Кадровики в Чувашии

21 специалист · с отзывами 1 · цены у 5

ООО АКЦЕПТ-Ч

Чувашия · выезд, дистанционно

Образование: • ЧГУ им. И.Н. Ульянова, экономист, 1993–1998 гг. • ФГБОУ ВПО ЧГУ им. И.Н. Ульянова, специальность «менеджмент», 2014–2015 гг. • ФГБОУ ВПО ЧГУ им. И.Н. Ульянова, инновационные системы управления корпорациями, 2014–2015 гг. • ИПБ России, подтвердила уровень главного бухгалтера коммерческой организации, 2019 г. • ЧУ ООДПО Международная академия экспертизы и оценки, специальность «аудитор», 2019–2020 гг. Достижения: • ПАУ ЦФО «Ассоциация» (СРО Арбитражных управляющих ЦФО), свидетельство об аккредитации, 2017 г. • ИПБ России, главный бухгалтер коммерческой организации, 2019 г.

Кадровики от 500 ₽
Составление штатного расписания от 1 000 ₽
Юристы от 1 000 ₽
Ещё 20 услуг

Елена Владимировна Грязева

Чувашия, Чебоксары · выезд, дистанционно

Образование: • Московский университет потребительской кооперации, экономист, 1999 г. • Волгоградская Гуманитарная Академия профессиональной подготовки специалистов социальной сферы, программа «Специалист по подбору и адаптации персонала», 2024 г.

Кадровики от 15 000 ₽
Кадровый учёт от 2 500 ₽ / мес.
Кадровый аутсорсинг от 6 000 ₽ / мес.
Ещё 26 услуг

Марина Владмировна Леонтьева

Чувашия, Чебоксары · выезд, дистанционно

Образование: • Московский гуманитарно-экономический институт, специальность – бухгалтерский учет, анализ и аудит, квалификация – экономист, 2009–2014 гг. Опыт: • ООО «Электротехпласт», заместитель главного бухгалтера — 3 года.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 9 услуг

Павел Владимирович Макаров

Чувашия, Чебоксары · выезд, дистанционно

Образование: • Московский институт потребительской кооперации, 1999–2004 гг. Опыт: • Леруа-мерен, менеджер по персоналу, 2012–2015 гг. • ИП Макаров, менеджер-логист, 2015–2019 гг. • ООО «Сфера», старший водитель, 2019–2020 гг.

Кадровики по договорённости
Логисты по договорённости
Экономисты по договорённости
Ещё 2 услуги

Елена Анатольевна Петрова

Чувашия · выезд, дистанционно

Образование: • АНО ВПО «Российский университет кооперации» (с 2007 г.). Опыт: • Городская стоматологическая поликлиника — 11 лет.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости

ИП Алексеев Евгений Герьевич

Чувашия · выезд, дистанционно

Образование: • ФГБОУ ВПО «ЧГСХА», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», 2011–2015 гг. Опыт: • ИП Алексеев Евгений Герьевич, главный бухгалтер — 4 года.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Налоговые консультанты по договорённости

Елена Сергеевна Михайлова

Чувашия · выезд, дистанционно
Основное направление: Бухгалтеры

Образование: • Программирование, оператор ЭВМ (с 2001 г.). • Бухгалтерский учёт, анализ и аудит (с 2002 г.). • Информационная безопасность (с 2019 г.). Опыт: • ООО «КФ "Эталон"» — 23 года. • Министерство РФ по налогам и сборам, 2002 г. Достижения: • Администрация города Чебоксары, почётная грамота за многолетний добросовестный труд и достигнутые успехи в профессиональной деятельности, 2015 г. • Минэкономразвития Чувашской Республики, почётная грамота за добросовестный труд и большой личный вклад в повышении качества оказываемых услуг, 2020 г.

Кадровый учёт по договорённости
Налоговые консультанты по договорённости
Сдача отчётности по договорённости
Ещё 11 услуг

Елена быстро и профессионально заполнила декларацию 3-НДФЛ на получение налогового вычета + продажа недвижимости. Работа была произведена через личный кабинет Н... — Алевтина, 22.09.2025 · отзыв по услуге «подготовка документов для налогового вычета»

