Образование:
• Ухтинский государственный технический университет, документоведение и архивоведение, бакалавр, 2016–2020 гг.
• Гуманитарно-технический институт, управление персоналом, 2021 г.
• НОЧУ ОДПО «Актион», Высшая школа кадровика, программа «Аудит кадровых документов и процедур», 72 ч, 2024 г.
Оля очень оперативно подхватила заказ и отработала его, учтя все мои пожелания и требования, согласно закона. — Клиент, 17.07.2023 · отзыв по услуге «кадровики»
Образование:
• Тюменский государственный университет, специальность «документоведение и документационное обеспечение управления», 2002–2007 гг.
• Тюменский государственный университет, специальность «юриспруденция», 2010–2013 гг.
• Департамент инвестиционной политики и господдержки предпринимательства Тюменской области, программа «Ты — предприниматель Тюменской области», курс «Открой своё дело — 2013».
• «Школа развития бизнеса», курс «Психосоматика», 2018–2020 гг.
• Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, нr-аналитика: управление человеческими ресурсами на основе анализа больших данных, 2022 г.
Достижения:
• Сертификат по курсу «Ты-предприниматель», 2013 г.
• Благодарственное письмо от компании «Этажи» за проведение вебинара «Как раскрыть свой потенциал и построить карьеру», 2020 г.
• Благодарственное письмо от лица директора цента хореографии «Счастье» за проведение вебинара для сотрудников на тему «Как раскрыть свой потенциал на работе и построить карьеру», 2020 г.
Образование:
• Академия управления городской средой, градостроительства и печати, программа «Специалист по земельно-имущественным отношениям», 2013–2016 гг.
• City Business School, программа «Директор по персоналу», 2017–2018 гг.
• Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, программа высшего образования «Государственное и муниципальное управление», 2016–2020 гг.
• Школа Директора по персоналу, программа «Управление HR-подразделением», 2022–2023 гг.
• Университет Актион, программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов», 2024 г.
• Университет Актион, программа «C&B система: как привлекать и удерживать специалистов через вознаграждения», 2024 г.
• НОЧУ ДПУ «АКТИОН», программа «Аудит кадровых документов и процедур», 2023–2024 гг.
• Школа Директора по персоналу, программа «MBA для HR. Управление бизнес-процессами и командой», 2024–2025 гг.
• НОЧУ ДПО «АКТИОН», программа «Управление HR-подразделением», 2024–2025 гг.
Опыт:
• Техно Стар, должность «Менеджер по персоналу», 2016 г.
• Техно Стар, должность «Руководитель HR отдела», 2016–2018 гг.
• Многопрофильный медицинский центр, должность «Руководитель отдела рекрутинга», 2018–2019 гг.
• Строительный холдинг (ГК РОСАТОМ), должность «Руководитель международного направления HR», 2019–2023 гг.
• ПАО «Россети Северо-Запад», должность «Ведущий эксперт аппарата ГД», 2023–2024 гг.
Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.