Подготовка к собеседованию с работодателем на юго-западе Москвы

Образование: • Государственный музей изобразительных искусств имени А.С. Пушкина, курс «История изобразительного искусства», 2019–2020 гг. • EPFL, IT and Computer Science, 2022 г. • Высшая школа экономики, программа «Экономика», 2019–2023 гг. • НИУ ВШЭ, программа «Экономика», 2019–2023 гг. • НИУ ВШЭ, курс «Высшая математика, микроэкономика, макроэкономика, эконометрика», 2023 г. Опыт: • Fordewind, кредитное управление, 2021–2022 гг. • ООО «Технологии доверия», финансовое консультирование, 2022–2024 гг. • Яндекс, финансовый аналитик (с 2025 г.).

Образование: • Лингвистический лицей при МГЛУ, 1994–1998 гг. • Высшая школа экономики. Экономика, менеджмент, 1998–2003 гг. Опыт: • Accenture, 2000–2010 гг. • Price Waterhouse Coopers, 2010–2015 гг. • Boston Consulting Group, 2015–2017 гг. • Deloitte, 2017–2021 гг.

Образование: • РАНХиГС, психология, магистратура, 2019–2021 гг. • АНО «НИИДПО», программа «Разработка специальной индивидуальной программы развития (СИПР) ребенка с ОВЗ в соответствии с ФГОС», 2025–2026 гг.

Образование: • Московский педагогический государственный университет. Специальность "Психолог. Преподаватель психологии". Диплом с отличием, 1997–2001 гг. • Ассоциация кадрового менеджмента и рекрутинга. Конференция "Мотивация, стимулирование персонала, оплата труда", 2003 г. • Компания "Prado R&T" (г. Москва) Тренинг Натальи Лебедевой "Эффективное интервью. Анализ мотиваторов и сценариев в системе ситуационного руководства", 2004 г. • Институт компьютерных технологий (г. Москва). Профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом", 2006 г. • Университет компании BoConcept (Дания) Трениниг "Работа с Garuda" (корпоративная система тестирования персонала), 2013 г. • Институт коучинга (г. Санкт-Петербург). Программа повышения квалификации "Искусство коучинга в управлении и консультировании", 2013–2014 гг. • Академия повышения квалификации и переподготовки работников образования (г. Москва). Программа повышения квалифиации "Организация работы с замещающими семьями", 2014 г. • Общественная профессиональная психотерапевтическая лига (г. Москва). Курс "Меридианально-эмоциональная разрядка, психосоматический коучинг", 2020 г. • Московская высшая школа социальных и экономических наук (Шанинка). Программа повышения квалификации "Ориентированная на решение краткосрочная терапия", 2021 г. • Международная ассоциация аналитической пихологии (МААП), Next Level Psy. Курс юнгианского психолога Дэвида Роттмана «Карьера как путь к душе», 2021 г. • Институт дополнительного профессионального образования, решение-фокусированный подход в психотерапии (краткосрочная позитивная терапия). Скандинавско-питерская модель (Т. Ахола, Б. Фурман, А.М. Ялов), 2023 г. • АНО ДПО «Институт практической психологии», ориентированная на решение краткосрочная терапия в работе с семьями, 2024 г. Достижения: • Диплом участника Первого фестиваля практической психологии "Мост" в Подольске (с 2015 г.). • Грамота от Администрации г. Подольска за участие в проведении образовательных семинаров социального проекта для предпринимателей "В большой бизнес босиком" (с 2015 г.). • Благодарность от Центра занятости населения г. Подольск за проведение практического семинара для сотрудников "Особенности работы с конфликтным клиентом" (с 2015 г.). • Благодарность от Администрации г. Подольска за организацию и проведение социального проекта для женщин-предпринимателей "Первый шаг" (с 2015 г.). • Благодарность от президента молодежной организации AIESEC в России за участие в подготовке и проведении VII Всероссийского форума молодых лидеров YouLead 2016. • Сертификат за выступление по теме "7 источников энергии в работе" на III Открытом Международном Форуме педагогического мастерства - 2016.

