Кадровики в Саратове

58 специалистов · с отзывами 6 · с фото работ 4 · цены у 18

Дина Владимировна Осипова

Саратов · выезд, дистанционно
Основное направление: Бухгалтеры

Образование: • Российский государственный социальный университет, 2009 г.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт от 1 500 ₽ / мес.
Составление штатного расписания от 700 ₽
Ещё 12 услуг

Замечательный специалист. Все очень понравилось, я осталась довольна. Работаем 2 месяца, все четко, понятно. Всегда на связи. Будем продолжать сотрудничество. Р... — Виктория, 15.03.2023 · отзыв по услуге «бухгалтеры»

ООО «БФ «Креатив»

Саратов · выезд, дистанционно
Основное направление: Бухгалтеры

Образование: • Поволжская академия государственной службы им. П.А. Столыпина (филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ) Саратов, квалификация «Экономист», 2002–2007 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт 550–650 ₽ / мес.
Кадровый аутсорсинг 550–650 ₽ / мес.
Ещё 59 услуг

Прекрасный профессионал своего дела сразу дал прогноз на дело. Приятно работать , ответит на все вопросы. Рекомендую Александра Евгеньевича!!!! — Инна Попова, 04.02.2021 · отзыв по услуге «представительство в уголовном процессе»

Образование: • Саратовский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского, квалификация — социальный педагог, специальность — социальная педагогика, 2000–2003 гг. • Частное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Институт социальных и гуманитарных знаний», квалификация — юрист, специальность — юриспруденция, 2009–2011 гг. Опыт: • Стаж работы — 29 лет. Достижения: • Объективный рейтинг руководителей России, диплом «Топ-100 в рейтинге генеральных директоров России по Саратовской области в сфере «Аутсорсинг и консалтинг» среди крупных предприятий, 2021 г.

Кадровики 3 000–25 000 ₽
Бухгалтеры 5 000–15 000 ₽
Юристы 2 000–20 000 ₽
Ещё 38 услуг

Татьяна Александровна Мансурова

Саратов, Ленинский · выезд, дистанционно
Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Бизнес-консультанты по договорённости
Ещё 1 услуга

Очень довольны работой Татьяны Александровны. Хотим отметить также легкость в общении и взаимопонимании. Спасибо вам большое! — Юлия, 15.08.2019 · отзыв по услуге «бухгалтеры»

Юрист по трудовому праву

Саратов · выезд, дистанционно

Образование: • Саратовская государственная академия права, юриспруденция, 2002–2008 гг. • ГАУ ДПО «Саратовский областной учебно-методический центр», основы делопроизводства и документооборота в организации, 2020 г. • ООО «Результат», управление человеческими ресурсами, 2020 г. • Российский университет кооперации, повышение квалификации по программе «1С: Зарплата и управление персоналом», 2021 г. • Университет «Синергия» , специалист по подбору персонала, 2021 г. Опыт: • Юрист, 2009–2014 гг. • Начальник отдела кадров, 2014–2021 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Кадровый аутсорсинг по договорённости
Ещё 8 услуг

Ксения Юрьевна Юрьева

Саратов · выезд, дистанционно

Образование: Российский государственный торгово-экономический университет, факультет бухгалтерского учета, анализа и аудита, специальность – экономист (2004 г.). Курс по финансовой отчетности (2013 г.). Опыт работы – с 2003 года (бухгалтер, главный бухгалтер).

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Бухгалтеры 3 000–15 000 ₽
Ещё 12 услуг

Ваш бухгалтер

Саратов · выезд, дистанционно

Образование: • СГТУ им. Гагарина, факультет ИФС, квалификация – информатик-менеджер (диплом выдан Рогожиной Е.А.), 1997–2002 гг. • МГЦПК при СГТУ, финансовый менеджер (Рогожина Е.А.), 2001–2002 гг. Опыт: • ИП Даллакян Л.А., бухгалтер, 2002–2018 гг. • ООО «Старт», бухгалтер — 3 года. • Саратовский филиал Института государства и права РАН — 1 год.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 9 услуг

Татьяна Вадимовна Щетинкина

Саратов, Ленинский · выезд, дистанционно

Образование: • СГУ им. Н.Г. Чернышевского, факультет психологии, специальность – психолог, 2006–2011 гг. Опыт: • ООО «Синяя птица», логист, менеджер по персоналу, 2012–2014 гг. • Клинический перинатальный центр Саратовской области, специалист отдела кадров — 5 лет.

Кадровики по договорённости
Делопроизводители по договорённости

Валерия Александровна Дулибская

Саратов, Энгельс · выезд

Образование: • Всероссийский заочный финансово-экономический институт, 2003–2009 гг. • Пензенский государственный университет, 2007–2010 гг. Опыт: • АНО «СОЭКС-Волга», главный бухгалтер — 3 года. • ООО «Волгаэкспертиза», главный бухгалтер — 3 года. • АНО «Центр поддержки экспорта Саратовской области», главный бухгалтер — 2 года.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Налоговые консультанты по договорённости
Ещё 10 услуг

Анастасия Павловна Токарева

Саратов · выезд, дистанционно

Образование: • Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина (филиал РАНХиГС при президенте РФ), факультет экономики и управления, специальность Управление персоналом, 2014–2018 гг. • Курс по работе на маркетплейсах Product expert 3.0, менеджер по работе с маркетплейсами, 2022 г. Опыт: • ООО «Бершка СНГ», продавец — кассир, ассистент старшего кассира, 2017–2019 гг. • ООО ТК Кит, специалист по подбору персонала — 3 года.