Константин Олегович Солдатов

Чувашия, Ленинский

Опыт: • Инвестиционная компания «Витадевелопмент», менеджер по маркетингу, 2008–2009 гг. • ПАО «ВЫМПЕЛКОМ», менеджер по продажам, 2009–2010 гг. • ПАО МТС, руководитель группы офисов, менеджер по обучению персонала, HR, 2010–2011 гг. • ПАО «СБЕРБАНК», менеджер прямых продаж, руководитель группы менеджеров прямых продаж, 2011–2012 гг. • Маркетинговая компания «МАКСТОММИ», руководитель отдела маркетинга, руководитель отдела продаж, рекрутер, 2012–2013 гг. • ПАО «ВЫМПЕЛКОМ», специалист по продажам, руководитель офиса, маркетолог, менеджер по обучению персонала, руководитель группы офисов, 2013–2014 гг. • ИП, сет магазинов крафтового пива «Пивной бутик», 2014–2015 гг. • Строительная компания ООО «ТРЕСТ — HRD», 2015–2016 гг. • Федеральная сеть фитнесс клубов «Территория фитнеса», менеджер по продажам, РОП, руководитель корпоративного департамента продаж, старший менеджер по обучению персонала, 2016–2020 гг. • Федеральная сеть салонов мобильных аксессуаров TIFITY, директор по продажам, HRD, коммерческий директор, 2020–2021 гг. • Юридическая компания «Белая полоса», HRD, 2021 г.

HR-специалисты по договорённости
Кадровый консалтинг по договорённости
Ещё 3 услуги

Как выбрать кадровика

Опыт с похожими компаниямиСпросите, вёл ли специалист учёт у ИП, в торговле, на производстве или в другой похожей на вашу сфере. Сменный график, совместители и сотрудники-иностранцы требуют отдельных знаний.
Программа и электронные документыУзнайте, в какой учётной программе он работает и умеет ли вести электронные трудовые книжки и кадровый документооборот. Посмотрите, указано ли это в анкете.
Удалённо или с выездомТекущий учёт можно вести дистанционно с доступом к вашей базе, а восстановление бумажного архива проще делать на месте. Под задачу подойдут фильтры «выезд к клиенту» и «дистанционно».
Отзывы по кадровым задачамЧитайте отзывы по конкретной подуслуге: кадровый учёт, штатное расписание, подготовка к проверке. Отзыв о консультации по налогам мало говорит о работе с кадровыми документами.
Единица цены в прайсеОдни берут оплату за сотрудника в месяц, другие за документ или за час. Сравнивайте прайсы в одинаковых единицах и уточните, что входит в абонентскую плату.
Когда стоит задуматьсяСомнительно, если специалист называет цену за «весь учёт», не спросив численность штата и состояние документов. Настораживает и отказ письменно согласовать перечень работ и порядок передачи архива.

Частые вопросы

Что делает кадровик?

Кадровик ведёт учёт сотрудников. Он оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения, готовит трудовые договоры и приказы, ведёт личные карточки и сведения о трудовой деятельности. Частный кадровик берёт эту работу на себя для ИП или компании без своего отдела кадров. Он же составляет штатное расписание, график отпусков и положение об оплате труда.

Какие отчёты сдаёт кадровик?

В Социальный фонд кадровик передаёт сведения о трудовой деятельности при приёме, переводе и увольнении сотрудников. Если в компании есть военнообязанные, он ведёт воинский учёт и отправляет данные в военкомат. Статистические формы сдают компании, которые попали в выборку Росстата. Часть отчётности готовится вместе с бухгалтером, потому что в ней есть данные о зарплате и стаже.

Какие обязанности у кадровика?

У штатного кадровика обязанности перечислены в должностной инструкции. У приходящего специалиста или на аутсорсинге их задаёт договор. В него может войти только оформление документов, а может ещё отчётность, воинский учёт, восстановление архива и подготовка к проверке трудовой инспекции. Перед заказом составьте список задач и попросите специалиста назвать цену по каждому пункту.

Чем HR отличается от кадровика?

HR-специалист работает с людьми: подбирает сотрудников, проводит адаптацию, выстраивает систему мотивации и оценки. Кадровик отвечает за документы и учёт по Трудовому кодексу. В небольших компаниях один человек нередко совмещает обе роли. В каталоге это разные подуслуги, и у специалистов по ним разные прайсы.

Кто составляет штатное расписание, кадровик или бухгалтер?

Конкретного исполнителя закон не называет, его назначает руководитель. Чаще проект готовит кадровик и вносит в него перечень должностей, подразделений и число ставок. Оклады и надбавки сверяют с бухгалтером, потому что от них зависит фонд оплаты труда. Утверждает документ руководитель своим приказом.

Сколько кадровиков должно быть в организации?

Обязательного числа кадровиков закон не устанавливает, решает работодатель. Компании с небольшим штатом и редкими приёмами и увольнениями часто хватает приходящего специалиста или кадрового аутсорсинга. Когда сотрудников и документов становится много, нужен постоянный человек. Расскажите специалисту о численности и текучке, и он оценит объём работы.

Можно ли вызвать специалиста на дом в Чувашии?

Из 21 специалиста на этой странице 19 выезжают к клиенту, 1 принимают у себя. Нужный вариант можно выбрать в фильтре «Место работы».

Как мы ранжируем специалистов?

Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.

Похожие услуги и места