Кадровики в Коминтерновском районе Воронежа

19 специалистов · с отзывами 4 · с фото работ 1 · цены у 4

Ирина Юрьевна Тарасова

Воронеж, Коминтерновский · выезд

Образование: • ВЮТ, специальность – юридический право и организация СО, 2001–2004 гг. • ИММИФ, 2005–2009 гг. • МАСБ, 2008–2009 гг. Опыт: • LIBBA.RU, руководитель, бухгалтер, аналитик, финансовый директор — 9 лет.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Бизнес-консультанты по договорённости
Ещё 16 услуг

Елена Сергеевна Ларина

Воронеж, Коминтерновский · выезд, дистанционно

Образование: • ВГЛТА, квалификация – экономист, 2010–2013 гг. Опыт: • ООО «АгроБазис», бухгалтер, 2012–2013 гг. • ООО «Дельта-Д», бухгалтер по учёту ТМЦ, бухгалтер по заработной плате, ведущий бухгалтер, 2014–2020 гг. • ООО «Воронежская стоматологическая компания», ведущий бухгалтер, 2020–2023 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт по договорённости
Ещё 12 услуг

Александр Петрович Дёшин

Воронеж, Коминтерновский · выезд, дистанционно
Паспорт проверен

Образование: • Воронежский государственный университет, юридический факультет (красный диплом с отличием), 2007–2012 гг. Опыт: • Частнопрактикующий юрист — 7 лет. • ООО «Амега-2000», ведущий юрисконсульт, 2011–2014 гг. • Ассоциация «Галерея Чижова», юрисконсульт, 2015 г. • Ассоциация «Галерея Чижова», ведущий юрисконсульт, 2015 г. • ООО «Дон-Полимер», начальник юридического отдела, 2016–2017 гг.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Юристы по договорённости
Ещё 7 услуг

Отзыв с замечаниямиЭксперт Дешин Александр Петрович сообщил профи.ру, что мы с ним договорились о встрече 22 августа. Хотя я с ним не договаривалась ни о чем! В результате: «Зака... — Клиент, 21.08.2019 · отзыв по услуге «юристы»

ООО СтарФинанс

Воронеж · выезд, дистанционно
С командой Скидка 50 % Дипломы и сертификаты: 1

Образование: • Воронежский государственный университет, экономический факультет, экономист по специальности «бухгалтерский учёт и аудит» (Батурина Н.А.), 1993–1998 гг.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Бизнес-консультанты по договорённости
Ещё 18 услуг

Наталья Александровна Осипова

Воронеж, Коминтерновский · выезд

Образование: Восточноукраинский национальной университет (2004 г.). Опыт работы: с 2007 года.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Бизнес-консультанты по договорённости
Ещё 3 услуги

Юлия Викторовна Устинова

Воронеж · выезд

Образование: • Санкт-Петербургский университет управления и экономики, Санкт-Петербург Государственное Муниципальное Управление, Менеджер (с 2004 г.).

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт от 4 000 ₽ / мес.
Кадровый аутсорсинг от 5 000 ₽ / мес.
Ещё 5 услуг

Лариса Анатольевна Шрам

Воронеж, Коминтерновский · выезд, дистанционно
Основное направление: Бухгалтеры
Паспорт проверен Дипломы и сертификаты: 2

Образование: • ВГУ, программа «ПММ», 1991–1996 гг. • ВГУ, программа «бухгалтерский учет и аудит», 2002 г. • Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, главный бухгалтер, бухгалтер-эксперт (консультант), действителен до 28.11.2014, 2009 г. Опыт: • ООО «Марвел», главный бухгалтер, 2002–2012 гг. • ООО «Энергопромкомплекс», главный бухгалтер — 14 лет. • СНТ «Связист», бухгалтер — 8 лет. • ТСЖ «Красные Зори», главный бухгалтер — 5 лет. • ООО «БЭСТ Бухгалтерия» — 3 года.