Кадровики по договорённости
HR-специалисты по договорённости
Кадровый аутсорсинг по договорённости
Ещё 13 услуг

Надежда Борисовна Липилина

Саратов, Заводской · выезд, дистанционно

Образование: • Поволжский государственный строительный колледж, 2007–2010 гг. • Саратовский государственный университет, 2010–2014 гг. Опыт: • ООО «Ваш Шанс ЛТД», 2010–2011 гг. • ООО «Волгапромсервис», 2011–2012 гг. • ООО «Электрическая компания», 2012–2013 гг. • ИП Любарский М.М, 2013–2016 гг. • ООО «ФСС», ИП Мальцева О.Г, 2018 г. • ООО «Фактор», 2016–2018 гг. • «МонолитРезерв», ИП Федосов Ю.А, 2019 г. • ООО «Каскад», 2019–2020 гг.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 1 услуга

Как выбрать кадровика

Опыт с похожими компаниямиСпросите, вёл ли специалист учёт у ИП, в торговле, на производстве или в другой похожей на вашу сфере. Сменный график, совместители и сотрудники-иностранцы требуют отдельных знаний.
Программа и электронные документыУзнайте, в какой учётной программе он работает и умеет ли вести электронные трудовые книжки и кадровый документооборот. Посмотрите, указано ли это в анкете.
Удалённо или с выездомТекущий учёт можно вести дистанционно с доступом к вашей базе, а восстановление бумажного архива проще делать на месте. Под задачу подойдут фильтры «выезд к клиенту» и «дистанционно».
Отзывы по кадровым задачамЧитайте отзывы по конкретной подуслуге: кадровый учёт, штатное расписание, подготовка к проверке. Отзыв о консультации по налогам мало говорит о работе с кадровыми документами.
Единица цены в прайсеОдни берут оплату за сотрудника в месяц, другие за документ или за час. Сравнивайте прайсы в одинаковых единицах и уточните, что входит в абонентскую плату.
Когда стоит задуматьсяСомнительно, если специалист называет цену за «весь учёт», не спросив численность штата и состояние документов. Настораживает и отказ письменно согласовать перечень работ и порядок передачи архива.

Частые вопросы

Что делает кадровик?

Кадровик ведёт учёт сотрудников. Он оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения, готовит трудовые договоры и приказы, ведёт личные карточки и сведения о трудовой деятельности. Частный кадровик берёт эту работу на себя для ИП или компании без своего отдела кадров. Он же составляет штатное расписание, график отпусков и положение об оплате труда.

Какие отчёты сдаёт кадровик?

В Социальный фонд кадровик передаёт сведения о трудовой деятельности при приёме, переводе и увольнении сотрудников. Если в компании есть военнообязанные, он ведёт воинский учёт и отправляет данные в военкомат. Статистические формы сдают компании, которые попали в выборку Росстата. Часть отчётности готовится вместе с бухгалтером, потому что в ней есть данные о зарплате и стаже.

Какие обязанности у кадровика?

У штатного кадровика обязанности перечислены в должностной инструкции. У приходящего специалиста или на аутсорсинге их задаёт договор. В него может войти только оформление документов, а может ещё отчётность, воинский учёт, восстановление архива и подготовка к проверке трудовой инспекции. Перед заказом составьте список задач и попросите специалиста назвать цену по каждому пункту.

Чем HR отличается от кадровика?

HR-специалист работает с людьми: подбирает сотрудников, проводит адаптацию, выстраивает систему мотивации и оценки. Кадровик отвечает за документы и учёт по Трудовому кодексу. В небольших компаниях один человек нередко совмещает обе роли. В каталоге это разные подуслуги, и у специалистов по ним разные прайсы.

Кто составляет штатное расписание, кадровик или бухгалтер?

Конкретного исполнителя закон не называет, его назначает руководитель. Чаще проект готовит кадровик и вносит в него перечень должностей, подразделений и число ставок. Оклады и надбавки сверяют с бухгалтером, потому что от них зависит фонд оплаты труда. Утверждает документ руководитель своим приказом.

Сколько кадровиков должно быть в организации?

Обязательного числа кадровиков закон не устанавливает, решает работодатель. Компании с небольшим штатом и редкими приёмами и увольнениями часто хватает приходящего специалиста или кадрового аутсорсинга. Когда сотрудников и документов становится много, нужен постоянный человек. Расскажите специалисту о численности и текучке, и он оценит объём работы.

Можно ли вызвать специалиста на дом в Саратове?

Из 58 специалистов на этой странице 49 выезжают к клиенту. Нужный вариант можно выбрать в фильтре «Место работы».

Как мы ранжируем специалистов?

Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.

Похожие услуги и места