Кадровики в Смоленске

22 специалиста · с отзывами 4 · с фото работ 2 · цены у 4

Александра Михайловна Серебрякова

Смоленск, Заднепровский · выезд, дистанционно
Основное направление: Бухгалтеры

Образование: • Московский государственный университет путей сообщения Императора Николая II, менеджмент, логистика и управление цепями поставок, 2011–2016 гг. • АНО ДПО учебный центр «ПромСтройГаз», бухгалтерский учёт, налоги и налогообложение, 2022 г. • ИПБ России, главный бухгалтер коммерческой организации, 2023 г. • ИПБ России, главный бухгалтер-эксперт в области налогового учёта и налоговой отчётности, 2023 г. • ИПБ России, профессиональный финансовый директор, 2024 г. Опыт: • ООО «Бест Трак Сервис», бухгалтер, специалист по кадрам, 2017–2019 гг. • ООО «Бест Транс», бухгалтер (совместительство), лизинг, продажа транспортных средств, 2019–2020 гг. • ООО «ФТТ», главный бухгалтер — 5 лет. • ООО «Джон Голд», бухгалтер, международные перевозки, 2020–2021 гг. • ООО «Ру-Лайн», главный бухгалтер (совместительство), 2021–2025 гг.

Кадровики 1 000–3 000 ₽
Кадровый учёт 10 000–20 000 ₽ / мес.
Кадровый аутсорсинг 5 000–10 000 ₽ / мес.
Ещё 32 услуги

Александра всё объяснила чётко и по делу. Понравилась также оперативность. Созвонились с ней в тот же день, когда мне требовалось получить ответ на свой вопрос. — Дарья, 20.04.2024 · отзыв по услуге «кадровый аутсорсинг»

Эльвира Булатовна Шальнева

Смоленск, Промышленный · дистанционно

Образование: • Московский энергетический институт (ТУ), бухгалтерский учёт в коммерческих организациях, 2007 г. • ФЗФЭИ, финансовый менеджмент, 2010 г. • Финансовая академия «Актив» (ООО «Актив-АйТи»), финансовый менеджер (с 2022 г.). Опыт: • Россельхознадзор по Смоленской области, ведущий специалист отдела делопроизводства, 2005–2006 гг. • ООО «КЦ "Смоленский бастион"», ООО «ТЭК "Авто-Проф"», помощник бухгалтера, 2006–2008 гг. • ООО «Продснаб», бухгалтер, 2008–2009 гг. • ИП Аверкина Г.В., бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер, 2009–2018 гг. • ИП Ващенкова Е.И., главный бухгалтер, 2018–2019 гг. • ООО «Арена-Принт», ООО «Форт-Стил», главный бухгалтер, 2019–2020 гг. • IT-компании ООО «МИКА», ООО «БКС Эксперт», главный бухгалтер — 4 года.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Бизнес-консультанты по договорённости
Ещё 12 услуг

Очень грамотный специалист! Всё четко обьяснила, разъяснила, помогла! Буду обращаться ещё! Однозначно советую. Очень вежливая, тактичная.Спасибо большое! — Ульяна, 06.03.2025 · отзыв по услуге «бухгалтеры»

Юридическое агентство ООО «Верита»

Смоленск · выезд, дистанционно

Достижения: • Бизнес-премия 2022 «Деловая репутация», 1 место в номинации «Услуги В2В/B2C» в категории «Юридическая деятельность».

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 17 услуг

Павел Михайлович Хлебников

Смоленск, Смоленск · выезд

Более 15 публикаций на правовую тематику в юридической периодике. Опыт преподавательской деятельности по дисциплине «предпринимательское право».

Кадровики по договорённости
Юристы по договорённости
Адвокаты по договорённости

Анна Олеговна Голодная

Смоленск · выезд

Образование: • НОУ ВПО «Смоленский гуманитарный университет», юриспруденция, 2009–2014 гг. • ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», налоги и налогообложение, 2011–2016 гг. • АНО ЦДПО «Профкадры», специалист в области охраны труда, 2020 г. Опыт: • ОГУП «Смоленсклес», юрисконсульт, 2012–2014 гг. • Арбитражный суд Смоленской области, секретарь судебного заседания, 2014 г. • ПАО «Дорогобуж», специалист по кадрам, 2015–2016 гг. • ПАО «Дорогобуж», руководитель отдела по работе с персоналом — 3 года.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Кадровый аутсорсинг по договорённости
Ещё 15 услуг

Анна Игоревна Егорова

Смоленск · выезд, дистанционно

Образование: • НОУ ВПО «Санкт-Петербургская академия управления и экономики», антикризисное управление, менеджер-экономист, 2008–2013 гг. Опыт: • ЗАО «Смоленская чулочная фабрика», менеджер по кадрам, 2007–2010 гг. • ООО «Флагман», специалист по кадрам, 2011–2018 гг. • ООО «Автоцентр „Атлант-М“», специалист по кадрам, 2018–2020 гг.

