Кадровики в Великом Новгороде

16 специалистов · с отзывами 5 · с фото работ 1 · цены у 2

Елена Леонидовна Дужик

Великий Новгород, Великий Новгород · выезд, дистанционно
Основное направление: Бизнес-консультанты
Паспорт проверен Дипломы и сертификаты: 10

Образование: • Новгородский государственный университет им. Я. Мудрого совместно с Международным проектом университета, г. Дортмунд (Германия), управление персоналом, менеджер, 2000–2005 гг. • Новгородский государственный университет им. Я. Мудрого, технологии и переработки с/х продукции, технолог с/х производства, 2000–2005 гг. • Менеджер, программа «Менеджер-профессионал», школа бизнеса открытого университета Великобритании, 2008 г. • Школа директора по персоналу «Актион-МЦФЭР», профессиональная переподготовка, 2016–2017 гг. • ФГБОУ ВО «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации», профессиональная переподготовка по программе «Лидеры производительности», 2019–2020 гг. • Профессиональные стандарты, внедрение и применение от А до Я, АНО ДПО «Институт профессионального кадровика», профессиональная переподготовка, 2021–2022 гг. • Азбука цифры, системный аналитик, Томский государственный университет, профессиональная переподготовка, 2023 г. • ООО «Учебный центр „Профи“», управленец, 2023–2024 гг. • НОЧУ ОДПО «Актион», программа «Выстраивание системы стимулирования команды, выбор KPI», 2024 г. • НОЧУ ДПО «Актион», программа «Аудит кадровых документов и процедур», 2025 г. • НОЧУ ДПО «Актион», программа «Управление HR-подразделением-2025». • НОЧУ ДПО «Актион», программа «MBA для HR. Управление бизнес-процессами и командой», 2025 г. • ООО "ТОП-карьера". Искусственный интеллект в работе, 2024–2025 гг. • Stratoplan management school, интенсив Stratoplan Summer Camp, 2026 г. • НОЧУ ДПО «Актион», программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов - 2026». • НОЧУ ДПО «Актион», программа «HR Project Master: как настроить команду, запустить проект и контролировать его реализацию», 2025–2026 гг. • НОЧУ ДПО «Актион», программа «HR-аналитика: оценка работы с персоналом по модели зрелости компании», 2026 г. Опыт: • Заместитель генерального директора по персоналу, группа компаний «АДЕПТ», 2005–2023 гг. • Директор по персоналу, группа компаний «НТЗ», 2023–2024 гг. • HR консалтинг — 2 года. Достижения: • Мэр Великого Новгорода, благодарственное письмо за добросовестный труд, высокий профессионализм, большой вклад в успешную работу предприятия и поздравления с профессиональным праздником — Днём работника сельского хозяйства, 2011 г. • Губернатор Новгородской области, благодарственное письмо за многолетний добросовестный труд и в связи с Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, 2013 г. • Первый заместитель руководителя департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области, почётная грамота за эффективный добросовестный труд по формированию современного кадрового обеспечения на предприятии перерабатывающей промышленности, 2016 г. • Правительство Новогородской области, благодарность за профессионализм и высокие трудовые достижения, 2020 г.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
HR-специалисты по договорённости
Ещё 23 услуги

Была проведена информативная консультация по моему резюме. Консультацией доволен, специалист действительно высококлассный. — Клиент, 20.10.2025 · отзыв по услуге «HR-специалисты»

Светлана Игоревна Дрынь

Великий Новгород · выезд, дистанционно
Основное направление: Бизнес-консультанты
Паспорт проверен

Образование: • Skillbox, IT-рекрутер, 2022 г. • Университет Иннополис, карьерный консультант в области ИТ, 2024 г.

