Разработка положений об оплате труда в Москве

Образование: • ННГУ им. Лобачевского, финансовый факультет, 2010–2015 гг. Опыт: • ОАО " Ростелеком" - Менеджер активных продаж, 2012–2013 гг. • ОАО "Старт -Телеком" Руководитель отдела продаж, 2014 г. • ОАО "Ростелеком" Руководитель группы активных продаж, 2013–2014 гг. • ООО "Брокер Б1" Ведущий руководитель проекта, 2014–2016 гг. • ООО "Типография РОСТ" - Ведущий специалист департамента новых рынков, 2016–2018 гг. • ООО «Маркет Групп», коммерческий директор, 2018–2022 гг. • ГК «Вектор развития групп», операционный директор, 2022–2023 гг. • Нитэк, операционный директор, 2023–2024 гг. Достижения: • ООО «Типография Рост», благодарственное письмо за профессиональный и грамотный подход к созданию и формализации бизнес процессов компании, 2018 г. • ООО ВГМ, благодарственное письмо за значительный вклад в развитие компании — построение с нуля отдела телефонных продаж, 2020 г. • ООО Лидология, благодарственное письмо за плодотворное сотрудничество, 2022 г. • ООО Т, благодарственное письмо за плодотворное сотрудничество и помощь в реализации сложных проектов коммерческого блока, 2022 г. • ООО «ЕвроМобил», благодарственное письмо за профессиональную помощь в преобразовании бизнеса, 2024 г. • ООО строительная компания «Интерсфера», благодарность за профессионализм, ответственность и глубокий подход к оптимизации работы нашего отдела продаж, 2024 г. • ООО ПКО «ЭОС», благодарность за успешное выполнение комплекса работ по оптимизации и развитию отдела продаж, 2025 г. • ООО «Масуми Групп», благодарственное письмо за сотрудничество, 2025 г. • ООО «Фоторил 3д», благодарность за продуктивную, профессиональную и глубокую совместную работу в рамках проекта по выстраиванию операционного управления и системы продаж, 2025 г. • ООО «АРТПОЛ», благодарственное письмо за сотрудничество в области создания отдела продаж и его сопровождения, 2026 г.

Образование: • Академия гражданской защиты, удостоверение о краткосрочном повышении квалификации по программе «Воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе», 2009 г. • Московский государственный университет приборостроения и информатики, экономист, 2009–2012 гг. • Университетская бизнес школа, HR-менеджмент, 2014 г. • Университетская бизнес школа, кадровое делопроизводство и трудовое право, 2015 г. • АНО «НИИДПО», профессиональная переподготовка по программе «Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров», 2019–2020 гг. • Многопрофильный институт развития компетенций, профессиональная переподготовка по программе «Внутренний аудит по трудовому законодательству», 2022 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, профессиональная переподготовка по программе «Директор по персоналу. Стратегическое управление», 2022 г. • ФГАОУДПО Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова, «Нормирование и оплата труда», 2022 г. Опыт: • Ведомственная охрана железнодорожно-строительного транспорта РФ на Октябрьской ЖД, специалист по управлению персоналом, 2009–2011 гг. • РСП-М, заместитель начальника отдела по работе с персоналом и социальным вопросам, 2011–2022 гг. • 2022 — настоящее время Частная практика / кадровый и HR-аутсорсинг для организаций. Сопровождение работодателей по кадровому делопроизводству, воинскому и миграционному учету, охране труда и расчету заработной платы. Разработка локальных нормативных актов — 4 года.

Образование: • Московский государственный социальный университет, юриспруденция, 1997–2002 гг. • Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, кадровый менеджмент в системе трубопроводного транспорта нефти, 2006 г. • Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, г. Москва, экономика, управление, финансы и правовые основы в АО, 2006–2008 гг. • Центр сертифицированного обучения «1С», теория и практика расчёта заработной платы в 1С Предприятие 8, 2025 г. Опыт: • Начальник отдела кадров ОАО «Приволжскнефтепровод», 2002–2013 гг. • ООО «РН-Пожарная безопасность», начальник управления кадровой политики, 2013–2017 гг. • Директор по персоналу завода по производству безалкогольных напитков, 2019–2021 гг. • Проект "Внедрение KPI" "Завод Продмаш" (Производство металлоконструкций), 2021–2022 гг. • Начальник отдела кадров частной нефтяной компании (добыча и перевалка нефти) — 4 года. • Директор по персоналу — 1 год.

Образование: • Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова, психолог, преподаватель, 1992–1998 гг. • Институт мировых цивилизаций, менеджер по персоналу и кадрам, 2007 г. • РАНХиГС, программа «Евроменеджмент – мастер делового администрирования», 2017 г. • Школа карьерного менеджмента, курс «Введение в карьерное консультирование», 2018 г. Достижения: • Сертификат прохождения курса «Дизайн для соцсетей», 2025 г.

