Антикризисный консалтинг в Тюмени

Образование: • Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д.Н. Прянишникова, экономист, специальность «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», 2007–2012 гг. • Международный центр дистанционного образования, финансовый консультант, 2023 г. Опыт: • ООО «Компания Сиам», ведущий специалист коммерческой службы, 2016–2019 гг. • ГК Газпромнефть, линейный специалист управления эффективности, 2019–2022 гг. • ООО «Интегра-Сервисы», ведущий экономист, 2022–2023 гг. • ПАО «Тандер», ведущий аналитик (с 2023 г.).

Образование: • Тюменская архитектурно-строительная академия (с 2004 г.). • Тюменский индустриальный университет (с 2019 г.). Опыт: • Начальник отдела оплаты труда ООО "РН-ПУРНЕФТЕГАЗ" — 11 лет. • HR BP ПАО "ЧТПЗ" — 8 лет. • HR BP Дивизион оружейного производства, АО "КОНЦЕРН" КАЛАШНИКОВ" — 4 года. • Директор по персоналу ОАО ЭПО "СИГНАЛ" — 3 года. • Заместитель генерального директора по персоналу ОАО "АВИАКОР-авиастроительный завод" — 3 года. • Заместитель генерального директора по персоналу ООО "НОВОТРАНС" — 1 год.

Образование: • ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"», курс «Основы маркетинга», 2017 г. Опыт: • Опыт работы в маркетинге — 9 лет. • Разработка маркетинговой стратегии — 8 лет. • Опыт в корпоративных финансах — 6 лет. • Консультация по маркетингу — 6 лет. • Консультация по продажам — 6 лет. • Разработка финансовой стратегии — 6 лет. • Консультация по финансам — 4 года.

Образование: • Тюменский государственный университет, Институт государства и права, государственное и муниципальное управление, менеджер, внешнеэкономическая деятельность, 2005–2010 гг. • MindLuster, operations management graduate MBA, 2023 г. Опыт: • Тюменский фанерный завод, экспорт менеджер, 2012–2018 гг. • ООО «Свеза» г. Тюмень, экспорт менеджер, 2018 г. • Processo, сооснователь — 2 года. • Crystal Element Inc, area sales director (CIS, MENA, APAC), 2019–2023 гг. • ТОО «Кристалл Элемент КЗ», директор филиала, 2021–2023 гг. • UltraPly, менеджер по развитию бизнеса, 2023–2024 гг.

Образование: • Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Тюменский государственный университет», факультет психологии и педагогики, 2007–2012 гг. Опыт: • Действующий HR-директор с опытом в производстве, торговле, строительстве, digital, PR и продажах. Более 10 лет опыта работы в HR. 8 лет на управляющих должностях — 12 лет.