Ещё 27 услуг

Решила оставить отзыв. Обращалась за помощью в оформлении 3-НДФЛ с продажи драгоценного металла. Специалист быстро отозвалась, уточнила все необходимые детали.... — Клиент, 16.04.2026 · отзыв по услуге «составление декларации»

Как выбрать кадровика

Опыт с похожими компаниямиСпросите, вёл ли специалист учёт у ИП, в торговле, на производстве или в другой похожей на вашу сфере. Сменный график, совместители и сотрудники-иностранцы требуют отдельных знаний.
Программа и электронные документыУзнайте, в какой учётной программе он работает и умеет ли вести электронные трудовые книжки и кадровый документооборот. Посмотрите, указано ли это в анкете.
Удалённо или с выездомТекущий учёт можно вести дистанционно с доступом к вашей базе, а восстановление бумажного архива проще делать на месте. Под задачу подойдут фильтры «выезд к клиенту» и «дистанционно».
Отзывы по кадровым задачамЧитайте отзывы по конкретной подуслуге: кадровый учёт, штатное расписание, подготовка к проверке. Отзыв о консультации по налогам мало говорит о работе с кадровыми документами.
Единица цены в прайсеОдни берут оплату за сотрудника в месяц, другие за документ или за час. Сравнивайте прайсы в одинаковых единицах и уточните, что входит в абонентскую плату.
Когда стоит задуматьсяСомнительно, если специалист называет цену за «весь учёт», не спросив численность штата и состояние документов. Настораживает и отказ письменно согласовать перечень работ и порядок передачи архива.

Частые вопросы

Что делает кадровик?

Кадровик ведёт учёт сотрудников. Он оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения, готовит трудовые договоры и приказы, ведёт личные карточки и сведения о трудовой деятельности. Частный кадровик берёт эту работу на себя для ИП или компании без своего отдела кадров. Он же составляет штатное расписание, график отпусков и положение об оплате труда.

Какие отчёты сдаёт кадровик?

В Социальный фонд кадровик передаёт сведения о трудовой деятельности при приёме, переводе и увольнении сотрудников. Если в компании есть военнообязанные, он ведёт воинский учёт и отправляет данные в военкомат. Статистические формы сдают компании, которые попали в выборку Росстата. Часть отчётности готовится вместе с бухгалтером, потому что в ней есть данные о зарплате и стаже.

Какие обязанности у кадровика?

У штатного кадровика обязанности перечислены в должностной инструкции. У приходящего специалиста или на аутсорсинге их задаёт договор. В него может войти только оформление документов, а может ещё отчётность, воинский учёт, восстановление архива и подготовка к проверке трудовой инспекции. Перед заказом составьте список задач и попросите специалиста назвать цену по каждому пункту.

Чем HR отличается от кадровика?

HR-специалист работает с людьми: подбирает сотрудников, проводит адаптацию, выстраивает систему мотивации и оценки. Кадровик отвечает за документы и учёт по Трудовому кодексу. В небольших компаниях один человек нередко совмещает обе роли. В каталоге это разные подуслуги, и у специалистов по ним разные прайсы.

Кто составляет штатное расписание, кадровик или бухгалтер?

Конкретного исполнителя закон не называет, его назначает руководитель. Чаще проект готовит кадровик и вносит в него перечень должностей, подразделений и число ставок. Оклады и надбавки сверяют с бухгалтером, потому что от них зависит фонд оплаты труда. Утверждает документ руководитель своим приказом.

Сколько кадровиков должно быть в организации?

Обязательного числа кадровиков закон не устанавливает, решает работодатель. Компании с небольшим штатом и редкими приёмами и увольнениями часто хватает приходящего специалиста или кадрового аутсорсинга. Когда сотрудников и документов становится много, нужен постоянный человек. Расскажите специалисту о численности и текучке, и он оценит объём работы.

Можно ли вызвать специалиста на дом в Коминтерновском районе?

Из 19 специалистов на этой странице 18 выезжают к клиенту, 1 принимают у себя. Нужный вариант можно выбрать в фильтре «Место работы».

Как мы ранжируем специалистов?

Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.

Кадровики рядом