Кадровики по договорённости
HR-специалисты по договорённости
Карьерные консультанты 1 500–2 000 ₽
Ещё 8 услуг

Светлана очень помогла с доработкой резюме и сопроводительного письма. Быстро включилась в задачу, внимательно отнеслась ко всем моим комментариям и учла пожела... — Клиент, 01.04.2026 · отзыв по услуге «карьерные консультанты»

Отзыв с замечаниямиОчень плохой специалист, с самой лёгкой работой не справилась, даже образец прислал, умеет только по стандартным шаблонам работать, и то не выравнивания, взяла... — Клиент, 21.05.2025 · отзыв по услуге «составление резюме»

Мария Владимировна Александрова

Великий Новгород · выезд, дистанционно
Паспорт проверен Дипломы и сертификаты: 4

Образование: • Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого, психология, 1996–2003 гг. • Российский государственный гуманитарный университет, программа «Документационное обеспечение управления», 2009 г. • АНО ДПО «Академия непрерывного образования», программа «Управление персоналом», 2024 г. • Академия непрерывного образования, программа «Психология межличностных отношений», 2025 г. • Высшая школа кадровика, программа «Воинский учёт: организация, работа в Реестре и учёт военнообязанных», 2025 г. • Высшая школа кадровика, программа «Иностранные работники: кадровые документы, процедуры и отчёты», 2025 г. Опыт: • Управление Судебного департамента в Новгородской области Главный специалист отдела кадров и делопроизводства, референт государственной гражданской службы РФ 1 класса, 2004–2010 гг. • Открытое акционерное общество междугородной и международной электрической связи "Ростелеком" специалист по кадрам управления по работе с персоналом, 2010–2016 гг. • ООО "Лента" ведущий специалист центра кадрового сопровождения, 2016–2022 гг. • ОАО "ВНМД" менеджер по подбору персонала, 2022–2025 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
HR-специалисты по договорённости
Ещё 12 услуг

Быстрый отклик на задачу. Работа выполнена четко, быстро и без ошибок. Рекомендую! — Клиент, 16.08.2025 · отзыв по услуге «набор сканированного текста»

Анастасия Павловна Дементьева

Великий Новгород · выезд, дистанционно
Паспорт проверен

Образование: • Санкт-Петербургский государственный экономический университет, специальность «бухгалтерский учёт, анализ, аудит», 1999–2004 гг. • Санкт-Петербургский институт управления и права, юрист по специальности «юриспруденция», 2004–2008 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 18 услуг

Очень хороший специалист, дал ясную, краткую и точную консультацию. Спасибо! — Клиент, 14.12.2021 · отзыв по услуге «бухгалтеры»

Вера Ивановна Морякова

Великий Новгород, Великий Новгород · выезд, дистанционно
Паспорт проверен

Образование: • Петровский колледж, бухгалтер, 2008–2011 гг. • СПбГЭУ, направление – экономика, бакалавр, 2010–2015 гг. • НовГУ им. Ярослава Мудрого, 2015 г. • СПбГАУ, «Государственное и муниципальное управление», магистр, 2015–2019 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 7 услуг

Екатерина Сергеевна Загвоздина

Великий Новгород · выезд, дистанционно

Образование: • Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. М. Бонч-Бруевича, 2012–2017 гг. Опыт: • ООО «Трансфорест», 2014–2019 гг. • Х5 Транспорт, менеджер по персоналу, 2019–2023 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
HR-специалисты по договорённости
Ещё 5 услуг

Учёт и отчетность

Великий Новгород · выезд, дистанционно

Образование: • Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого, 2009–2014 гг. Опыт: • ИП Смирнова А.А — 5 лет.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 12 услуг

Ксения Владиславовна Найман

Великий Новгород, Великий Новгород · выезд, дистанционно

Образование: • Новгородский государственный университет, факультет экономики и управления, 1994–1999 гг. Опыт: • Опыт работы бухгалтером / главным бухгалтером ООО (ОСНО, УСН) — 20 лет.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Налоговые консультанты по договорённости
Ещё 1 услуга

Татьяна Рудольфовна Рожкова

Великий Новгород · выезд, дистанционно
Паспорт проверен С командой
Кадровый учёт по договорённости
Составление штатного расписания по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 42 услуги

