Кадровики в Барнауле

48 специалистов · с отзывами 5 · с фото работ 2 · цены у 11

Олег Михайлович Паутов

Барнаул, Белокуриха · выезд

Образование: • Новосибирский Государственный Технический университет, 1994–2000 гг. • Томский государственный университет, программа переподготовки «Психолог-консультант: с нуля до первого клиента», 2024 г.

Кадровики по договорённости
Ещё 135 услуг

Мастер достойный. Взялся за непопулярную работу - восстановил короб, разобранный после замены стояка. Работал с ранее снятой плиткой, в том числе и с расколотой... — Галина, 17.09.2025 · отзыв по услуге «плиточники»

Отзыв с замечаниямиМастер работает не по часам , а по факту! Дорого! Мой огромный прокол , что я не спросила сразу об этом , в итоге за выполненную работу получилось дорого! Пока... — Татьяна, 02.09.2020 · отзыв по услуге «установка карнизов»

ИП Солощенко Оксана Вячеславовна

Барнаул · выезд, дистанционно
Основное направление: Бухгалтеры

Образование: • Алтайский государственный университет, экономист, 2004–2012 гг. • ИПБ России, профессиональный бухгалтер, 2021 г. Опыт: • ИП Солощенко Оксана Вячеславовна, директор, главный бухгалтер — 5 лет. • ООО «ОПТТРЕЙД Алтай», главный бухгалтер, 2014–2019 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Кадровый аутсорсинг по договорённости
Ещё 17 услуг

Мне очень понравилось работать с Оксаной. Она заинтересована помочь, работает четко, объясняет ясно. Спасибо! — Svetlana, 11.06.2025 · отзыв по услуге «кадровый учёт»

Анастасия Васильевна Киселева

Барнаул, Железнодорожный · выезд, дистанционно

Образование: • Алтайский государственный промышленно-экономический колледж, специальность «экономика и бухгалтерский учет», 2004–2006 гг. • Всероссийский заочный финансово-экономический институт, г. Москва, специальность «бухгалтерский учет, анализ и аудит», 2006–2011 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 11 услуг

обратилась к Анастасии с вопросом по кадровому бух учету. Оперативно получила ответы на все вопрос. Анастасия рассказала о "подводных" камнях и на что обратить... — Екатерина, 11.08.2022 · отзыв по услуге «кадровый учёт»

Меркурий

Барнаул · выезд

Образование: • Всероссийский заочный финансово-экономический институт, экономист по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 2002–2008 гг. • Некоммерческое партнерство, ассоциация профессиональных бухгалтеров, содружество, «Профессиональный бухгалтер – главный бухгалтер», 2012–2013 гг.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры от 1 000 ₽
Ещё 25 услуг

Наталья Михайловна Терехина

Барнаул · выезд, дистанционно

Образование: • Алтайский государственный институт искусств и культуры, библиотекарь-библиограф, 2003 г. • Институт самоуправления (г. Москва), курс повышения квалификации «Проблемы организации кадровых служб», 2003 г. • Центр «Профессионал», курс «Кадровый менеджмент», 2003 г. • Центр Компьютерного обучения, курс «Психология управления персоналом», 2006 г. Опыт: • Центр компьютерного обучения, проводила обучение по собственным программам: «Делопроизводство», «Отбор и найм персонала», «Оценка и развитие персонала», 2007–2009 гг. • Привлекалась в качестве внештатного эксперта для экспертизы кадрового документооборота в компаниях г. Барнаула, 2010–2011 гг. • Ведение своего проекта «Умные кадровики» — 4 года.

Кадровики по договорённости

Елена Юрьевна Товпышка

Барнаул · выезд, дистанционно

Образование: • Алтайский государственный университет, политология, документовед-архивариус, 2011–2014 гг. • Алтайский государственный университет, экономический факультет, маркетинг и коммерция, маркетолог, 2010–2016 гг. • Алтайский государственный университет, юридический факультет, юрист, 2016–2018 гг.

Кадровики по договорённости
Юристы по договорённости
Бизнес-тренеры по договорённости
Ещё 3 услуги

Олеся Олеговна Серова

Барнаул · выезд, дистанционно

Образование: Алтайский государственный университет, экономический факультет, специальность – менеджмент организации (2009 г.). Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, аттестат профессионального главного бухгалтера (2015 г.). Опыт работы по специальности – с 2009 года (бухгалтер). С 2012 по 2014 год – главный бухгалтер. Индивидуальный предприниматель (с 2015 г.).

