опрос удовлетворённости сотрудников в Санкт-Петербурге

Образование: • Уральский государственный университет. Социальный менеджмент, 2004–2009 гг. • Уральский Федеральный Университет, Бизнес-школа (программа «Mini-MBA: Маркетинг, Интернет-маркетинг, Бренд-менеджмент, PR и др.), 2015–2016 гг. • Курс повышения квалификации Marketing (University of Pennsylvania) / The Marketing plan (IE Business School), 2017 г. • Повышение квалификации: направление Product-management, курс GeekBrains, 2021 г. • Тренинг для наставников Росмолодежь, проект "Бизнес поколение" (с 2022 г.). • University of California (Irvine), Management Analytics, 2023 г. Опыт: • Преподаватель ВУЗа — 6 лет. • Маркетолог-аналитик. Практические исследования рынка: SWOT, PESTLE, CustDev-интервью, фокус-группы, CJM, анализ конкурентов / IT-компания, мобильные приложения "65 apps", 2017–2019 гг.

Образование: • МАТиСО, экономист УРГЭУ, управление персоналом, 2003–2007 гг. • УРГЭУ, управление персоналом (с 2007 г.).

Образование: • Конфликтология социально-трудовых отношений, 2014 г. • Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов, специальность – перевод и переводоведение, 2010–2015 гг. • Корпоративное обучение, 2018 г. • Методист образовательных программ, 2019 г. • Управление образовательными проектами, 2019 г. • Проектирование обучения на основе данных, 2022 г. • Образовательные лонгриды, 2022 г. • Нейросети для разработки образовательных продуктов, 2023 г. • Обучение и развитие сотрудников, 2024 г. Опыт: • Специалист по обучению и развитию сотрудников, 2015–2019 гг. • Методист/Проджект-менеджер обучения для корпоративных заказчиков, 2019–2022 гг. • Партнер по обучению и развитию сотрудников — 1 год. • Методист образовательных программ, 2022–2025 гг.

Опыт: • UP and UP — 1 год.

Образование: • Пензенский государственный университет, специальность — управление персоналом, квалификация — бакалавр, 2012–2016 гг. Опыт: • ООО «IBS», менеджер по подбору персонала, 2016–2018 гг. • ООО «Новые технологии», менеджер по персоналу, 2018–2019 гг. • ООО «Принтбург», менеджер по персоналу, 2019–2020 гг. • ООО «Федеральный центр НМО» (медицина), менеджер по подбору персонала, 2020–2021 гг. • ИП Хованская О.С — 5 лет.

Образование: • ЕИУБП, юриспруденция, юрист, 2001–2006 гг. • ТК «Экватор», курс подготовки бизнес-тренеров, 2010–2011 гг. • HR-школа «Как делать», курс «HR бизнес-партнёр: весь HR функционал через призму бизнеса, стратегическое управление для директора по персоналу», 2014 г. • Институт Коучинга Коучинг как стиль управления, 2014–2015 гг. • Онлайн-школа, методист онлайн-курсов, 2021 г. • Сертификат Australian Center of Coaching, 2023 г. • Институт коучинга, «счастье в деятельности компании», директор по счастью, 2024–2025 гг. • Московский Гештальт Институт (МГИ), гештальт-подход в развитии организаций, 2025–2026 гг.

Опыт: • Авито, ведущий тренер операционного обучения, 2020–2024 гг. • Data Light. Бизнес-тренер, в отделе L&D — 2 года. Достижения: • Диплом победителя конкурса разработчиков курса «ЛАМПА РЭЙВ», 2026 г.

Образование: • ООО «Инфоурок», организация деятельности психолога в социальной сфере, психолог в социальной сфере, 2024–2025 гг. • Центр изучения проблем профессионального образования, прогорамма «Подготовка экспертов системы квалификации атомной отрасли в области», 2025 г. • ООО «Инфоурок», программа «Организация деятельности психолога в социальной сфере», 2024–2025 гг. Опыт: • ООО «Менеджмент недвижимости групп», ведущий специалист по кадрам, 2018–2020 гг. • ООО «Автоматические радиоэлектронные системы», менеджер по персоналу, 2021–2023 гг. • ООО «Центротех-Инжиниринг», руководитель направления по обучению и развитию — 3 года.

Образование: • Академия управления городской средой, градостроительства и печати, программа «Специалист по земельно-имущественным отношениям», 2013–2016 гг. • City Business School, программа «Директор по персоналу», 2017–2018 гг. • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, программа высшего образования «Государственное и муниципальное управление», 2016–2020 гг. • Школа Директора по персоналу, программа «Управление HR-подразделением», 2022–2023 гг. • Университет Актион, программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов», 2024 г. • Университет Актион, программа «C&B система: как привлекать и удерживать специалистов через вознаграждения», 2024 г. • НОЧУ ДПУ «АКТИОН», программа «Аудит кадровых документов и процедур», 2023–2024 гг. • Школа Директора по персоналу, программа «MBA для HR. Управление бизнес-процессами и командой», 2024–2025 гг. • НОЧУ ДПО «АКТИОН», программа «Управление HR-подразделением», 2024–2025 гг. Опыт: • Техно Стар, должность «Менеджер по персоналу», 2016 г. • Техно Стар, должность «Руководитель HR отдела», 2016–2018 гг. • Многопрофильный медицинский центр, должность «Руководитель отдела рекрутинга», 2018–2019 гг. • Строительный холдинг (ГК РОСАТОМ), должность «Руководитель международного направления HR», 2019–2023 гг. • ПАО «Россети Северо-Запад», должность «Ведущий эксперт аппарата ГД», 2023–2024 гг.

Образование: • МГИУ, 2007–2013 гг. • СПБГипср, 2016–2019 гг. Опыт: • В своей практике я работаю с людьми, которые сталкиваются с тревожными состояниями, паническими атаками, невротическими проявлениями, внутренним напряжением и ощущением потери контроля над собственной жизнью🚀 — 5 лет.

Образование: • САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОЙ СРЕДОЙ, ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И ПЕЧАТИ" (с 2020 г.).