Ольга Сергеевна Фирсова
Образование: • Институт психологии и педагогики, психолог, 2004–2009 гг. • Столичный центр дополнительного образования «Руно», управление персоналом, 2018 г. Опыт: • Работа по специальности в частной школе, 2019–2020 гг.
2 специалиста · цены у 2
Образование: • Институт психологии и педагогики, психолог, 2004–2009 гг. • Столичный центр дополнительного образования «Руно», управление персоналом, 2018 г. Опыт: • Работа по специальности в частной школе, 2019–2020 гг.
Образование: • Ставропольский государственный университет, юриспруденция, 1997–2002 гг. • Межрегиональный институт психологии, факультет психоанализа, профессиональная переподготовка, квалификация – психолог, 2019–2020 гг. • НУСТ, специальность «клиническая психология», 2019–2021 гг. Достижения: • ООО «Национальный центр сертификации», сертификат соответствия, клинический психолог, 2019–2021 гг.
Конфликтолог разбирает споры между людьми и помогает сторонам договориться. Он выясняет, из-за чего возник конфликт, какие интересы стоят за претензиями и какое решение устроит обоих участников. К нему обращаются супруги, родственники, коллеги, партнёры по бизнесу, родители и учителя.
Психолог-конфликтолог работает с обидами и привычными реакциями человека и вместе с ним ищет практический выход из спора. К нему идут, когда ссора затянулась и спокойно говорить уже не получается, например с супругом, подростком или руководителем. Встречи бывают личными, парными и групповыми.
Медиатор ведёт переговоры между сторонами как нейтральный посредник и помогает им прийти к общему решению, которое можно закрепить соглашением. Конфликтолог работает шире. Он может консультировать одну сторону, разбирать причины спора, учить команду договариваться или проводить медиацию. Многие специалисты совмещают обе роли, поэтому посмотрите, указана ли в анкете подготовка по медиации.
На консультации конфликтолог помогает разобрать ситуацию, понять позиции участников и подготовиться к трудному разговору. С ним обсуждают ссоры в семье, споры о детях после развода, напряжение в коллективе и разногласия с деловыми партнёрами. Для компаний он проводит тренинги по переговорам и разбирает конфликты в командах.
Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.