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Юристы по договорённости
Ещё 5 услуг

Татьяна Вячеславовна Воон

Барнаул · принимает у себя, выезд, дистанционно

Образование, курсы: • Алтайский государственный университет, СПО – экономика и бухгалтерский учёт, 2016–2019 гг. • Алтайский государственный университет, колледж, свидетельство о профессии рабочего служащего «кассир», 2019 г. • Алтайский государственный университет, МИЭМИС, экономист, 2019–2023 гг. Опыт: • ИП Воон В.Ф., бухгалтер, 2017–2019 гг. • ООО «ЦПБ главбух», бухгалтер, 2019–2020 гг. • ООО «Кристи», 2020–2022 гг. • ООО «НПП «ЛОСЕВ» — 3 года.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Регистрация ИП по договорённости
Ещё 1 услуга

Татьяна Владимировна Филипсен

Барнаул, Железнодорожный · выезд, дистанционно

Образование: • ГАОУ ВО «Ленинградский государственный университет имени А.С. Пушкина», 2001–2005 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 12 услуг

Елизавета Юрьевна Печенкина

Барнаул · выезд, дистанционно

Образование: • Алтайский государственный университет, международный институт экономики, менеджмента и информационных систем, государственное и муниципальное управление, бакалавр, 2014–2018 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости

ИП Бондырева Ирина

Барнаул · выезд, дистанционно

Образование: • Санкт-Петербургский университет управления и экономики, 2011–2014 гг. Опыт: • ООО «Эль-Трейд», главный бухгалтер — 14 лет.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 9 услуг

Как выбрать кадровика

Опыт с похожими компаниямиСпросите, вёл ли специалист учёт у ИП, в торговле, на производстве или в другой похожей на вашу сфере. Сменный график, совместители и сотрудники-иностранцы требуют отдельных знаний.
Программа и электронные документыУзнайте, в какой учётной программе он работает и умеет ли вести электронные трудовые книжки и кадровый документооборот. Посмотрите, указано ли это в анкете.
Удалённо или с выездомТекущий учёт можно вести дистанционно с доступом к вашей базе, а восстановление бумажного архива проще делать на месте. Под задачу подойдут фильтры «выезд к клиенту» и «дистанционно».
Отзывы по кадровым задачамЧитайте отзывы по конкретной подуслуге: кадровый учёт, штатное расписание, подготовка к проверке. Отзыв о консультации по налогам мало говорит о работе с кадровыми документами.
Единица цены в прайсеОдни берут оплату за сотрудника в месяц, другие за документ или за час. Сравнивайте прайсы в одинаковых единицах и уточните, что входит в абонентскую плату.
Когда стоит задуматьсяСомнительно, если специалист называет цену за «весь учёт», не спросив численность штата и состояние документов. Настораживает и отказ письменно согласовать перечень работ и порядок передачи архива.

Частые вопросы

Что делает кадровик?

Кадровик ведёт учёт сотрудников. Он оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения, готовит трудовые договоры и приказы, ведёт личные карточки и сведения о трудовой деятельности. Частный кадровик берёт эту работу на себя для ИП или компании без своего отдела кадров. Он же составляет штатное расписание, график отпусков и положение об оплате труда.

Какие отчёты сдаёт кадровик?

В Социальный фонд кадровик передаёт сведения о трудовой деятельности при приёме, переводе и увольнении сотрудников. Если в компании есть военнообязанные, он ведёт воинский учёт и отправляет данные в военкомат. Статистические формы сдают компании, которые попали в выборку Росстата. Часть отчётности готовится вместе с бухгалтером, потому что в ней есть данные о зарплате и стаже.

Какие обязанности у кадровика?

У штатного кадровика обязанности перечислены в должностной инструкции. У приходящего специалиста или на аутсорсинге их задаёт договор. В него может войти только оформление документов, а может ещё отчётность, воинский учёт, восстановление архива и подготовка к проверке трудовой инспекции. Перед заказом составьте список задач и попросите специалиста назвать цену по каждому пункту.

Чем HR отличается от кадровика?

HR-специалист работает с людьми: подбирает сотрудников, проводит адаптацию, выстраивает систему мотивации и оценки. Кадровик отвечает за документы и учёт по Трудовому кодексу. В небольших компаниях один человек нередко совмещает обе роли. В каталоге это разные подуслуги, и у специалистов по ним разные прайсы.

Кто составляет штатное расписание, кадровик или бухгалтер?

Конкретного исполнителя закон не называет, его назначает руководитель. Чаще проект готовит кадровик и вносит в него перечень должностей, подразделений и число ставок. Оклады и надбавки сверяют с бухгалтером, потому что от них зависит фонд оплаты труда. Утверждает документ руководитель своим приказом.

Сколько кадровиков должно быть в организации?

Обязательного числа кадровиков закон не устанавливает, решает работодатель. Компании с небольшим штатом и редкими приёмами и увольнениями часто хватает приходящего специалиста или кадрового аутсорсинга. Когда сотрудников и документов становится много, нужен постоянный человек. Расскажите специалисту о численности и текучке, и он оценит объём работы.

Можно ли вызвать специалиста на дом в Барнауле?

Из 48 специалистов на этой странице 41 выезжают к клиенту, 1 принимают у себя. Нужный вариант можно выбрать в фильтре «Место работы».

Как мы ранжируем специалистов?

Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.

Похожие услуги и места