Образование: • РХТУ им. Д.И. Менделеева, факультет химической технологии биомедицинских препаратов, направление – химическая технология, бакалавр (2016 г.) (с 2012 г.). • РХТУ им. Д.И. Менделеева, гуманитарный факультет, квалификация — переводчик в профессиональной сфере коммуникации (английский язык), 2012–2015 гг. • РХТУ им. Д.И. Менделеева, факультет химической технологии биомедицинских препаратов, направление – химическая технология, магистр (2018 г.) (с 2016 г.). Опыт: • Репетиторскую деятельность ведет с 2016 года — 10 лет.

Образование: • Университет Российской академии образования, психолог, преподаватель психологии, 2006–2012 гг. • Университет Российской академии образования, г. Москва, специализация «журналистика», 2010–2014 гг. • АйРесто, программа «Кадровый менеджер с ПК 1С: зарплата и управление персоналом», 2022 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, программа «Аудитор по трудовому законодательству», 2022–2023 гг. • Многопрофильный институт развития компетенций, программа «Воинский учёт в организации», 2024 г.

Образование: • Воронежский экономико-правовой институт, юриспруденция, 2006–2010 гг. • Воронежский экономико-правовой институт, экономист, 2010 г. • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, программа «Инновационное управление развитием территории муниципальных образований», 2024 г. • Образовательный центр ГАРАНТ, участие в V Всероссийской конференции для специалистов по закупкам «Государственные и корпоративные закупки 2026: инновации, прозрачность и цифровая трансформация». • Институт практической психологии «Иматон», программа «Семейные кризисы и конфликты: медиативные технологии в работе психолога», 2026 г. • Центр обучения «Клерк», учёт на предприятии: финансовый, управленческий и налоговый (с 2026 г.). • Старт в ВЭД: первый шаг к экспертности (с 2026 г.). Опыт: • ООО «Веста» — 20 лет.

Опыт: • Помощник генерального директора по кадрам, 2012–2023 гг. • Менеджер по работе с персоналом, 2024–2025 гг. • Директор по персоналу ЛАЙКС ГРУПП Ивент Маркетинг (с 2026 г.).

Образование: • Профессиональный институт управления, менеджмент организации, 2002–2007 гг. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, семинар «Построение эффективной системы оплаты труда», 2018 г. • МИРК, директор по персоналу, 2020 г. • МИРК, внутренний аудитор по трудовому законодательству, 2020 г. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, практикум по карьерному консультированию, 2021 г. • Бауманский ученый центр «Специалист», курс «Кадровая работа», 2024 г. • Skill Cup, курс «Как рекрутёру найти любого в IT и не только», 2024 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Судебная практика», 2025 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Сложные увольнения», 2025 г. • Бауманский учебный центр «Специалист», курс «Кадровая безопасность организации», 2025 г. • Охрана труда, 2026 г. Опыт: • С 2002 по настоящее время работаю в HR-направлении. В компаниях от 15 до 3500 чел. Разные бизнесы и задачи HR. Компании с оборотами от 500 млн до 8 млрд руб в год. Хорошо знаю все участки работы HR. Я - играющий тренер — 24 года.

Образование: • МСГИ, 2005–2011 гг.

Образование: • Московский государственный университет приборостроения и информатики, квалификация «Менеджер», по специальности «Управление персоналом», 2003–2008 гг. Опыт: • Эксперт в сфере кадрового администрирования. Специализируюсь на аудите кадровой документации и обеспечении её полного соответствия законодательству, включая процессы восстановления документации — 18 лет.

Образование: • Московский университет государственного управления, психолог, преподаватель психологии, 2004–2010 гг. • МГУТУ им. К.Г. Разумовского, кадровое делопроизводство в современной организации, 2018 г. • Бауманский учебный центр «Специалист», HR-Бизнес — партнёр, 2023 г. • Бауманский учебный центр «Специалист», практикум по HR - аналитике: расчёты и польза для бизнеса, 2023 г. • Санкт-Петербургский государственный университет, курс «Цифровизация в управлении человеческими ресурсами», 2023–2025 гг. Опыт: • ЗАО Клевер Эстейт Руководитель отдела подбора персонала, 2012–2013 гг. • Алита Директор по персоналу, 2013–2018 гг. • GlowByte Consulting Специалист по работе с персоналом Штат 1000 чел, 2018–2019 гг. • Группа компаний АЯК Директор по персоналу, 2020–2023 гг. • ССТ, ООО Директор департамента управления персоналом, 2023–2024 гг. • МойГрасс Руководитель отдела персонала — 2 года.

Образование: • Саратовская государственная академия права. Юриспруденция (с 1998 г.). • Московский государственный университет правосудия. Юриспруденция (с 2013 г.). • Российский университет дружбы народов, программа «Управление персоналом», 2016–2017 гг. • Институт профессионального образования, практическая психология, квалификация «профориентолог», 2023 г. • Институт профессионального образования, социальная психология в бизнесе, квалификация «бизнес-тренер», 2026 г. Опыт: • Работаю в корпорациях более 20 лет. Начинала корпоративным юристом, однако решила сменить карьеру и успешно работаю в HR уже более 10 лет. Я начинала со специалиста и сейчас я директор по персоналу в компании с оборотом более 5 млрд рублей в год — 23 года.

Образование: • МГУ им Н.П. Огарёва, маркетинг (с 2009 г.).

Образование: • Государственный архитектурно-строительный университет, 2004 г.