Кадровики в Приморском крае

26 специалистов · с отзывами 3 · с фото работ 2 · цены у 6

Ирина Сергеевна Веселова

Приморский край · выезд, дистанционно

Образование: • Экономист, 2006–2011 гг. • Юриспруденция, 2016–2020 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый аутсорсинг от 25 000 ₽ / мес.
Кадровый учёт по договорённости
Ещё 3 услуги

Все понравилось. Вся интересующая информация была предоставлена подробно и доступным языком. — Дарья, 08.06.2024 · отзыв по услуге «HR-специалисты»

Мария Сергеевна Алексеева

Приморский край · выезд, дистанционно
Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 29 услуг

Работа была выполнена в срок, учтены все пожелания. — Анна, 01.09.2024 · отзыв по услуге «составление резюме»

Полина Валерьевна Михайлова

Приморский край · выезд, дистанционно

Образование: • ФГОУ ВПО «Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет», экономист, 2004–2009 гг. • ЧОУ ДПО «ЦНТИ „Прогресс“», программа «Управление некоммерческой организацией с учётом последних изменений в законодательстве», 2017 г. • РАНХиГС при Президенте РФ, программа «Специалист по закупкам», 2019–2020 гг. • ФГБОУ ДПО «Приволжский институт повышения квалификации Федеральной налоговой службы», программа «Налоговый юрист», 2021 г. • ФГБОУ ДПО «Приволжский институт повышения квалификации Федеральной налоговой службы», программа «Налог на добавленную стоимость», 2022 г. • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», программа «Соблюдение работниками организаций ограничений и запретов, исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции», 2022 г. • ООО «Прогресс-Центр», программа «Бухгалтер-экономист», 2022 г. • АНО ДПО «УрИПКиП», программа «Юрисконсульт государственной и муниципальной службы», 2023 г. • Центр бизнес-компетенций «Рост», программа «Система операционного управления персоналом», 2023 г. • Академия лидерства и администрирования бизнес-процессов ФНС России — Волга, программа «Налоговый юрист», 2024 г. Опыт: • МРОО "Центр "Тигр", главный бухгалтер — 16 лет. • Аутсорсинг ИП, НКО, ООО — 16 лет. • Дальневосточный морской заповедник, главный бухгалтер, 2014–2015 гг. • ООО "Юниверсал Групп", главный бухгалтер — 8 лет. • ФГБУ "НИЦ "Красная книга", главный бухгалтер, 2009–2024 гг. Достижения: • Приволжский институт повышения квалификации ФНС России, победитель конкурса «Лекторский старт», 2022 г. • Российское общество «Знание», благодарность за участие в всероссийской просветительской акции «Поделись своим знанием», 2022 г.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Бухгалтеры от 5 000 ₽
Ещё 21 услуга

Екатерина Вячеславовна Глызина

Приморский край, Уссурийск · дистанционно

Образование: • Дальневосточный гидромелиоративный техникум, Экономика, бухгалтерский учёт, бухгалтер (с 2001 г.). • Дальневосточный университет путей сообщения, Экономика и управление на предприятии, Экономист-менеджер (с 2004 г.). Опыт: • Индивидуальный предприниматель Пинчук Е. В — 21 год. • ИП Савелоаа Т. Г., бухгалтер — 19 лет. • ОАО "РЖД" Ведущий экономист, ведущий инженер по организации и нормированию труда — 17 лет. • СУЭК, ООО "Приморскуголь", ведущий специалист ( отдел оплаты труда) — 1 год. • Группа компаний Мечел, АО "Торговый порт Посьет", ведущий специалист по работе с персоналом (с 2025 г.).

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Сдача нулевой отчётности по договорённости
Ещё 10 услуг

Виктория Алексеевна Ковригина

Приморский край, Владивосток · выезд

Образование: • Дальневосточный институт советской торговли, специальность «Экономика», 1993–1997 гг. Опыт: • СМУ ДВО РАН, бухгалтер, 1995–2003 гг. • ООО «Профессиональный бухгалтер», ведущий бухгалтер, 2003–2008 гг. • ООО «Пауэр Азия», бухгалтер-ревизор, 2008–2010 гг. • ИП Ковригина Виктория Алексеевна, руководитель, главный бухгалтер — 10 лет.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 1 услуга

Мария Андреевна Госман

Приморский край, Находка · выезд, дистанционно

Образование: • Владивостокский государственный университет экономики и сервиса, 2007–2012 гг. Опыт: • ООО «Организация», главный бухгалтер — 9 лет. • ООО «Строительство», 2012–2014 гг. • ООО «Оптовая торговля пивом» — 5 лет.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости

Святослав Юрьевич Севрюк

Приморский край · принимает у себя, дистанционно

Образование: • Дальневосточная государственная академия экономики и управления, экономист по специальности «Информационные системы в экономике», 1999–2004 гг. Опыт: • РосГосСтрах, Управление по Приморскому краю, должность «начальник отдела партнерского страхования», 2004–2009 гг. • Издательский дом «Бизнес Кейс», г. Москва, автор, 2009–2011 гг. • ВостокИнвестКонсалтинг, менеджер по развитию, 2013–2018 гг. • Дальневосточный федеральный университет, старший преподаватель, эксперт, 2007–2021 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Кадровый аутсорсинг по договорённости
Ещё 9 услуг

