Образование:
• Оренбургский государственный педагогический университет, квалификация – учитель английского и немецкого языков, 1989 г.
• Оренбургский государственный университет, квалификация – экономист по специальности «Финансы и кредит», 1997 г.
• НОУ ДО «Институт консультирования и тренинга «Статус», программа «Школа консультирования» (консультационная деятельность в сфере образования и социальной сфере), 2016 г.
• АНО ДПО «Гуманитарно-технический университет», психолог, 2021 г.
Образование:
• Оренбургский государственный педагогический университет, учитель истории, 2002 г.
• Оренбургский государственный педагогический университет, педагог-психолог, 2003–2005 гг.
• Институт профессионального кадровика, специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации, 2017 г.
• Волгоградская гуманитарная академия профессиональной подготовки специалистов социальной сферы, специалист по кадровому аудиту, 2017 г.
• Актион-МЦФЭР, управление HR-подразделением, 2017–2018 гг.
• Тренинго-консалтинговая компания «БэТри», бизнес-тренинг «Эффективный руководитель: современные технологии управления сотрудниками», 2018 г.
• Bonnie & Slide, базовый онлайн курс Power of Powerpoint, 2019 г.
• ООО «Эспрезо», страх и ненависть к презентациям, 2019 г.
• Школа фасилитации, тренинг «Профессиональный фасилитатор», 2020 г.
• Профессиональные технологии развития, эффективные методики обучения сотрудников взыскания задолженности, 2020 г.
• Школа креатива, курс «Преподаватель правополушарного рисования для взрослых», 2020 г.
• УДПО «УМЦ профсоюзов», программа «Школа ораторского мастерства (1 ступень)», 2020 г.
• ООО «Центр СРС-мастер», курс «Специалист по организации дистанционного обучения и разработке электронного контента», 2021 г.
• Тренинг Винокуровой Светланы Алексеевны «Ораторское мастерство», 2021 г.
• Авторская программа Марины Курдовой «Инструменты фасилитации», 2022 г.
• Тренинг-вебинар игротехников Ж. Завьяловой «Эмоциональный интеллект», 2022 г.
Опыт:
• АО «Энергосбыт плюс», главный специалист по обучению и развитию персонала — 5 лет.
• ООО «Флагман», ведущий специалист по персоналу, 2014–2018 гг.
Достижения:
• Оренбургский городской совет, благодарность за добросовестный труд, 2021 г.
Образование:
• Московский госуниверситет коммерции, коммерция, 1994–1999 гг.
• Межрегиональный институт менеджмента, менеджмент организации, 2003–2004 гг.
• ГМУ, уральская академия гос. службы, 2003–2006 гг.
• РСПЦ «Ресурс», бизнес-психолог, 2018–2020 гг.
• Институт коучинга, программа «Интегральные технологии развития людей и организаций» (с 2023 г.).
Опыт:
• Генеральный директор риэлторской компании «Милана Недвижимость» — 18 лет.
• Бизнес-консультант, коуч, ИП Левченко МВ — 17 лет.
• Оренбургская гильдия риэлторов, президент, 2012–2014 гг.
• Благотворительный фонд «Необыкновенное чудо», президент — 11 лет.
• Продюсер театрального проекта «НеАктеры» (с 2025 г.).
Образование:
• Учебный центр Оренбургского КСЭИ, бухгалтерский учет, 2002 г.
• ОГАУ, финансы и кредит, экономист, 2002–2006 гг.
• Преподаватель в институте, 2002–2006 гг.
• ОГАУ, программа профессиональной переподготовки «Педагогика и психология профессионального образования», 2008 г.
• Учебный центр «Константа», 1С: Бухгалтерия 8.1, 2009 г.
• SMM в России, Администратор Вконтакте, 2013 г.
• SMM в России, PR менеджер Вконтакте, 2013 г.
• НОУ «Компьютерный центр Зорго», бухгалтерский учет в коммерческом предприятии, 2014 г.
• Оренбургский учетно-финансовый техникум, особенности работы с лицами с ограниченными возможностями здоровья в образовательных учреждениях, 2016 г.
• Оренбургский учетно-финансовый техникум, управление проектами развития образовательных систем, 2019 г.
• ООО ЦОК НТИ, Digital-прорыв. Цифровой маркетинг. Большая поддержка малого бизнеса, 2020 г.
• Преподаватель в среднем специальном обучении, 2014–2020 гг.
• Высшая школа государственного управления, финансовое консультирование, 2020 г.
• РАНХиГС, психология управления: бизнес-профайлинг, 2022 г.
• Нетология, программа «Управление проектами: от основ до уверенного специалиста», 2022–2023 гг.
Начала свою карьеру в 1997 году в сфере прямых продаж крупного книжного ритейла.
В 2002 году получила руководящую должность – региональный директор филиала в г. Орске.
В 2009 году открыла свой бизнес с нуля, офис прямых продаж парфюмерии и косметики.
