HR-специалисты в Казани

Образование: • Казанский (Приволжский) федеральный университет, институт международных отношений, «Антропология и этнология», бакалавр, 2015–2019 гг. • Казанский (Приволжский) федеральный университет, институт международных отношений, истории и востоковедения, магистратура, 2024–2026 гг. Опыт: • УСО ПАО «Татнефть». ДОЛ «Юность», вожатый-воспитатель, 2018–2019 гг. • Группа «Тринити Ивентс», ресёчер, 2016–2019 гг. • Управление культуры исполнительного комитета муниципального образования г. Казани, специалист, 2019–2020 гг. • Репетитор и преподаватель истории в онлайн-школе, 2019–2021 гг. • It-компания, рекрутер, hr менеджер — 5 лет. Достижения: • Участие в научной конференции Российской академии наук, г. Москва, 2016 г. • Благодарность за активное участие и личный вклад в организацию и проведение XXVIII Международной олимпиады по информатике (г. Казань), 2016 г. • Участие в научной конференции Санкт-Петербургского государственного университета, 2018 г. • Участие в научной конференции Московского государственного университета, 2018 г. • Участие в научной конференции Санкт-Петербургского государственного университета (СПБГУ, г. Санкт-Петербург), динамика этнокультурных процессов, 2019 г.

Образование: • Московская международная высшая школа бизнеса «Мирбис», экономика и управление на предприятии, 2002–2007 гг. • Европейский центр бизнес коучинга, курс «Лидер как коуч», 2017–2018 гг. • ICP centre, эволюция коуча, 2019 г. • МЦ «Креативные технологии консалтинга», тьютор по развитию эмоционального интеллекта, 2020 г. • ООО «ЕУЦ», программа «Образование и педагогические науки», 2023 г. • Практический психолог, специалист телесно-ориентированной психотерапии (с 2023 г.). Опыт: • Частная практика, бизнес-коуч, психолог — 7 лет. • Единый центр неразрушающего контроля, HRD руководитель по управлению персоналом, 2016–2018 гг. Достижения: • Благодарность от Государственной Думы ФС РФ, 2008 г. • Компания «Клик», благодарность за проявленный профессионализм в процессе подготовки команд цифровой экономики, 2020 г. • Благодарность за проявленный профессионализм в командной работе «CDO-2021» в качестве модератора.

Образование: • Казанский государственный аграрный университет, факультет экономики, специализация – экономика и управление (диплом выдан Тишаковой Е.Е.), 2008–2012 гг. • Высшая школа главбуха, курс «Ведение бухгалтерского учёта» (документ выдан Тишаковой Е.Е.), 2016 г. • НИУ «Высшая школа экономики», повышение квалификации «Международные стандарты финансовой отчётности» (Тишакова Е.Е.), 2017 г. • УГЭЦ РТ, семинар «Порядок подготовки и защита прав юридических лиц при проверках контролирующих органами с учётом актуальных изменений» (Тишакова Е.Е.), 2019 г. • Высшая школа главбуха, Международные стандарты финансовой отчётности, 2019–2020 гг. Опыт: • ООО «ПТК «Маяк», помощник главного бухгалтера, 2011–2012 гг. • ООО «Урал-Бетон», главный бухгалтер, 2012–2014 гг. • ООО «Д-групп», главный бухгалтер, 2014–2016 гг. • АО «АИЖК РТ» — 4 года. Достижения: • Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, главный бухгалтер коммерческой организации (аттестат выдан Тишаковой Е.Е.), 2017 г. • Высшая школа главбуха, Всероссийская аттестация бухгалтеров (Тишакова Е.Е.), 2020 г. • Высшая школа главбуха, аттестат главного бухгалтера, 2019–2020 гг.

Образование: • Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, финансовый факультет, антикризисное управление, 2012–2016 гг. Опыт: • Сбер Нижний Новгород Специалист по работе с клиентами Работа с клиентами, прямые продажи банковских услуг, работа с кассой. Прошел школу банковского сотрудника Сбербанка. Был хороший опыт и карьерный рост (2 повышения) за период работы, 2012–2013 гг. • Консалтинг и работа с бизнес-клубами, реализован ежегодный форум с губернатором: 🔹 Фабрика предпринимательства; 🔹 Деловая жизнь; 🔹 Код Роста; Провел мероприятия на аудиторию более 2000 человек предпринимателей, запущены несколько — 7 лет. • Частная практика, консалтинг, HR-агентство, HR-школа — 7 лет. • Владелец розничной сети Запуск и открытие магазинов с "0", ежегодный рост оборота и прибыли х2. Запустили собственное производство, 2014–2023 гг.

