Кадровый аудит на юго-востоке Москвы

Образование: • Московский экономико-статистический институт, экономист (диплом выдан Любавиной Т.В.), 1989–1994 гг. • Учебный центр «СТЕК», курс дополнительной профессиональной подготовки для получения квалификационного аттестата аудитора, 2010 г. • Институт повышения квалификации аудиторской палаты России, курс по аудиту, 2016 г. • Индивидуальная бухгалтерская отчётность и ее анализ, 2018 г. Опыт: • Опыт работы в сфере управления, бухгалтерского аутсорсинга и аудита — 32 года.

Образование: • Воронежский экономико-правовой институт, юриспруденция, 2006–2010 гг. • Воронежский экономико-правовой институт, экономист, 2010 г. • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, программа «Инновационное управление развитием территории муниципальных образований», 2024 г. • Образовательный центр ГАРАНТ, участие в V Всероссийской конференции для специалистов по закупкам «Государственные и корпоративные закупки 2026: инновации, прозрачность и цифровая трансформация». • Институт практической психологии «Иматон», программа «Семейные кризисы и конфликты: медиативные технологии в работе психолога», 2026 г. • Центр обучения «Клерк», учёт на предприятии: финансовый, управленческий и налоговый (с 2026 г.). • Старт в ВЭД: первый шаг к экспертности (с 2026 г.). Опыт: • ООО «Веста» — 20 лет.

Образование: • Высшее экономическое/юридическое (МГУ / НИУ ВШЭ). Регулярно проходим повышение квалификации по трудовому праву (с 2004 г.). Достижения: • Опыт внедрения 1С:ЗУП в 15+ компаниях. Снижение текучести кадров на 30% у трёх клиентов в 2026 году. Разработали более 50 локальных нормативных актов «под ключ» (с 2025 г.).

Образование: • Профессиональный институт управления, менеджмент организации, 2002–2007 гг. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, семинар «Построение эффективной системы оплаты труда», 2018 г. • МИРК, директор по персоналу, 2020 г. • МИРК, внутренний аудитор по трудовому законодательству, 2020 г. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, практикум по карьерному консультированию, 2021 г. • Бауманский ученый центр «Специалист», курс «Кадровая работа», 2024 г. • Skill Cup, курс «Как рекрутёру найти любого в IT и не только», 2024 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Судебная практика», 2025 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Сложные увольнения», 2025 г. • Бауманский учебный центр «Специалист», курс «Кадровая безопасность организации», 2025 г. • Охрана труда, 2026 г. Опыт: • С 2002 по настоящее время работаю в HR-направлении. В компаниях от 15 до 3500 чел. Разные бизнесы и задачи HR. Компании с оборотами от 500 млн до 8 млрд руб в год. Хорошо знаю все участки работы HR. Я - играющий тренер — 24 года.

Образование, курсы: • Международный юридический институт, юрист, 2004–2010 гг. • Волжский УЦ ТПП, 1C: зарплата, 2014 г. • АНО ДПО «Институт«Профикласс», профессиональная переподготовка «Специалист по охране труда», 2019–2020 гг. Опыт: • Волгоградский Арбитражный суд, 2013–2014 гг. • МДОУ д/с, 2014–2015 гг. • ООО "Посол Ланкон", 2017–2018 гг. • ООО "Трейдсервис", 2018–2019 гг. • ООО "МКС", 2020–2023 гг. • ООО "МИС", 2022–2024 гг. • Индивидуальный предприниматель. Частная практика — 2 года. • ООО "Гранит Авто", 2020–2025 гг. • ООО "Экополис", 2021–2025 гг. • ООО "Полигон77", 2024–2025 гг.

Образование: • ОГУ им. И.С. Тургенева, факультет истории и права, учитель, 1994–2000 гг. • МГУ им М.В. Ломоносова, факультет психологии, менеджер по персоналу, 2002–2003 гг. Опыт: • Частная практика — 23 года. • Группа Компаний "Стройпрогресс", 2016–2020 гг. • УК "Основа" (ГК "Северсталь"), 2022–2023 гг.

Образование: • Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина, Академия гуманитарного и социального образования, специалист в области международных отношений, 2005–2010 гг. • РУДН, управление персоналом, профпереподготовка, 2018–2019 гг. • ИПК Митрофанова, программа «Воинский учёт», 2022 г. • ИПК Митрофанова, HR-конфликтолог, 2024 г. • ИПК Митрофанова, методолог, 2024 г. • ИПК Митрофанова, программа «Проведение внутреннего аудита», 2025 г. • ИПК Митрофанова, программа «Оплата труда и персональные данные », 2026 г. Опыт: • Продажа технологического оборудования для общепита. Проектирование точек общепита. менеджер по персоналу, 2013–2017 гг. • Пекарня, менеджер по персоналу в единственном лице, 2015–2018 гг. • Финансовый сектор, Менеджер по персоналу в единственном лице, 2017–2019 гг. • ИТ-компания Ведущий менеджер по персоналу в единственном лице — 5 лет. • Компания, специализирующаяся на комплектации и поставке широкого перечня импортного оборудования, запасных частей и комплектующих для предприятий нефтегазового, нефтехимического, энергетического и металлургического секторов промышленности Ведущий менедже, 2019–2021 гг.

Образование: • Московский государственный областной университет, 2003 г. Опыт: • Крупная компания-Руководитель отдела кадрового делопроизводства — 2 года. • Юридическая компания, консалтинг-Руководитель отдела кадров и охраны труда, 2021–2024 гг. • Фармацевтическая компания-Главный специалист отдела кадров; исполняющая обязанности директора по персоналу, 2019–2024 гг.

Образование: • Тверской кооперативный техникум. Правоведение, юрист, 2003–2006 гг. Опыт: • Пожарная часть №24, Инспектор по кадрам, 1994–2006 гг. • ОАО "Седьмой континент", г. Москва,Ведущий специалист отдела учета персонала, 2008–2009 гг. • ЗАО "Торговый дом Перекресток". Ведущий специалист отдела учета персонала, специалист по работе с персоналом, 2009–2010 гг. • ООО "Прагматик Экспресс". Менеджер по кадрам, 2010–2013 гг. • ФГУП "НТЦ" Охрана. Инспектор по кадрам, 2013–2015 гг. • ООО МКМ "Логистика" . Специалист по учету работчего времени, 2015–2017 гг. • МТФ "Таганка Мост" Специалист по усчету рабочего времени, 2017–2025 гг. • ООО "Онлайн Кадры". Специалист по кадровому администрированию, 2025–2026 гг.

Образование: • МНЭПУ, бакалавриат, 1996–2000 гг.