HR-брендинг в Санкт-Петербурге

Образование: • СПГУКИ, факультет лингвистики и межкультурных коммуникаций, лингвист-переводчик, 2013–2018 гг. Опыт: • HR-менеджер — 4 года. • Международная компания ALAR, HR-менеджер, 2021–2023 гг. Достижения: • ИП Сумина К.Д., благодарственное письмо за оперативный подбор релевантных сотрудников, размещение вакансий и рекомендации, 2024 г. • Студия автоматизации CRM on, благодарность за качественную работу, 2024 г. • ООО «Строительно-торговая компания "Райт"», благодарственное письмо за успешное сотрудничество в поиске, отборе, оценке кандидатов на различные должности, 2024 г.

Образование: • Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, 2000–2003 гг. • Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург + аспирантура, 2000–2006 гг. Опыт: • Карты и книги, владелец — 23 года. • Bosco di Сiliegi, административный директор филиала в СПБ, 2000–2003 гг. • Upwork, фрилансер — 6 лет. • Облакотека, специалист по развитию бизнеса в Европе, 2021–2022 гг. • Ducker Сarlisle, исследователь, 2021–2022 гг. • Kinsuny, консультант по развитию продаж в России, 2021–2024 гг. • FRAM Project, SMM-manager — 2 года. • HЭTEР, SMM-manager, 2023–2025 гг.

Образование: • СПб ГУП, 1996–1998 гг. Достижения: • Nero, благодарность, 2019 г. • ООО «Росси», благодарность, 2021 г. • Cespa group, благодарность, 2022 г. • Stellmart, рекомендация, 2023 г. • Аммонит, рекомендация, 2025 г. • ЗПУИ, благодарность, 2025 г.

Образование: • Московский открытый социальный университет, психология, 1996–2001 гг. Опыт: • Procter Gamble, 2002–2004 гг. • 2006-2026 Консалтинговое Агентство "Profconsult" — 20 лет. • Банк Русский Стандарт, 2006 г.

Образование: • Академия управления городской средой, градостроительства и печати, программа «Специалист по земельно-имущественным отношениям», 2013–2016 гг. • City Business School, программа «Директор по персоналу», 2017–2018 гг. • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, программа высшего образования «Государственное и муниципальное управление», 2016–2020 гг. • Школа Директора по персоналу, программа «Управление HR-подразделением», 2022–2023 гг. • Университет Актион, программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов», 2024 г. • Университет Актион, программа «C&B система: как привлекать и удерживать специалистов через вознаграждения», 2024 г. • НОЧУ ДПУ «АКТИОН», программа «Аудит кадровых документов и процедур», 2023–2024 гг. • Школа Директора по персоналу, программа «MBA для HR. Управление бизнес-процессами и командой», 2024–2025 гг. • НОЧУ ДПО «АКТИОН», программа «Управление HR-подразделением», 2024–2025 гг. Опыт: • Техно Стар, должность «Менеджер по персоналу», 2016 г. • Техно Стар, должность «Руководитель HR отдела», 2016–2018 гг. • Многопрофильный медицинский центр, должность «Руководитель отдела рекрутинга», 2018–2019 гг. • Строительный холдинг (ГК РОСАТОМ), должность «Руководитель международного направления HR», 2019–2023 гг. • ПАО «Россети Северо-Запад», должность «Ведущий эксперт аппарата ГД», 2023–2024 гг.

Образование: • Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), Экономический факультет, Управление персоналом, 2020–2024 гг. Опыт: • Группа компаний «А.Н.Т», ведущий специалист по подбору персонала — 4 года. Достижения: • Комфортел, благодарственное письмо за разработку качественного и содержательного проекта Корпоративного университета, 2024 г. • Невская проектная компания (НПК), благодарность за подготовку проекта «Анализ HR-бренда работодателя» и разработку практических рекомендаций по формированию HR-бренда компании, 2024 г.

Образование: • САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОЙ СРЕДОЙ, ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И ПЕЧАТИ" (с 2020 г.).

Образование: • СПбГЭУ, менеджмент (бакалавр, с отличием), 2020–2024 гг. • СПбГЭУ, управление персоналом, инновационные персонал-технологии и управление карьерой (магистр, с отличием), 2024–2026 гг. Опыт: • Рекруто, Рекрутер, 2023 г. • Цифровая Лаборатория, HR generalist, 2024–2026 гг.