Образование: • Воронежский государственный технический университет, 2018–2023 гг. Опыт: • Воронеж Хладопродукт, помощник главного бухгалтера (подработка), 2019–2020 гг. • Индивидуальный предприниматель/Частная практика/Фриланс — 6 лет. • ИП Рябых Анна Владимировна, заместитель главного бухгалтера, 2020–2021 гг. • ИП Карпов Олег Александрович, заместитель главного бухгалтера (подработка), 2021–2022 гг. • ООО «ВПрайме», ведущий бухгалтер, 2022 г. • Частная практика, фриланс — 4 года.
Кадровики в Воронеже
66 специалистов · с отзывами 11 · с фото работ 2 · цены у 15
Образование: • Воронежский государственный университет, экономический факультет, 2005–2010 гг. Опыт: • ООО «Ветерок», заместитель главного бухгалтера, 2010–2012 гг. • ООО «Сгомонь-Воронеж», главный бухгалтер, 2012–2014 гг. • «Информационные технологии», главный бухгалтер, руководитель отдела кадров — 7 лет. • Аутсорсинг бухгалтерских услуг, самостоятельная работа с клиентами — 7 лет.
Сразу сработались и нашли общий язык. Всё выполнено и просчитано быстро. Будем и дальше работать на постоянной основе.
— Анастасия, 25.12.2024 · отзыв по услуге «бухгалтеры»
Ирина Николаевна Чалко
Образование: • ГОУ ВПО «УГТУ-УПИ», специальность — металлургия цветных металлов, 2002–2008 гг. • АНО ДПО УЦ «Стандарт», делопроизводитель, 2015 г. • АНО ДПО «УРИПКИП», специальность — педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в соответствии с ФГОС, учитель химии и биологии, 2020–2021 гг. Опыт: • ООО «Валенторский медный карьер», агент по снабжению, 2007–2009 гг. • ООО «Валенторский медный карьер», заместитель заведующей лаборатории экспресс-анализа, 2009–2017 гг. • ГБУ СО МФЦ, специалист по приёму документов, 2016–2020 гг.
Ирина Владимировна Горбунова
Образование: • ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I», специалист по налогообложению, 2008–2013 гг. Опыт: • ООО "Бухгалтерская Палата", 2013–2017 гг. • ООО "БумПромВоронеж", 2017–2021 гг. • ООО "Эконива-Черноземье", 2021–2022 гг. • ООО "Русский Редуктор", 2022–2024 гг.
Светлана Николаевна Вернигорова
Образование: • ВГАУ им. К.Д. Глинки, 1996–2001 гг.
Владимир Ильич Иванов
Ирина Юрьевна Тарасова
Образование: • ВЮТ, специальность – юридический право и организация СО, 2001–2004 гг. • ИММИФ, 2005–2009 гг. • МАСБ, 2008–2009 гг. Опыт: • LIBBA.RU, руководитель, бухгалтер, аналитик, финансовый директор — 9 лет.
Елена Сергеевна Ларина
Образование: • ВГЛТА, квалификация – экономист, 2010–2013 гг. Опыт: • ООО «АгроБазис», бухгалтер, 2012–2013 гг. • ООО «Дельта-Д», бухгалтер по учёту ТМЦ, бухгалтер по заработной плате, ведущий бухгалтер, 2014–2020 гг. • ООО «Воронежская стоматологическая компания», ведущий бухгалтер, 2020–2023 гг.
Ольга Александровна Алтухова
Образование: • ВГПГК, экономический факультет; экономика, бухгалтерский учёт и аудит, 2011–2014 гг. • ВГУ, бухгалтерский учёт и аудит, бакалавр, 2014–2019 гг. Опыт: • ФГКУ комбинат «Опытный» Росрезерва, экономист по материально-техническому снабжению, 2016–2018 гг. • ООО «Ягоды Черноземья», бухгалтер, 2018 г. • ИП Солопов В.Ю., главный бухгалтер — 2 года.
Евгения Геннадьевна Паринова
Образование: • РосНоу, специальность – юриспруденция, 2010 г. • Прохождение семинара по кадровому делопроизводству, 2019 г. Опыт: • Юрист в ООО «Км/ч -Воронеж», 2013–2017 гг. • Юрист, кадровик, специалист по охране труда в ООО «Север-Авто Воронеж», 2018–2021 гг. • Старший юрист ГК ПИК-Комфорт, 2021–2023 гг. • Юрист в ООО Сан Агро, 2023–2025 гг.
