Хэдхантеры у станций Кожуховской линии

Образование: • Калужский фармацевтический колледж, 2003–2007 гг. • Московский государственный университет им. К. Г. Разумовского, 2008–2014 гг. Опыт: • Фармацевт, заведующая гос.аптекой, 2007–2017 гг. • Специалист по закупкам, 2007–2019 гг. • Секретарь и делопроизводитель, кадровый работник, МУОУ СОШ №1 г. Сосенский, 2017–2019 гг. • АО «Тандер», заведующая аптекой, 2020–2023 гг.

Образование: • Вольский технологический техникум, специальность – правоведение, квалификация – юрист, диплом с отличием, 1996–1999 гг. • Академия государственной службы имени П.А. Столыпина, специальность – юриспруденция, квалификация – юрист, 1999–2003 гг. • Саратовский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского, специальность – психология и педагогика, квалификация – педагог-психолог, 2004–2007 гг.

Образование: • Профессиональный институт управления, менеджмент организации, 2002–2007 гг. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, семинар «Построение эффективной системы оплаты труда», 2018 г. • МИРК, директор по персоналу, 2020 г. • МИРК, внутренний аудитор по трудовому законодательству, 2020 г. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, практикум по карьерному консультированию, 2021 г. • Бауманский ученый центр «Специалист», курс «Кадровая работа», 2024 г. • Skill Cup, курс «Как рекрутёру найти любого в IT и не только», 2024 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Судебная практика», 2025 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Сложные увольнения», 2025 г. • Бауманский учебный центр «Специалист», курс «Кадровая безопасность организации», 2025 г. • Охрана труда, 2026 г. Опыт: • С 2002 по настоящее время работаю в HR-направлении. В компаниях от 15 до 3500 чел. Разные бизнесы и задачи HR. Компании с оборотами от 500 млн до 8 млрд руб в год. Хорошо знаю все участки работы HR. Я - играющий тренер — 24 года.

Образование: • Российский государственный социальный университет, 2015–2019 гг. Опыт: • Uber Russia, операционный менеджер, 2017–2018 гг. • Ситимобил − Региональный руководитель по привлечению водителей, 2018–2021 гг. • Купер (Сбермаркет) − Менеджер по развитию бизнеса / KAM, 2021–2022 гг. • Проектная работа – HR, склады, логистика, продажи, консультации — 3 года. • Ucar (партнер Яндекс Go) − Руководитель HR направления, 2022–2023 гг.