Образование: • Cambridge First Certificate in English, 2006–2007 гг. • Cambridge Certificate in Advanced English, 2009–2010 гг. • English Exchange Conference, 2018 г. Опыт: • Преподаватель английского языка для детей и взрослых в языковом центре Yes, Москва, 2012–2013 гг. • Переводчик в международной компании O1 Overseas Limited, 2017–2019 гг. • Корпоративный преподаватель в центре Open World, 2019–2021 гг. • English Club for Kids, Vietnam, 2022–2023 гг. Достижения: • Сертификат FCE, 2006 г. • Certificate of Advanced English, 2009 г. Дополнительная информация: разговорный английский, бизнес-курс, FCE

Образование: • Финансовый университет при Правительстве РФ, 2017–2021 гг.

Образование: • РАНХиГС, магистратура по программе «Управление персоналом государственной службы и корпорации», 2019–2021 гг. • Отраслевой центр капитального строительства Госкорпорации «Росатом», программа «Подготовка экспертов, осуществляющих профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ», 2024–2025 гг. Достижения: • Брянский строительный колледж имени профессора Н.Е. Жуковского, благодарность за оперативное решение всех документационных и бытовых вопросов, связанных с организацией производственной практики, 2024 г. • РТУ МИРЭА, благодарность за активное участие в карьерных мероприятиях для студентов, 2024 г. • Совет по профессиональным квалификациям в сфере атомной энергии, благодарность за высокий профессионализм, активность и ответственность при участии в профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, 2025 г. • ООО «ФТ Проекты», благодарность за содействие в организации информирования студентов о карьерных предложениях компании, 2026 г.

Образование: • Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы, менеджмент, 2019–2023 гг. • Институт профессионального образования, программа «Интегративный подход в практике психолога», 2025 г. • Институт профессионального образования, пихологическое интернет-консультирование, 2025 г. • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, управление персоналом, 2023–2026 гг. • Институт профессионального образования, мастер делового администрирования: бизнес-психология, 2025–2026 гг. Опыт: • Крупная компания, HRG (менеджер по подбору, адаптации, обучению персонала, специалист по КДП в единственном лице), 2023–2026 гг.

Образование: • Государственный университет управления, социология и психология управления, социолог, 2003–2008 гг. Опыт: • Международное кадровое агентство ManpowerGroup/Эксперт по подбору персонала, 2010–2019 гг. • Capital group/Главный специалист по подбору и адаптации персонала, 2020–2022 гг. • MR group/Руководитель направления по подбору и адаптации, 2023–2025 гг.

Образование: • Национальный исследовательский технологический университет МИСИС, инженер-эколог, 1994–2000 гг. • Российский университет дружбы народов, переподготовка по программе «Управление персоналом», 2010 г. • Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, управление персоналом современной организации, 2022 г.

Образование: • Московский государственный университет культуры, библиотекарь-библиограф, 1990–1995 гг. • Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов, программа «Социология и психология», 2002 г. • Московская бизнес школа, семинар по теме «НR-Директор: система управления персоналом в организации», 2012 г. Опыт: • Опыт работы более 20 лет. Сферы деятельности: Архитектура, строительство, дизайн: - Руководство HR-функцией в компаниях, специализирующихся на архитектурных и дизайнерских проектах. - Участие в разработке коммерческих предложений и корпоративных стандарто — 23 года.

Образование: • • Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н. А. Добролюбова, бакалавриат, 2019: лингвистика. • • Московский городской педагогический университет, магистратура, 2021: «Иностранные языки в пространстве современной межкультурной коммуникации». Опыт: • • MP Recruiting, консультант по подбору, февраль — июль 2021. Поиск IT-специалистов на европейском рынке, общение с кандидатами на английском и французском. • • Content AI, Senior IT-рекрутер / HR-партнёр, с октября 2022. Найм полного цикла на IT- и non-IT-роли уровня middle, senior, lead и руководителей отделов. Интервью по компетенциям и кейсовые интервью. Встречи 1:1, ежеквартальные ревью, планы развития и у — 4 года. • • ABBYY, IT-рекрутер, сентябрь 2021 — октябрь 2022. Найм в R&D от middle до Head of: frontend, backend, DevOps, QA, C++, PMO. Участие в релокации сотрудников.

Образование: • ГУУ, факультет «Социология», кафедра «Управление персоналом», 1995–2000 гг.

Опыт: • ИТ компании — 13 лет.

Образование: • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2017–2021 гг. • Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, 2021–2023 гг.