Хэдхантеры в Барнауле

Образование:

• Консалтинговая группа «РУНА», тренинг «Телефонные продажи: холодный обзвон», 2007 г.

• Алтайский государственный университет, экономический факультет, прикладная информатика в экономике, 2004–2010 гг.

• АНО «Мегаполис», управление персоналом, кадровое делопроизводство, 2016 г.

Опыт:

• Сибирская генерирующая компания «УК», ведущий специалист группы по работе с персоналом, 2019 г.

• Группа компаний в сфере косметического бизнеса «Бренд-Мейтан», менеджер по персоналу, 2013–2019 гг.

• Индивидуальное предпринимательство, частная практика, фриланс — 3 года.

• ООО «С-Транс», менеджер по персоналу, 2020 г.

• ООО «КСБ Профи», менеджер по персоналу, 2020–2022 гг.

• ООО «Центр информационной безопасности», менеджер по персоналу, 2022–2023 гг.

Достижения:

• Группа компаний в сфере косметического бизнеса «Бренд-Мейтан», персона года, 2019 г.

Образование:

• АФ МГУКИИ, 2006–2012 гг.

Опыт:

• Предприниматель — 10 лет.

Алтайский государственный университет, экономический факультет, специализация – государственное и муниципальное управление, менеджер (2012 г.).

Университет Российской академии образования, повышение квалификации по теме «Психология управления» (г. Москва, 2011 г., 72 часа).

Тренинг-практикум «Как мотивировать сотрудников на достижение результата» (г. Барнаул, 2016 г.).

Консалтинговая компания «Территория роста», сертификат о прохождении тренинг-практикума «Как мотивировать сотрудников на достижение результата» (2015 г., 6 часов).

Школа бизнес-тренеров «Альфа паритет», автономная некоммерческая организация «Сибирский инновационный центр обучения и развития персонала», сертификат о повышении квалификации «Тренинг тренеров: Бизнес-тренер профессионал. Интенсив» (г. Новосибирск, 2014 г., 60 часов).

Консалтинговая компания «Директ актив», сертификат участника тренинга «100% успешные переговоры в продажах» (2016 г., 1 день).

Опыт работы: с 2003 по 2007 год – заместитель руководителя в сети кафе; с 2014 по 2016 год – тренинг-менеджер; с 2014 года – бизнес-тренер ; с 2016 года – руководитель отдела по персоналу в научно-производственной компании.

Образование:

• Новосибирский Государственный Технический университет, 1994–2000 гг.

• Томский государственный университет, программа переподготовки «Психолог-консультант: с нуля до первого клиента», 2024 г.

Образование:

• АлтГПУ, институт психологии и педагогики, специальность — педагогика и психология девиантного поведения, 2016–2021 гг.

Образование:

• Алтайский государственный университет, 2011–2016 гг.

Опыт:

• Опыт работы в сфере HR и рекрутинг — 7 лет.