Кадровый аудит в Великом Новгороде

Образование: • Новгородский государственный университет им. Я. Мудрого совместно с Международным проектом университета, г. Дортмунд (Германия), управление персоналом, менеджер, 2000–2005 гг. • Новгородский государственный университет им. Я. Мудрого, технологии и переработки с/х продукции, технолог с/х производства, 2000–2005 гг. • Менеджер, программа «Менеджер-профессионал», школа бизнеса открытого университета Великобритании, 2008 г. • Школа директора по персоналу «Актион-МЦФЭР», профессиональная переподготовка, 2016–2017 гг. • ФГБОУ ВО «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации», профессиональная переподготовка по программе «Лидеры производительности», 2019–2020 гг. • Профессиональные стандарты, внедрение и применение от А до Я, АНО ДПО «Институт профессионального кадровика», профессиональная переподготовка, 2021–2022 гг. • Азбука цифры, системный аналитик, Томский государственный университет, профессиональная переподготовка, 2023 г. • ООО «Учебный центр „Профи“», управленец, 2023–2024 гг. • НОЧУ ОДПО «Актион», программа «Выстраивание системы стимулирования команды, выбор KPI», 2024 г. • НОЧУ ДПО «Актион», программа «Аудит кадровых документов и процедур», 2025 г. • НОЧУ ДПО «Актион», программа «Управление HR-подразделением-2025». • НОЧУ ДПО «Актион», программа «MBA для HR. Управление бизнес-процессами и командой», 2025 г. • ООО "ТОП-карьера". Искусственный интеллект в работе, 2024–2025 гг. • Stratoplan management school, интенсив Stratoplan Summer Camp, 2026 г. • НОЧУ ДПО «Актион», программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов - 2026». • НОЧУ ДПО «Актион», программа «HR Project Master: как настроить команду, запустить проект и контролировать его реализацию», 2025–2026 гг. • НОЧУ ДПО «Актион», программа «HR-аналитика: оценка работы с персоналом по модели зрелости компании», 2026 г. Опыт: • Заместитель генерального директора по персоналу, группа компаний «АДЕПТ», 2005–2023 гг. • Директор по персоналу, группа компаний «НТЗ», 2023–2024 гг. • HR консалтинг — 2 года. Достижения: • Мэр Великого Новгорода, благодарственное письмо за добросовестный труд, высокий профессионализм, большой вклад в успешную работу предприятия и поздравления с профессиональным праздником — Днём работника сельского хозяйства, 2011 г. • Губернатор Новгородской области, благодарственное письмо за многолетний добросовестный труд и в связи с Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, 2013 г. • Первый заместитель руководителя департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области, почётная грамота за эффективный добросовестный труд по формированию современного кадрового обеспечения на предприятии перерабатывающей промышленности, 2016 г. • Правительство Новогородской области, благодарность за профессионализм и высокие трудовые достижения, 2020 г.

Образование: • Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого, психология, 1996–2003 гг. • Российский государственный гуманитарный университет, программа «Документационное обеспечение управления», 2009 г. • АНО ДПО «Академия непрерывного образования», программа «Управление персоналом», 2024 г. • Академия непрерывного образования, программа «Психология межличностных отношений», 2025 г. • Высшая школа кадровика, программа «Воинский учёт: организация, работа в Реестре и учёт военнообязанных», 2025 г. • Высшая школа кадровика, программа «Иностранные работники: кадровые документы, процедуры и отчёты», 2025 г. Опыт: • Управление Судебного департамента в Новгородской области Главный специалист отдела кадров и делопроизводства, референт государственной гражданской службы РФ 1 класса, 2004–2010 гг. • Открытое акционерное общество междугородной и международной электрической связи "Ростелеком" специалист по кадрам управления по работе с персоналом, 2010–2016 гг. • ООО "Лента" ведущий специалист центра кадрового сопровождения, 2016–2022 гг. • ОАО "ВНМД" менеджер по подбору персонала, 2022–2025 гг.