «Генеральный директор», 2013–2022 гг. • ООО «Бизнес-консалт», должность «Генеральный директор», 2024–2026 гг. Достижения: • Саммит HR-директоров, лауреат в номинации «HR-руководитель» премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2021». • Международная премия TeamAwards 2021, лауреат премии «Лидер года». • Гран-при Лучшая корпоративная система Wellbeing Хрустальная пирамида 2021. • Лауреат Команда года в промышленности Международная премия TeamAwards 2021. • Премия «HR Бренд 2024» Rabota.bay, Белоруссия, Минск, победитель.

Образование: • Московский гуманитарный университет, 2018–2022 гг. Достижения: • Обучающий курс от Перформии Курс охватывает полный цикл работы с сотрудником: правильный отбор кандидатов (как читать резюме и проводить интервью, какие вопросы задавать и в какой последовательности, как определять типы сотрудников и их соответствие вакан (с 2026 г.).

Опыт: • Cocoon Family Group — 2 года. • FastEmp, 2022–2024 гг.

Образование: • Московский православный институт святого Иоанна Богослова, психология, 2014–2016 гг.

Образование: • Академия менеджмента инноваций, менеджмент организации, 2003–2008 гг. Опыт: • Riva hotel, маркетолог — 4 года. • Гостиница «У моря», маркетолог — 4 года. • Маркетолог — 4 года. • Предприятие по сбору и переработке вторичного сырья "Воздух" - Мркетолог, 2021–2022 гг. • Производство продуктов питания "Vrinda Foods" - собственник — 2 года.

Образование: • Ивановская государственная текстильная академия, технология швейных изделий, инженер, 1992–1998 гг. • КГУ им. К.Э. Циолковского, программа «Практическая психология», 2008–2010 гг. • Тренинг «Руководитель проекта. Практикум», 2016 г. Достижения: • АНО «Университет 2035», проектно-образовательный интенсив «Траектория роста», поддерживающее мероприятие для студенческих команд «Краш-тест», участие в качестве эксперта, 2025 г. • АСИ «Сильные идеи для нового времени», эксперт форума в направлении Кадровые инициативы, 2026 г.

Опыт: • Опыт в HR — 8 лет.

Образование: • РАНХиГС, Москва Факультет менеджмента, специализация «Менеджмент», бакалавр, 2015–2020 гг. • НИУ «Высшая школа экономики», факультет психологии, обучение и оценивание как наука (программа на английском языке), магистр, 2024–2026 гг. Опыт: • Опыт работы «OTUS, школа онлайн-обучения в сфере IT», должность «Методист / Менеджер по адаптации IT-специалистов» Разрабатывала и сопровождала курсы IT-направлений (инфраструктура, программирование). Участвовала в найме преподавателей и IT-экспертов: с, 2021–2023 гг. • «KUTI.GROUP», должность «Менеджер по обучению и оценке» (февраль 2025 — настоящее время) Задачи: - Самостоятельно веду функцию обучения розничной сети: проектирую и внедряю систему адаптации и обучения сотрудников. - Провожу наём: участвую в подборе, пр — 1 год.

Образование: • Высшее: Экономика предприятия!, 2011–2014 гг.

Образование: • РЭУ им. Г.В. Плеханова, факультет экономики и права, управление персоналом, 2018–2021 гг.

Опыт: • Подбор Персонала — 6 лет.