В 2012 году открыла парфюмерную фабрику.
За полгода вывели бренд на регион и успешно работали с крупными торговыми центрами, а также презентациями на выставках районными центрами Бузулук, Орск, Медногорск, Ясный.
С 2013 года – деятельность в консалтинге, коучинге, тренингах.
С 2014 года по настоящее время – генеральный директор ООО.
Образование:
• Южно-Уральский государственный университет, бакалавр международных отношений, 2006–2011 гг.
• Челябинский государственный университет, магистр в области государственного и муниципального управления, 2011–2013 гг.
• В. Завадский, курс «Эффективное управление отделом продаж», 2015 г.
• Конференция MIOFF, сектор «Бизнес-трансформация», 2018 г.
• В. Завадский, курс «Методы продаж», 2019 г.
• Нетология, программа повышение квалификации «Эффективный руководитель — эффективное управление», 2020 г.
• Школа «Синергия», программа «Интернет-маркетинг», 2021–2022 гг.
• Национальный исследовательский институт дополнительного образования, бизнес-тренер с дополнительной специализацией в области обучения персонала (с 2023 г.).
Отзывы по нужной темеОткройте отзывы по конкретной услуге: тренинг по продажам, переговорам или сервису. Хвалебные отзывы о стресс-менеджменте мало скажут о том, как тренер обучит отдел продаж.
Опыт в вашей отраслиПосмотрите в анкете, с какими компаниями и сферами специалист работал. Продажи в рознице и продажи сложного продукта для бизнеса требуют разных сценариев и упражнений.
Программа до оплатыПопросите план тренинга: блоки, соотношение теории и практики, длительность. Спросите, будет ли диагностика перед стартом и закрепление после, например повторная сессия или проверка звонков.
Единица цены в прайсеПроверьте, за что указана цена: за час, за день тренинга, за участника или за группу. От этого сильно зависит итоговая сумма для команды.
Формат проведенияРешите, нужен ли выезд в офис, зал у тренера или онлайн-сессии с упражнениями в малых группах. Узнайте, сколько участников тренер берёт в одну группу.
Сомнительные обещанияСтоит задуматься, если тренер обещает рост продаж в разы после одного дня занятий или отказывается обсуждать программу до предоплаты. Готовая лекция без вопросов о вашей задаче тоже повод поискать другого специалиста.
Частые вопросы
Чем отличается коуч от бизнес-тренера?
Коуч помогает человеку самому найти решение через вопросы и не даёт готовых методик. Бизнес-тренер учит конкретным навыкам: продажам, переговорам, управлению командой. Он проводит упражнения и разбирает рабочие случаи. Многие специалисты совмещают оба формата, поэтому посмотрите в анкете, какие услуги указаны в прайсе.
Как найти бизнес-тренера в Оренбурге?
В каталоге собрано 13 специалистов, в анкетах есть прайсы, описание опыта и отзывы клиентов. В офис компании приезжают 10 специалистов, у себя принимают 1 специалист, дистанционно работают 8 специалистов. Отфильтруйте список по формату работы или нажмите «Выбрать специалиста». Заявка уйдёт через profi.ru, откликнувшиеся тренеры назовут цену.
Чем занимается бизнес-тренер по продажам?
Он обучает менеджеров этапам сделки: установлению контакта, выявлению потребностей, презентации, работе с возражениями и закрытию. Часто тренинг начинают с прослушивания звонков или разбора скриптов, затем идут ролевые игры на ситуациях из практики компании. Цена зависит от числа участников, длительности программы и того, нужна ли предварительная диагностика отдела.
Кто такой бизнес-тренер и чем он занимается?
Это специалист, который учит сотрудников и руководителей рабочим навыкам в формате тренинга с упражнениями, ролевыми играми и разбором случаев. Темы бывают разные: продажи, переговоры, сервис, управление командой, стресс-менеджмент. Перед тренингом тренер выясняет задачу заказчика и подстраивает программу под неё.
Как выбрать бизнес-тренера?
Начните с темы: тренер по продажам и тренер по управленческим навыкам решают разные задачи. В анкете посмотрите отзывы по нужной услуге, опыт работы в вашей отрасли и формат занятий: выезд в офис, приём у себя или онлайн. До заказа попросите программу тренинга и спросите, как будет измеряться результат.
Что должен уметь бизнес-тренер?
Он должен вести группу, удерживать внимание и работать с сопротивлением участников. Кроме того, тренер сам владеет навыком, которому учит, иначе сложный случай из практики переговоров на тренинге не разобрать. Ещё он проводит диагностику до тренинга и собирает программу под задачу компании.
Можно ли вызвать специалиста на дом в Оренбурге?
Из 13 специалистов на этой странице 10 выезжают к клиенту, 1 принимают у себя. Нужный вариант можно выбрать в фильтре «Место работы».
Как мы ранжируем специалистов?
Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.