Маргарита Юрьевна Хатунцева
Образование: • РЭУ им. Плеханова, финансы и кредит, 2010–2018 гг. Опыт: • ЗАО СМП «Электронжилсоцстрой» — 4 года.
ООО СтарФинанс
Образование: • Воронежский государственный университет, экономический факультет, экономист по специальности «бухгалтерский учёт и аудит» (Батурина Н.А.), 1993–1998 гг.
Образование: • Воронежский государственный университет, юридический факультет (красный диплом с отличием), 2007–2012 гг. Опыт: • Частнопрактикующий юрист — 7 лет. • ООО «Амега-2000», ведущий юрисконсульт, 2011–2014 гг. • Ассоциация «Галерея Чижова», юрисконсульт, 2015 г. • Ассоциация «Галерея Чижова», ведущий юрисконсульт, 2015 г. • ООО «Дон-Полимер», начальник юридического отдела, 2016–2017 гг.
Отзыв с замечаниямиЭксперт Дешин Александр Петрович сообщил профи.ру, что мы с ним договорились о встрече 22 августа. Хотя я с ним не договаривалась ни о чем!
В результате: «Зака...
— Ангелина, 21.08.2019 · отзыв по услуге «юристы»
Цены: кадровики в Воронеже
Минимальные и типичные цены из прайсов специалистов на этой странице, обновляется ежедневно. Итоговую стоимость специалист называет после уточнения задачи.
Как выбрать кадровика
Частые вопросы
Что делает кадровик?
Кадровик ведёт учёт сотрудников. Он оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения, готовит трудовые договоры и приказы, ведёт личные карточки и сведения о трудовой деятельности. Частный кадровик берёт эту работу на себя для ИП или компании без своего отдела кадров. Он же составляет штатное расписание, график отпусков и положение об оплате труда.
Какие отчёты сдаёт кадровик?
В Социальный фонд кадровик передаёт сведения о трудовой деятельности при приёме, переводе и увольнении сотрудников. Если в компании есть военнообязанные, он ведёт воинский учёт и отправляет данные в военкомат. Статистические формы сдают компании, которые попали в выборку Росстата. Часть отчётности готовится вместе с бухгалтером, потому что в ней есть данные о зарплате и стаже.
Какие обязанности у кадровика?
У штатного кадровика обязанности перечислены в должностной инструкции. У приходящего специалиста или на аутсорсинге их задаёт договор. В него может войти только оформление документов, а может ещё отчётность, воинский учёт, восстановление архива и подготовка к проверке трудовой инспекции. Перед заказом составьте список задач и попросите специалиста назвать цену по каждому пункту.
Чем HR отличается от кадровика?
HR-специалист работает с людьми: подбирает сотрудников, проводит адаптацию, выстраивает систему мотивации и оценки. Кадровик отвечает за документы и учёт по Трудовому кодексу. В небольших компаниях один человек нередко совмещает обе роли. В каталоге это разные подуслуги, и у специалистов по ним разные прайсы.
Кто составляет штатное расписание, кадровик или бухгалтер?
Конкретного исполнителя закон не называет, его назначает руководитель. Чаще проект готовит кадровик и вносит в него перечень должностей, подразделений и число ставок. Оклады и надбавки сверяют с бухгалтером, потому что от них зависит фонд оплаты труда. Утверждает документ руководитель своим приказом.
Сколько кадровиков должно быть в организации?
Обязательного числа кадровиков закон не устанавливает, решает работодатель. Компании с небольшим штатом и редкими приёмами и увольнениями часто хватает приходящего специалиста или кадрового аутсорсинга. Когда сотрудников и документов становится много, нужен постоянный человек. Расскажите специалисту о численности и текучке, и он оценит объём работы.
Можно ли вызвать специалиста на дом в Воронеже?
Из 66 специалистов на этой странице 60 выезжают к клиенту, 1 принимают у себя. Нужный вариант можно выбрать в фильтре «Место работы».
Как мы ранжируем специалистов?
Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.





