Образование: • Академия коучинга «Ментор», тренинг-практикум «Великолепные продажи», 2019 г. • Академия коучинга «Ментор», игротехник, игропрактик, курс «Геймификация. Тренер-игротехник», 2019 г. • Международная школа бизнес-тренеров, Академия коучинга «Ментор», бизнес-тренер, 2019 г. • Академия «Ментор», конференция «Управление по новым правилам», 2020 г. • Академия коучинга «Ментор», коуч, курс «Инновационный коучинг», 2020 г. • Академия коучинга Mentor, наставник, программа «Личная эффективность Soft Skills», 2021 г. • Университет управления «ТИСБИ», программа «Управление персоналом, управление человеческими ресурсами», 2018–2022 гг. • Академия коучинга «Ментор», игропрактик, ведущий игр, 2022 г. Опыт: • Академия коучинга MENTOR, 2018–2019 гг. • Красное & Белое, г. Казань, 2019–2020 гг. • SHIRU, Санкт-Петербург, СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование, 2020–2021 гг. • Онлайн-школа «Сотка», г. Казань, руководитель отдела по подбору, развитию и обучению персонала, 2021–2022 гг. • ИнноГеоТех, руководитель HR-проектов, 2022 г.

Образование: • Государственное и муниципальное управление и социология, 2016–2020 гг. • Социология управления, 2020–2022 гг. Опыт: • Взаимодействие и проектная деятельность в области HR свыше чем с 80ю компаниями — 7 лет.

Образование: • Казанский (Приволжский) федеральный университет, Институт психологии и образования (с 2022 г.). • Институт современной психологии Алии Булатовой, 2023–2024 гг. • Институт современной психологии Алии Булатовой, современные технологии в психологии личности, 2024 г. Опыт: • Stackers, IT Recruiter, HR manager, 2021–2023 гг. • KazanExpress, рекрутер отдела подбора офиса, 2023 г. • Ай-Новуc, HR-менеджер, менеджер по обучению и развитию, 2023–2024 гг. • Школа № 21, комьюнити-менеджер (с 2024 г.).

Образование: • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, юриспруденция, бакалавр, 2010–2014 гг. • Торгово-промышленная палата Владимирской области, Центр делового образования, курс «Бизнес-переговоры: полная технология проведения», 2018 г. • Торгово-промышленная палата Владимирской области, Центр делового образования, курс «Мотивация без денег: современные способы управления продуктивностью и вовлечённостью сотрудников», 2018 г. • Школа ораторского искусства «Король говорит», курс по ораторскому искусству и публичным выступлениям, 2021 г. • Казанский (Приволжский) федеральный университет, Институт психологии и образования, психология, 2019–2022 гг. Опыт: • ИТ-компания, руководитель группы оценки и развития персонала — 3 года.

Образование: • Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна, специалист книжного дела, 2010–2015 гг. • Казанский инновационный университет, юриспруденция, магистр, 2015–2017 гг. • Региональный кадровый центр, психолог-практик, 2021 г. • Региональный кадровый центр, программа «Работа психолога с кризисными состояниями и ресурсные практики консультирования», 2021 г. • РАНХиГС, повышение квалификации, программа «Психология управления. Интенсив», 2023 г. Опыт: • Альфа групп, 2016–2020 гг.

Образование: • КНИТУ-КАИ им. А.Н. Туполева, специальность «управление персоналом», 2008–2012 гг. • Учебный центр «Новый шаг», повышение квалификации по программе «Бухгалтер субъекта малого бизнеса», 2021 г. Опыт: • ООО «ГРАНЬ», менеджер по оценке и адаптации персонала, 2014–2016 гг. • ООО «5Колесо», специалист отдела кадров — 3 года. • ООО «Русалко-1», специалист отдела кадров, 2016–2019 гг.

Образование: • Уфимский институт, Российский государственный торговый университет, финансы и кредит, банковское дело, 2000–2005 гг. • Университет управления «ТИСБИ», управление персоналом Разработка системы адаптации компании, 2022–2025 гг. Опыт: • ООО «Туворк» — 5 лет.

Образование: • КНИТУ им. Туполева, 2000–2005 гг. • Российская академия народного хозяйства при Президенте РФ, 2013–2015 гг. • Повышение квалификации в области управления персоналом (с 2019 г.). Опыт: • Директор по организационному развитию и управлению персоналом в крупной производственной компании — 17 лет.

Образование: • Казанский инновационный университет, экономист, 2017–2020 гг. Опыт: • Газпром, менеджер отдела подбора персонала, 2020–2021 гг. • Leroy Merlin, специалист по подбору персонала (кластер — отвечающий за весь город и каждый магазин), 2022 г.

Образование: • Институт экономики управления и права, менеджмент, менеджер, 2003–2009 гг.