HR-брендинг в Москве

Образование: • МГУ им.М.В.Ломоносова, квалификация «социолог, преподаватель социологии», 1994–1999 гг. • МГУ им.М.В.Ломоносова, факультет иностранных языков, направление «Лингвистика», магистр, 2015–2017 гг. • МГУ им. М.В.Ломоносова, управление персоналом, аспирантура (с 2021 г.).

Образование: • АНО ПО «Интерколледж», психология, 2004 г. • Институт нейро-лингвистического программирования, НЛП-практик, 2003–2004 гг. • Интерколледж, социальная педагогика, 2007 г. • НОУ ВПО «Институт экономики и культуры», психология, 2006–2010 гг. • International Coaches Union, Professional Coach ICU, 2011–2012 гг. • Институт подготовки и повышения квалификации бизнес-тренеров «Профессионал», программа «Тренинг тренеров: интенсив», 2012 г. • Университет риторики и ораторского мастерства, тренинг «Профессия бизнес-тренер», модуль 1 «Тренерское мастерство», 2014 г. • Career Coach, Career Development Practitioner, 2015 г. • Урало-сибирский центр НЛП, Центр нейро-лингвистического программирования в образовании, НЛП-практик, 2017–2018 гг. • SHL, Assessment and Development Centers, 2018 г. • ГК Международный институт Менеджмента, тренинг «Эффективное проведение стратегических сессий», 2018 г. • Русская школа управления, обучение по теме «Начальник отдела труда и заработной платы», 2021 г. • Центр корпоративного обучения «ПрайсвотерхаусКуперс Эксперт», сертификат СІМА «Управление эффективностью бизнеса» — управление эффективностью бизнеса (P2), 2022 г. • НИУ ВШЭ, психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование, 2020–2023 гг. Достижения: • ООО «СИЛЬВЕЛ ЭС СИ», благодарственное письмо за высокий профессионализм и основательную подготовку, 2010 г. • ООО «Лукас Золото», благодарственное письмо за великолепно проведенный тренинг для сотрудников по программе «Стрессоустойчивость и эффективные коммуникации в бизнесе», 2012 г. • Транснефть, благодарность за отлично проведённую работу по повышению квалификации наших директоров, прошедших обучение на тренингах, 2012 г. • ООО «Виромакс», благодарственное письмо за проведение тренинга «Продавец», 2012 г. • ООО «Аптека-А.в.е.», благодарственное письмо за высокий профессионализм в проведения коуч-сессий, 2014 г. • ООО «Бонжур Абажур», благодарность за отлично проведенные коуч-сессии для сотрудников компании, 2015 г. • Премия HH (с 2021 г.).

Образование: • Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский экономический институт», г. Москва, управление персоналом организации, 2014–2018 гг. • Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного профессионального образования «Актион», программа «Руководство отделом кадров», 2025 г. • Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного профессионального образования «Актион», программа «Отчётность в кадровой службе: куда, в какие сроки, и по каким формам сдавать», 2025 г. • Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного профессионального образования «Актион», программа «Воинский учёт: организация, работа в реестре и учёт военнообязанных», 2024–2025 гг. Опыт: • ООО «НЕКСТ СИМ» (официальный дилер TELE2), менеджер по персоналу, 2015–2019 гг. • АНО «Российский научно-исследовательский институт развития общественных сетей», специалист по кадрам — 6 лет. • АО «Киномакс», менеджер по персоналу, 2019–2021 гг. • ООО «Компания „ПанЭко”», менеджер по персоналу, 2022–2025 гг.

Образование: • Московский государственный психолого-педагогический университет, социальный педагог с дополнительной подготовкой в области психологии, 2004–2008 гг. • Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова, психолог, преподаватель психологии, 2008–2011 гг. • Актион университет, креатив в HR: как найти нестандартный подход и применить его на пользу, 2022 г. Опыт: • Инвитро, менеджер по подбору и адаптации персонала, 2019–2023 гг. • Росгосстрах, руководитель направления адаптации персонала, 2023–2025 гг. • Кондитерский комбинат "Добрынинский" г. Москва (500 сотрудников в компании) Руководитель отдела подбора и адаптации персонала — 1 год.

Образование: • МГУ им. М.В. Ломоносова, психология, преподаватель психологии, 1990–1995 гг. • МОСУ, программа «Психопрофилактика химической зависимости и социально-психологическая реабилитация», 2001 г. • Московский Гештальт Институт, Гештальт, 500 часов, 2000–2002 гг. • Международная академия коучинга, программа «Искусство и наука коучинга. Коучинг в менеджменте», 2011 г. • Erickson Coaching International, Professional Coach, 2011 г. • Besser Ziegmund Institut, Wingwave Coaching, 2014 г. • Славяно-греко-латинская академия, программа «Психологическая помощь клиентам пожилого возраста», 2018 г. • Институт консультативной психологии и консалтинга, программа «Интернет-консультирование: базовый курс», 2020 г. • Институт психотерапии и медицинской психологии им. Б.Д. Карвасарского, программа «ACT – терапия принятия и ответственности», 2021 г. • Ассоциация когнитивно-поведенческой психотерапии, когнитивно-поведенческая психотерапия, 275 часов, 2022 г. • ИДПО, повышение квалификации по программе «Терапия, сфокусированная на сострадании (CFT) в работе с РПП», 2022 г. • ИДПО, повышение квалификации по программе «Терапия эмоциональной эффективности (EET, интеграция ACT и DBT) в работе с нарушениями эмоциональной регуляции», 2022 г. • Международной институт развития когнитивно-поведенческой терапии, программа «Базовый курс терапии, сфокусированной на сострадании (CFT)», 2024 г. • Институт консультативной работы и консалтинга, программа «Развитие осознанности в психологической работе с повышенной тревожностью(практики „майндфулнесс“)», 2024 г. • АНО ДПО «Высшая школа гуманитарного образования», курс «Доказательная психосоматика», 2024 г. • Международный институт развития когнитивно-поведенческой терапии, когнитивно-поведенческая терапия пар, 2024–2025 гг. • ISST, the first Belarusian training program for individual schema therapists of the Minsk CBT Center, 2025 г. • Клиника когнитивной психотерапии, протокол работы с булимией и перееданием — по оксфордской модели КПТ-У, 2025 г.

