Описание вакансии в районе Капотня Москвы

Образование: • Профессиональный институт управления, менеджмент организации, 2002–2007 гг. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, семинар «Построение эффективной системы оплаты труда», 2018 г. • МИРК, директор по персоналу, 2020 г. • МИРК, внутренний аудитор по трудовому законодательству, 2020 г. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, практикум по карьерному консультированию, 2021 г. • Бауманский ученый центр «Специалист», курс «Кадровая работа», 2024 г. • Skill Cup, курс «Как рекрутёру найти любого в IT и не только», 2024 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Судебная практика», 2025 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Сложные увольнения», 2025 г. • Бауманский учебный центр «Специалист», курс «Кадровая безопасность организации», 2025 г. • Охрана труда, 2026 г. Опыт: • С 2002 по настоящее время работаю в HR-направлении. В компаниях от 15 до 3500 чел. Разные бизнесы и задачи HR. Компании с оборотами от 500 млн до 8 млрд руб в год. Хорошо знаю все участки работы HR. Я - играющий тренер — 24 года.

Образование: • ИГУМО и ИТ, реклама и связи с общественностью, 2011–2015 гг. • РАНХиГС, специалист по персоналу (HR-менеджер), 2024 г. • Самолёт Плюс, HR-интенсив «Про кадры плюс», 2024 г. • HR-менеджер онлайн школа Eduson (с 2025 г.). Опыт: • ООО «УРБАН КОФИКС РАША», бизнес-тренер — 8 лет. • «Додо Пицца», HR BP — 5 лет.

Образование: • МГУ им. Огарева Экономический факультет, управление персоналом, 2004–2009 гг. Опыт: • IT компания, директор по персоналу (HRD) — 4 года.