Ольга Сергеевна Ерофеева

Приморский край, Владивосток

Образование: • Дальневосточный государственный университет, квалификация – экономист, 2005 г. • Institute of Financial Accountants, окончила курс «Международные стандарты финансовой отчетности», 2012 г. • Учебный центр «Актион-МЦФЭР» (г. Москва), подготовка и аттестация главных бухгалтеров на соответствие квалификации, 2017 г. Опыт: • Опыт работы в должностях: главный бухгалтер, финансовый директор, заместитель директора по аутсорсингу в бухучете, 2001–2017 гг.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Бизнес-консультанты по договорённости

Елена Владимировна Ермоленко

Приморский край · дистанционно

Образование: • Владивостокский государственный университет экономики и сервиса, квалификация «экономика», специальность «экономика», 2010–2014 гг.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Налоговые консультанты по договорённости
Ещё 9 услуг

Олеся Александровна

Приморский край · выезд, дистанционно

Образование: • ВГУЭС, документоведение и документационное обеспечение управления, 2008–2013 гг. • ВГУЭС, юриспруденция, 2012–2015 гг.

Кадровики по договорённости
Юристы по договорённости
Делопроизводители по договорённости

Как выбрать кадровика

Опыт с похожими компаниямиСпросите, вёл ли специалист учёт у ИП, в торговле, на производстве или в другой похожей на вашу сфере. Сменный график, совместители и сотрудники-иностранцы требуют отдельных знаний.
Программа и электронные документыУзнайте, в какой учётной программе он работает и умеет ли вести электронные трудовые книжки и кадровый документооборот. Посмотрите, указано ли это в анкете.
Удалённо или с выездомТекущий учёт можно вести дистанционно с доступом к вашей базе, а восстановление бумажного архива проще делать на месте. Под задачу подойдут фильтры «выезд к клиенту» и «дистанционно».
Отзывы по кадровым задачамЧитайте отзывы по конкретной подуслуге: кадровый учёт, штатное расписание, подготовка к проверке. Отзыв о консультации по налогам мало говорит о работе с кадровыми документами.
Единица цены в прайсеОдни берут оплату за сотрудника в месяц, другие за документ или за час. Сравнивайте прайсы в одинаковых единицах и уточните, что входит в абонентскую плату.
Когда стоит задуматьсяСомнительно, если специалист называет цену за «весь учёт», не спросив численность штата и состояние документов. Настораживает и отказ письменно согласовать перечень работ и порядок передачи архива.

Частые вопросы

Что делает кадровик?

Кадровик ведёт учёт сотрудников. Он оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения, готовит трудовые договоры и приказы, ведёт личные карточки и сведения о трудовой деятельности. Частный кадровик берёт эту работу на себя для ИП или компании без своего отдела кадров. Он же составляет штатное расписание, график отпусков и положение об оплате труда.

Какие отчёты сдаёт кадровик?

В Социальный фонд кадровик передаёт сведения о трудовой деятельности при приёме, переводе и увольнении сотрудников. Если в компании есть военнообязанные, он ведёт воинский учёт и отправляет данные в военкомат. Статистические формы сдают компании, которые попали в выборку Росстата. Часть отчётности готовится вместе с бухгалтером, потому что в ней есть данные о зарплате и стаже.

Какие обязанности у кадровика?

У штатного кадровика обязанности перечислены в должностной инструкции. У приходящего специалиста или на аутсорсинге их задаёт договор. В него может войти только оформление документов, а может ещё отчётность, воинский учёт, восстановление архива и подготовка к проверке трудовой инспекции. Перед заказом составьте список задач и попросите специалиста назвать цену по каждому пункту.

Чем HR отличается от кадровика?

HR-специалист работает с людьми: подбирает сотрудников, проводит адаптацию, выстраивает систему мотивации и оценки. Кадровик отвечает за документы и учёт по Трудовому кодексу. В небольших компаниях один человек нередко совмещает обе роли. В каталоге это разные подуслуги, и у специалистов по ним разные прайсы.

Кто составляет штатное расписание, кадровик или бухгалтер?

Конкретного исполнителя закон не называет, его назначает руководитель. Чаще проект готовит кадровик и вносит в него перечень должностей, подразделений и число ставок. Оклады и надбавки сверяют с бухгалтером, потому что от них зависит фонд оплаты труда. Утверждает документ руководитель своим приказом.

Сколько кадровиков должно быть в организации?

Обязательного числа кадровиков закон не устанавливает, решает работодатель. Компании с небольшим штатом и редкими приёмами и увольнениями часто хватает приходящего специалиста или кадрового аутсорсинга. Когда сотрудников и документов становится много, нужен постоянный человек. Расскажите специалисту о численности и текучке, и он оценит объём работы.

Можно ли вызвать специалиста на дом в Приморском крае?

Из 26 специалистов на этой странице 21 выезжают к клиенту, 1 принимают у себя. Нужный вариант можно выбрать в фильтре «Место работы».

Как мы ранжируем специалистов?

Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.

Похожие услуги и места