Образование:
• Оренбургский государственный педагогический университет, квалификация – учитель английского и немецкого языков, 1989 г.
• Оренбургский государственный университет, квалификация – экономист по специальности «Финансы и кредит», 1997 г.
• НОУ ДО «Институт консультирования и тренинга «Статус», программа «Школа консультирования» (консультационная деятельность в сфере образования и социальной сфере), 2016 г.
• АНО ДПО «Гуманитарно-технический университет», психолог, 2021 г.
Образование:
• Мастер I международного фестиваля трансформационных игр и практической психологии «Евразия» в городе Оренбуге, 2024 г.
Достижения:
• Ведущий игропрактики в третьем фестивале Т-ИГР «МЕТАМОРФОЗЫ 3.0», 2024 г.
Образование:
• Оренбургский государственный педагогический университет, учитель истории, 2002 г.
• Оренбургский государственный педагогический университет, педагог-психолог, 2003–2005 гг.
• Институт профессионального кадровика, специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации, 2017 г.
• Волгоградская гуманитарная академия профессиональной подготовки специалистов социальной сферы, специалист по кадровому аудиту, 2017 г.
• Актион-МЦФЭР, управление HR-подразделением, 2017–2018 гг.
• Тренинго-консалтинговая компания «БэТри», бизнес-тренинг «Эффективный руководитель: современные технологии управления сотрудниками», 2018 г.
• Bonnie & Slide, базовый онлайн курс Power of Powerpoint, 2019 г.
• ООО «Эспрезо», страх и ненависть к презентациям, 2019 г.
• Школа фасилитации, тренинг «Профессиональный фасилитатор», 2020 г.
• Профессиональные технологии развития, эффективные методики обучения сотрудников взыскания задолженности, 2020 г.
• Школа креатива, курс «Преподаватель правополушарного рисования для взрослых», 2020 г.
• УДПО «УМЦ профсоюзов», программа «Школа ораторского мастерства (1 ступень)», 2020 г.
• ООО «Центр СРС-мастер», курс «Специалист по организации дистанционного обучения и разработке электронного контента», 2021 г.
• Тренинг Винокуровой Светланы Алексеевны «Ораторское мастерство», 2021 г.
• Авторская программа Марины Курдовой «Инструменты фасилитации», 2022 г.
• Тренинг-вебинар игротехников Ж. Завьяловой «Эмоциональный интеллект», 2022 г.
Опыт:
• АО «Энергосбыт плюс», главный специалист по обучению и развитию персонала — 5 лет.
• ООО «Флагман», ведущий специалист по персоналу, 2014–2018 гг.
Достижения:
• Оренбургский городской совет, благодарность за добросовестный труд, 2021 г.
Образование:
• ООО «Административная технология менеджмента», тренинг «Как создать продуктивную команду», 2015 г.
• ВГАПС, этические принципы в работе психолога, 2020 г.
• ВГАППССС, вебинар «Этические принципы в работе психолога», 2020 г.
• АНО ДПО «ВГАППССС», психологическое консультирование и психодиагностика, 2020–2021 гг.
Запросы, с которыми работаетПосмотрите в анкете, с чем специалист работает чаще: смена профессии, поиск работы, рост внутри компании или возвращение на работу после перерыва. Если вашего запроса там нет, спросите о похожих случаях до первой сессии.
Отзывы по карьерному коучингуЧитайте отзывы по этой услуге, а не по смежным. Полезнее всего те, где клиент описывает результат: сменил сферу, прошёл собеседование, договорился о повышении.
Обучение и опыт в наймеСпросите, где коуч учился и работал ли он в HR, рекрутинге или руководил людьми. Такой опыт помогает, когда нужно разобрать резюме и подготовиться к собеседованию.
Цена за сессию или пакетПроверьте в прайсе, за что указана цена: одна встреча, пакет сессий или разбор резюме. Узнайте длительность сессии и есть ли поддержка между встречами.
Громкие обещанияСомнительно, когда специалист гарантирует оффер, конкретную зарплату или трудоустройство в определённую компанию. Коуч помогает подготовиться, но решение о найме принимает работодатель.
Частые вопросы
Кто такой карьерный коуч?
Карьерный коуч помогает разобраться с работой: понять, куда двигаться дальше, сменить профессию, подготовиться к собеседованию или к разговору о повышении. Он задаёт вопросы и помогает составить план, а решения принимает сам клиент. Готового ответа, в какую сферу идти, коуч обычно не даёт. Такие советы ближе к работе карьерного консультанта.
Чем отличаются карьерный консультант и коуч?
Консультант работает как эксперт. Он оценивает резюме, рассказывает о рынке труда и советует конкретные шаги. Коуч с помощью вопросов помогает клиенту самому сформулировать цель и путь к ней. Многие специалисты совмещают оба подхода, поэтому перед заказом спросите, как будет построена работа с вами.
Как мы ранжируем специалистов?
Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.