HR-специалисты в Нижнем Новгороде

Опыт: • Мобильное кадровое агентство «Люди» — 11 лет. Достижения: • ОАО «Богородский машиностроительный завод», грамота за результативную работу по привлечению специалистов, 2010 г. • Компания «БонАми», благодарность за положительную динамику в развитие компании, 2019 г. • Камтент-НН, благодарность кадровому агенству «Люди» за профессиональный, грамотный и гибкий подход к решению многочисленных задач в части обеспечения персоналом (ИТР, менеджеры по продажам, РОП, ТОП-руководители), 2019 г. • Автофизика, благодарность за подбор мастеров-приёмщиков, автослесарей, 2020 г. • ООО «АгроПромэкс», благодарность за подбор квалифицированного персонала на протяжении 5 лет постоянного делового партнёрства, 2020 г.

Опыт: • Работала в найме в крупных компаниях топ-100 — производство и IT. Закрывала вакансии любого уровня: от линейного персонала до топ-менеджмента. Сейчас работаю на себя — беру задачи, где нужен опыт и точечный подход — 6 лет.

Образование: • МГИУ, экономика и управление на предприятии, 2005–2010 гг. Опыт: • Кадровое агентство «Юникс», менеджер по подбору персонала, 2018–2019 гг. • ГК «Атмосфера», менеджер по подбору персонала, 2019–2021 гг. • IT-компания Seldon, ведущий специалист по подбору персонала, 2021–2023 гг.

Опыт: • Специалист по индивидуальному подбору B2C Поиск персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков. Занималась холодным и теплым поиском кандидатов. Проведение телефонного интервью; Взаимодействовала с заказчиками по подбору кандидатов, организаци, 2021–2022 гг. • Работа с заказчиками: Составление профиля сотрудника Согласование каналов поиска кандидатов, макетов Проведение телефонных интервью, личных собеседований Консультирование заказчиков по вопросам персонала Разработка должностных инструкций и ввод новых — 2 года.

Образование: • НГТУ, экономика и управление на предприятии (диплом выдан Шевкун Е.В.), 1998–2004 гг. • НГУ им. Лобачевского, курсы повышения квалификации «Управление персоналом» (Шевкун Е.В.), 2007 г. Опыт: • ОАО «УРАЛСИБ», референт, ведущий специалист отдела по работе с персоналом, руководитель группы организации продаж малому бизнесу, 2005–2011 гг.

Образование: • Школа директора по персоналу, курс «Управление HR-подразделением», 2022 г.

Образование: • ННГУ им. Н.И. Лобачевского, юридический факультет, бакалавр юриспруденции, 2011–2015 гг. • ННГУ им. Н.И. Лобачевского, юридический факультет, юриспруденция, магистр, 2015–2017 гг. • Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного профессионального образования «Актион-МЦФЭР», правовая защита компании, юрист компании, 2021 г.

Образование: • ABM, сертификат тренера, 2008 г. • Корпоративный университет МТС, курс «Коучинг в бизнесе», 2015 г. • Академия коучинга по международным стандартам «5 Prism», module I «Act like a coach», 2022 г.

Образование: • Экономика и управление персоналом, 2008–2013 гг.

Образование: • НГПУ им. Козьмы Минина, 1998 г.

Образование: • Нижегородский государственный технический университет, химико-механический факультет, ХТОВ, инженер, 1993–1999 гг. • Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, экономический факультет, маркетинг, 1999–2001 гг. • ООО «Сумма Телеком» (филиал Нижний Новгород), коммерческий директор, 2009–2011 гг. Опыт: • ООО «Траст Аренда», коммерческий директор, 2011–2016 гг. • ПАО «Ростелеком» (филиал Нижний Новгород), директор центра обслуживания клиентов — 1 год. • ООО «СТ Нижний Новгород», генеральный директор, 2016–2020 гг.

Образование: • Нижегородский государственный педагогический университет, преподаватель психологии и педагогики, методист, 2002–2004 гг. Опыт: • «Настоящие вина от «Сомелье» (сеть магазинов "Мяснов" и "Отдохни"). Ведущий инспектор по кадрам, 2007–2008 гг. • Кадровый холдинг АНКОР. Ведущий инспектор по кадрам, 2008–2012 гг. • Manpower. Старший специалист по сопровождению клиентов — 2 года. • Adecco Group Russia. Координатор проекта по администрированию персонала, 2012–2021 гг.

Образование: • ЯГТУ, экономика и управление, 2008–2013 гг.