Лилия Михайловна Гаммер

Алтайский государственный университет, экономический факультет, специализация – государственное и муниципальное управление, менеджер (2012 г.).

Университет Российской академии образования, повышение квалификации по теме «Психология управления» (г. Москва, 2011 г., 72 часа).

Тренинг-практикум «Как мотивировать сотрудников на достижение результата» (г. Барнаул, 2016 г.).

Консалтинговая компания «Территория роста», сертификат о прохождении тренинг-практикума «Как мотивировать сотрудников на достижение результата» (2015 г., 6 часов).

Школа бизнес-тренеров «Альфа паритет», автономная некоммерческая организация «Сибирский инновационный центр обучения и развития персонала», сертификат о повышении квалификации «Тренинг тренеров: Бизнес-тренер профессионал. Интенсив» (г. Новосибирск, 2014 г., 60 часов).

Консалтинговая компания «Директ актив», сертификат участника тренинга «100% успешные переговоры в продажах» (2016 г., 1 день).

Опыт работы: с 2003 по 2007 год – заместитель руководителя в сети кафе; с 2014 по 2016 год – тренинг-менеджер; с 2014 года – бизнес-тренер ; с 2016 года – руководитель отдела по персоналу в научно-производственной компании.