организация корпоративного обучения в Краснодаре

Образование: • Специалист системный программист, математик, 2003–2008 гг.

Образование, курсы: • Кубанский государственный университет физической культуры, спорта и туризма, г. Краснодар, программа «Связи с общественностью», 2009–2014 гг. • Школа генерального директора, программа «Команда для роста: как найти сотрудников, которые выведут компанию на новый уровень», 2025 г. • Школа генерального директора, программа «Эффективные переговоры: как добиваться своего и быть убедительным», 2025 г. • Школа генерального директора, программа «HR-аналитика: оценка работы с персоналом по модели зрелости компании», 2025 г. • Школа генерального директора, программа к«Ежедневная мотивация: контроль задач, нематериальные стимулы, KPI и управление конфликтами», 2025 г. • Школа генерального директора, программа «Как генеральному директору оценить кандидатов на собеседовании», 2025 г.

Образование: • Основы методологии проектирования образовательных онлайн-продуктов(ДНК Методологии Дианы Гладких), 2022 г. • Преподаватель программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения, 2025 г.

Образование: • Кубанский государственный университет, программа «Управление персоналом», магистр, 2016–2018 гг. • Группа компаний «Росводоканал», тренинг «Тренинг тренеров: инструменты эффективного тренинга», 2019 г. • Talent Q, семинар «Оценка компетенций в профессиональной деятельности: опросник Navigator», 2022 г. • Общество с ограниченной ответственностью «Центрально-Черноземный Институт Повышения Квалификации», психологическое консультирование, психолог, 2025–2026 гг. Опыт: • АО «Тандер», специалист по обучению персонала, 2015–2016 гг. • Ростелеком, менеджер по подбору и адаптации персонала, 2018 г. • Гимназия №40, преподаватель французского языка, 2016–2018 гг. • Группа компаний «Росводоканал», ведущий специалист, начальник отдела подбора, обучения и развития персонала, 2018–2024 гг. • AVA group, менеджер по обучению и развитию персонала, 2024–2026 гг. Достижения: • Администрация муниципального образования город Краснодар, грант главы муниципального образования г. Краснодар молодым педагогическим работникам, 2017 г. • Группа компаний «Росводоканал», диплом III степени за достигнутые успехи в секции «Поддержка бизнеса» научно-практической конференции молодых специалистов ООО «Краснодар Водоканал», 2019 г. • Группа компаний «Росводоканал», диплом II степени за достигнутые успехи в секции «РАЗВИТИЕ БРЕНДА» научно-практической конференции молодых специалистов ООО «Краснодар Водоканал», 2020 г. • Благодарность от Законодательного Собрания Краснодарского края за существенный оклад в развитие водопроводно-канализационного хозяйства города Краснодара, 2023 г.

Образование: • Волгоградский государственный университет, факультет философии и социальных технологий, социальная работа и психология, 1996–2001 гг. • Эффективная фасилитация. Методы вовлечения группы в процесс принятия группового решения, 2015 г. • Школа оценки и развития персонала Ассоциация Бизнес Мастерства (ABM Group), 2014–2015 гг. • Курс "Построение системы профессионального развития" Экопси, 2022 г. Опыт: • Финансовая компания (банк и страхование) руководитель отдела обучения, 2010–2018 гг. • Холдинг (строительство, логистика), руководитель отдела подбора, адаптации и обучения персонала, 2018–2022 гг. • Маркетинговое агентство, проектный HR-менеджер — 2 года. • ИТ-компания. HR-менеджер, менеджер по оценке, обучению и развитию персонала Подбор и оценка кандидатов Оптимизация процесса подбора и отбора кандидатов: разработка и внедрение процесса сорсинга, привлечения, подбора и оценки кандидатов, интервью рекрутер, 2022–2025 гг. • Телекоммуникационная компания, проектный HR-менеджер (с 2026 г.).

Образование: • КубГАУ, экономика и управление, экономист-менеджер, 2008–2014 гг.