Умение работать в различных сервисах сдачи отчетности. — Клиент, 27.04.2021 · отзыв по услуге «сдача отчётности»

Как выбрать кадровика

Опыт с похожими компаниямиСпросите, вёл ли специалист учёт у ИП, в торговле, на производстве или в другой похожей на вашу сфере. Сменный график, совместители и сотрудники-иностранцы требуют отдельных знаний.
Программа и электронные документыУзнайте, в какой учётной программе он работает и умеет ли вести электронные трудовые книжки и кадровый документооборот. Посмотрите, указано ли это в анкете.
Удалённо или с выездомТекущий учёт можно вести дистанционно с доступом к вашей базе, а восстановление бумажного архива проще делать на месте. Под задачу подойдут фильтры «выезд к клиенту» и «дистанционно».
Отзывы по кадровым задачамЧитайте отзывы по конкретной подуслуге: кадровый учёт, штатное расписание, подготовка к проверке. Отзыв о консультации по налогам мало говорит о работе с кадровыми документами.
Единица цены в прайсеОдни берут оплату за сотрудника в месяц, другие за документ или за час. Сравнивайте прайсы в одинаковых единицах и уточните, что входит в абонентскую плату.
Когда стоит задуматьсяСомнительно, если специалист называет цену за «весь учёт», не спросив численность штата и состояние документов. Настораживает и отказ письменно согласовать перечень работ и порядок передачи архива.

Частые вопросы

Что делает кадровик?

Кадровик ведёт учёт сотрудников. Он оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения, готовит трудовые договоры и приказы, ведёт личные карточки и сведения о трудовой деятельности. Частный кадровик берёт эту работу на себя для ИП или компании без своего отдела кадров. Он же составляет штатное расписание, график отпусков и положение об оплате труда.

Какие отчёты сдаёт кадровик?

В Социальный фонд кадровик передаёт сведения о трудовой деятельности при приёме, переводе и увольнении сотрудников. Если в компании есть военнообязанные, он ведёт воинский учёт и отправляет данные в военкомат. Статистические формы сдают компании, которые попали в выборку Росстата. Часть отчётности готовится вместе с бухгалтером, потому что в ней есть данные о зарплате и стаже.

Какие обязанности у кадровика?

У штатного кадровика обязанности перечислены в должностной инструкции. У приходящего специалиста или на аутсорсинге их задаёт договор. В него может войти только оформление документов, а может ещё отчётность, воинский учёт, восстановление архива и подготовка к проверке трудовой инспекции. Перед заказом составьте список задач и попросите специалиста назвать цену по каждому пункту.

Чем HR отличается от кадровика?

HR-специалист работает с людьми: подбирает сотрудников, проводит адаптацию, выстраивает систему мотивации и оценки. Кадровик отвечает за документы и учёт по Трудовому кодексу. В небольших компаниях один человек нередко совмещает обе роли. В каталоге это разные подуслуги, и у специалистов по ним разные прайсы.

Кто составляет штатное расписание, кадровик или бухгалтер?

Конкретного исполнителя закон не называет, его назначает руководитель. Чаще проект готовит кадровик и вносит в него перечень должностей, подразделений и число ставок. Оклады и надбавки сверяют с бухгалтером, потому что от них зависит фонд оплаты труда. Утверждает документ руководитель своим приказом.

Сколько кадровиков должно быть в организации?

Обязательного числа кадровиков закон не устанавливает, решает работодатель. Компании с небольшим штатом и редкими приёмами и увольнениями часто хватает приходящего специалиста или кадрового аутсорсинга. Когда сотрудников и документов становится много, нужен постоянный человек. Расскажите специалисту о численности и текучке, и он оценит объём работы.

Можно ли вызвать специалиста на дом в Великом Новгороде?

Из 16 специалистов на этой странице 16 выезжают к клиенту, 2 принимают у себя. Нужный вариант можно выбрать в фильтре «Место работы».

Как мы ранжируем специалистов?

Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.

Похожие услуги и места