Образование: • РЭА им. Г.В. Плеханова, финансовый менеджмент, 2004–2009 гг. • РУДН, Российская ассоциация телемедицины, курс «Основы телемедицины», 2023 г. • ВолГМУ, X Международная научно-практическая конференция «Медицинский туризм: проблемы и перспективы», 2024 г. • РУДН, Медицинский институт, магистр менеджмента, 2023–2025 гг. • ROYA.PRO, тренинг «Продажи в косметологии и как увеличить доход», 2025 г. Опыт: • Личные продажи , построение отделов продаж — 17 лет. • Подбор, адаптация и удержание персонала — 2 года. Достижения: • Финансовый университет при Правительстве РФ, XIV Международная научно-практическая конференция «Маркетинг России», доклад на тему «Маркетинговые технологии в управлении человеческими ресурсами на рынке медицинских товаров», 2026 г. • РУДН. Конференция "Стратегические векторы развития современного маркетинга в условиях глобальных изменений". Секция "Корпоративные коммуникации в эпоху глобальных перемен". Тема доклада "ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНОСТЬ КАК ОСНОВА ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ КОМПАНИЙ В У (с 2026 г.). • Университет Правительства Москвы, конференция «Государственное управление и проектный менеджмент», сертификат участника, тема доклада «Человекоцентричный подход в управлении проектными командами как драйвер развития сектора медицинской промышленности», 2026 г.

Образование: • МИРЭА, направление «Управление персоналом», 2015–2019 гг. • Высшая школа карьерного консультирования (с 2025 г.). Опыт: • Yum Brands, 2019–2021 гг. • Яндекс — 5 лет.

Образование: • Высшее экономическое/юридическое (МГУ / НИУ ВШЭ). Регулярно проходим повышение квалификации по трудовому праву (с 2004 г.). Достижения: • Опыт внедрения 1С:ЗУП в 15+ компаниях. Снижение текучести кадров на 30% у трёх клиентов в 2026 году. Разработали более 50 локальных нормативных актов «под ключ» (с 2025 г.).

Образование: • Профессиональный институт управления, менеджмент организации, 2002–2007 гг. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, семинар «Построение эффективной системы оплаты труда», 2018 г. • МИРК, директор по персоналу, 2020 г. • МИРК, внутренний аудитор по трудовому законодательству, 2020 г. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, практикум по карьерному консультированию, 2021 г. • Бауманский ученый центр «Специалист», курс «Кадровая работа», 2024 г. • Skill Cup, курс «Как рекрутёру найти любого в IT и не только», 2024 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Судебная практика», 2025 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Сложные увольнения», 2025 г. • Бауманский учебный центр «Специалист», курс «Кадровая безопасность организации», 2025 г. • Охрана труда, 2026 г. Опыт: • С 2002 по настоящее время работаю в HR-направлении. В компаниях от 15 до 3500 чел. Разные бизнесы и задачи HR. Компании с оборотами от 500 млн до 8 млрд руб в год. Хорошо знаю все участки работы HR. Я - играющий тренер — 24 года.

Образование: • Государственный университет Молдовы, специализация «психология и педагогика», 2001–2003 гг. • Центр развития персонала «Бизнес-Инсайт», обучение по программе «Директор по персоналу», 2014 г. • Open European Academy of Economics & Politics, Faculty of Practical High Education, the professional degree of Mini MBA, 2021–2022 гг. • Академия трекеров, курс «Трекер предпринимателей», сертификат трекера, 2023 г. Опыт: • ООО «Дигитал Системс», руководитель отдела персонала, 2017–2024 гг. • ООО «Эл-Экс» (DSR Corporation), директор по персоналу, 2024–2026 гг. Достижения: • Университет 2035, VIII волна интенсива «От идеи к прототипу», участие в качестве эксперта в поддерживающем мероприятии проектного трека «Хакатон по разработке прототипа решения», 2022 г.

Образование: • МГУ (Управление персоналом) Кадровый Аудит, 2021–2022 гг. Опыт: • Илья Макаров — HRD, кадровый аудитор, карьерный консультант 22+ года в HR. 10+ лет — директор по персоналу. Дипломированный кадровый аудитор. МГУ, «Управление персоналом». Помогаю бизнесу — навести порядок в кадрах. Людям — защитить права и выстроить кар — 23 года.