обучение HR-аналитике в Москве

Образование: • Политехнический колледж № 8 имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова, направление «Менеджмент по отраслям», диплом с отличием, 2010–2013 гг. Опыт: • ООО «ЭФ5 Персонал» Ведущий менеджер по персоналу, 2016–2018 гг. • ПАО МГТС - Ведущий менеджер по персоналу, 2018–2020 гг. • ООО «Абсолютстройкомплект», менеджер по персоналу, ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала, 2021–2026 гг.

Образование: • ННГУ им. Лобачевского, финансовый факультет, 2010–2015 гг. Опыт: • ОАО " Ростелеком" - Менеджер активных продаж, 2012–2013 гг. • ОАО "Старт -Телеком" Руководитель отдела продаж, 2014 г. • ОАО "Ростелеком" Руководитель группы активных продаж, 2013–2014 гг. • ООО "Брокер Б1" Ведущий руководитель проекта, 2014–2016 гг. • ООО "Типография РОСТ" - Ведущий специалист департамента новых рынков, 2016–2018 гг. • ООО «Маркет Групп», коммерческий директор, 2018–2022 гг. • ГК «Вектор развития групп», операционный директор, 2022–2023 гг. • Нитэк, операционный директор, 2023–2024 гг. Достижения: • ООО «Типография Рост», благодарственное письмо за профессиональный и грамотный подход к созданию и формализации бизнес процессов компании, 2018 г. • ООО ВГМ, благодарственное письмо за значительный вклад в развитие компании — построение с нуля отдела телефонных продаж, 2020 г. • ООО Лидология, благодарственное письмо за плодотворное сотрудничество, 2022 г. • ООО Т, благодарственное письмо за плодотворное сотрудничество и помощь в реализации сложных проектов коммерческого блока, 2022 г. • ООО «ЕвроМобил», благодарственное письмо за профессиональную помощь в преобразовании бизнеса, 2024 г. • ООО строительная компания «Интерсфера», благодарность за профессионализм, ответственность и глубокий подход к оптимизации работы нашего отдела продаж, 2024 г. • ООО ПКО «ЭОС», благодарность за успешное выполнение комплекса работ по оптимизации и развитию отдела продаж, 2025 г. • ООО «Масуми Групп», благодарственное письмо за сотрудничество, 2025 г. • ООО «Фоторил 3д», благодарность за продуктивную, профессиональную и глубокую совместную работу в рамках проекта по выстраиванию операционного управления и системы продаж, 2025 г. • ООО «АРТПОЛ», благодарственное письмо за сотрудничество в области создания отдела продаж и его сопровождения, 2026 г.

Образование: • МИРБИС, 2000–2005 гг. • МФТИ, 2005–2010 гг. Опыт: • Сбербанк бухгалтерия, экономический , кредитный отделы, 1998–2006 гг.

Образование: • Кызылординский педагогический институт, специальность «Документоведение и документационное обеспечения в управлении», квалификация «специалист по информационным технологиям в управлении», 1994–1999 гг. • ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», программа «Инновационное управление развитием территории муниципальных образований», 2013–2014 гг. Опыт: • Войсковая часть 68526, машинистка 2 категории, 2000–2001 гг. • Войсковая часть 11284, лаборант экологической службы по четвёртому разряду, 2001–2005 гг. • Филиал ФГУП "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА КОСМОТРАНС-ЦЭЖХ, делопроизводитель, 2007–2008 гг. • Филиал ФГУП "Научно Производственная Фирма Космотранс-ЦЭЖХ, делопроизводитель, секретарь, специалист 2 категории управление персоналом, ведущий специалист управления персоналом, главный специалист управления персоналом, 2008–2018 гг. • ООО ПЭК, делопроизводитель, 2023–2024 гг. • ООО Дорстрой, помощник руководителя, 2025–2026 гг.

Образование: • Среднее профессиональное - IT HUB, 2020–2024 гг.

Образование: • МПГУ, магистр, организационная психология и технологии коучинга, 2014–2020 гг. Опыт: • HRG — 3 года.

Образование: • Барановичский государственный университет (БарГУ) Факультет экономики и права Специальность: экономика и управление в туристской индустрии Квалификация: экономист-менеджер Год окончания: 2015. Достижения: • — Закрыла более 200 вакансий различного уровня. — Средний срок закрытия вакансии — около 2 недель в зависимости от сложности позиции и рынка. — Одновременно сопровождала до 5–8 вакансий полного цикла (с 2023 г.).

Образование: • РЭУ им. Г.В. Плеханова, факультет экономики и права, управление персоналом, 2018–2021 гг.

Образование: • Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Тюменский государственный университет», факультет психологии и педагогики, 2007–2012 гг. Опыт: • Действующий HR-директор с опытом в производстве, торговле, строительстве, digital, PR и продажах. Более 10 лет опыта работы в HR. 8 лет на управляющих должностях — 12 лет.

Образование: • Подтверждение европейской квалификации HR, 2013 г. • HRM Evrope, 2014 г. • Курс Ксении Барановой «Нейросети для контента в соцсетях, бизнеса и творчества», 2024 г. Опыт: • Консалтинговое агентство — 14 лет.

Образование: • Томский государственный университет, 2006–2011 гг.