Кадровики по договорённости
Составление рабочего графика по договорённости
Аудит по охране труда по договорённости
Ещё 6 услуг

Ирина Викторовна Серякова

Смоленск · дистанционно

Образование: • Московский государственный университет технологий и управления, специальность – бухгалтерский учёт, анализ и аудит, квалификация – экономист, 2006–2009 гг.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Экономисты по договорённости

Как выбрать кадровика

Опыт с похожими компаниямиСпросите, вёл ли специалист учёт у ИП, в торговле, на производстве или в другой похожей на вашу сфере. Сменный график, совместители и сотрудники-иностранцы требуют отдельных знаний.
Программа и электронные документыУзнайте, в какой учётной программе он работает и умеет ли вести электронные трудовые книжки и кадровый документооборот. Посмотрите, указано ли это в анкете.
Удалённо или с выездомТекущий учёт можно вести дистанционно с доступом к вашей базе, а восстановление бумажного архива проще делать на месте. Под задачу подойдут фильтры «выезд к клиенту» и «дистанционно».
Отзывы по кадровым задачамЧитайте отзывы по конкретной подуслуге: кадровый учёт, штатное расписание, подготовка к проверке. Отзыв о консультации по налогам мало говорит о работе с кадровыми документами.
Единица цены в прайсеОдни берут оплату за сотрудника в месяц, другие за документ или за час. Сравнивайте прайсы в одинаковых единицах и уточните, что входит в абонентскую плату.
Когда стоит задуматьсяСомнительно, если специалист называет цену за «весь учёт», не спросив численность штата и состояние документов. Настораживает и отказ письменно согласовать перечень работ и порядок передачи архива.

Частые вопросы

Что делает кадровик?

Кадровик ведёт учёт сотрудников. Он оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения, готовит трудовые договоры и приказы, ведёт личные карточки и сведения о трудовой деятельности. Частный кадровик берёт эту работу на себя для ИП или компании без своего отдела кадров. Он же составляет штатное расписание, график отпусков и положение об оплате труда.

Какие отчёты сдаёт кадровик?

В Социальный фонд кадровик передаёт сведения о трудовой деятельности при приёме, переводе и увольнении сотрудников. Если в компании есть военнообязанные, он ведёт воинский учёт и отправляет данные в военкомат. Статистические формы сдают компании, которые попали в выборку Росстата. Часть отчётности готовится вместе с бухгалтером, потому что в ней есть данные о зарплате и стаже.

Какие обязанности у кадровика?

У штатного кадровика обязанности перечислены в должностной инструкции. У приходящего специалиста или на аутсорсинге их задаёт договор. В него может войти только оформление документов, а может ещё отчётность, воинский учёт, восстановление архива и подготовка к проверке трудовой инспекции. Перед заказом составьте список задач и попросите специалиста назвать цену по каждому пункту.

Чем HR отличается от кадровика?

HR-специалист работает с людьми: подбирает сотрудников, проводит адаптацию, выстраивает систему мотивации и оценки. Кадровик отвечает за документы и учёт по Трудовому кодексу. В небольших компаниях один человек нередко совмещает обе роли. В каталоге это разные подуслуги, и у специалистов по ним разные прайсы.

Кто составляет штатное расписание, кадровик или бухгалтер?

Конкретного исполнителя закон не называет, его назначает руководитель. Чаще проект готовит кадровик и вносит в него перечень должностей, подразделений и число ставок. Оклады и надбавки сверяют с бухгалтером, потому что от них зависит фонд оплаты труда. Утверждает документ руководитель своим приказом.

Сколько кадровиков должно быть в организации?

Обязательного числа кадровиков закон не устанавливает, решает работодатель. Компании с небольшим штатом и редкими приёмами и увольнениями часто хватает приходящего специалиста или кадрового аутсорсинга. Когда сотрудников и документов становится много, нужен постоянный человек. Расскажите специалисту о численности и текучке, и он оценит объём работы.

Можно ли вызвать специалиста на дом в Смоленске?

Из 22 специалистов на этой странице 17 выезжают к клиенту. Нужный вариант можно выбрать в фильтре «Место работы».

Как мы ранжируем специалистов?

Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.

Похожие услуги и места