Подготовка к собеседованию с работодателем в Железнодорожном Москвы

Образование: • МЭСИ, управление персоналом, 2010 г. • Международный институт коуч-менеджмента, программа обучения тренеров (ACSTH), 2020–2021 гг. • РГСУ, программа «Психологическое консультирование», 2021–2022 гг. • 5 PRISM, курс The 5 Prism method in the work of a coach, 2024 г. • Авторская программа Екатерины Поповой «Карьерный консультант», 2025 г. Опыт: • Marriott Grand Hotel, 2008–2010 гг. • Deloitte, 2010–2018 гг. • Почта Банк, 2019–2023 гг.

Образование: • ОЗПИ, факультет иностранных языков, 1992–1997 гг. • ГУУ, управление персоналом, 2007 г. • НОУ ДПО «ИКТ», курс «Создание и развитие корпоративного университета», 2013 г. • Школа карьерного менеджмента, курс «Карьерный консультант-специалист по развитию карьеры» (250 ч), 2019–2020 гг. • Школа карьерного менеджмента, курс «Профориентация будущего», 2020 г. • АНО ДПО НАДПО, программа «Психолог-консультант. Методы и технологии оказания психологических услуг населению и организациям», квалификация «практический психолог», 2021–2022 гг. Опыт: • British Petroleum, HR (подбор персонала; обучение и развитие), 2000–2005 гг. • Группа компаний, сегмент HoReCa, HR, подбор персонала, обучение и карьерное развитие сотрудников, 2005–2019 гг. • HR директор — 3 года.