15 специалистов · с отзывами 1 · с фото работ 2 · цены у 2
Образование: • ТТИ ЮФУ, экономист-менеджер, 2007–2012 гг.
Отличный специалист, Оксана помогла быстро решить проблему, будем сотрудничать долгие годы, рекомендую специалиста! Хочу выразить благодарность Оксане за её тру...
— Татьяна, 20.06.2022 · отзыв по услуге «бухгалтеры»
Образование: • Учёт и аудит, бухгалтерия, 1994–1999 гг. • Магистр экономики, 2004–2006 гг. Опыт: • Производство, строительство, услуги, торговля, ЕГАИС, Битрикс 24, 1С Бух (ПРОФ), 1С УНФ, 1С ЗУП, 1С УТ — 24 года.
Образование: • МФПУ, 2013 г.
Образование: • Севастопольский национальный технический университет, 2005–2010 гг.
Образование: • Томский государственный университет, 2002–2009 гг.
Образование: • Амурский государственный университет, г. Благовещенск, 2009–2014 гг. Опыт: • УФНС России по Амурской области, старший налоговый инспектор отдела налогообложения юридических лиц, 2016–2019 гг.
Образование: • КГУ, экономический факультет, бухгалтерский учёт, анализ и аудит, 2008–2013 гг. Опыт: • ООО «Юмис» (бухгалтерские услуги) — 8 лет.
Образование: • Хабаровский техникум советской торговли, 1982–1985 гг. • ДВАГС, 2002–2006 гг. Опыт: • Хасынский рыбкооп, товаровед, 1985–1989 гг. • Стекольный завод, завскладом, 1989–1993 гг. • МОУ СОШ Стекольненская средняя школа, главный бухгалтер, 1998–2003 гг. • ООО «Восход», коммерческий директор, 2003–2010 гг. • ООО «Дизайнпроект», ИП Махмудов Э.Г., главбух, 2014–2017 гг. • ООО «ИРИСС», главбух, 2010–2019 гг.
Кадровик ведёт учёт сотрудников. Он оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения, готовит трудовые договоры и приказы, ведёт личные карточки и сведения о трудовой деятельности. Частный кадровик берёт эту работу на себя для ИП или компании без своего отдела кадров. Он же составляет штатное расписание, график отпусков и положение об оплате труда.
В Социальный фонд кадровик передаёт сведения о трудовой деятельности при приёме, переводе и увольнении сотрудников. Если в компании есть военнообязанные, он ведёт воинский учёт и отправляет данные в военкомат. Статистические формы сдают компании, которые попали в выборку Росстата. Часть отчётности готовится вместе с бухгалтером, потому что в ней есть данные о зарплате и стаже.
У штатного кадровика обязанности перечислены в должностной инструкции. У приходящего специалиста или на аутсорсинге их задаёт договор. В него может войти только оформление документов, а может ещё отчётность, воинский учёт, восстановление архива и подготовка к проверке трудовой инспекции. Перед заказом составьте список задач и попросите специалиста назвать цену по каждому пункту.
HR-специалист работает с людьми: подбирает сотрудников, проводит адаптацию, выстраивает систему мотивации и оценки. Кадровик отвечает за документы и учёт по Трудовому кодексу. В небольших компаниях один человек нередко совмещает обе роли. В каталоге это разные подуслуги, и у специалистов по ним разные прайсы.
Конкретного исполнителя закон не называет, его назначает руководитель. Чаще проект готовит кадровик и вносит в него перечень должностей, подразделений и число ставок. Оклады и надбавки сверяют с бухгалтером, потому что от них зависит фонд оплаты труда. Утверждает документ руководитель своим приказом.
Обязательного числа кадровиков закон не устанавливает, решает работодатель. Компании с небольшим штатом и редкими приёмами и увольнениями часто хватает приходящего специалиста или кадрового аутсорсинга. Когда сотрудников и документов становится много, нужен постоянный человек. Расскажите специалисту о численности и текучке, и он оценит объём работы.
Из 15 специалистов на этой странице 14 выезжают к клиенту. Нужный вариант можно выбрать в фильтре «Место работы».
Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.
