Карьерные консультанты у станций Большой кольцевой линии на юге Москвы

Образование: • РАНХиГС, менеджмент, бакалавр, 2014–2018 гг. Опыт: • Кадровый холдинг, специалист по привлечению талантов, 2016–2019 гг. • Международная фармацевтическая компания Senior HR Generalist, 2019–2024 гг. • HR Консалтинг (с 2024 г.).

Образование: • Томский национально-исследовательский государственный университет, управление персоналом, 2005–2010 гг. • Учебный центр «Ваш СоветникЪ», курс «Эффективное управление: подбор, оценка и мотивация персонала», 2014 г. • Участие в конференции hh «HR-будущее: технологии, которые изменят всё!», 2016 г. • Школа директоров по персоналу, курс по прохождению базового уровня, 2015–2016 гг. • PwC, курс «Бизнес коучинг», 2018–2019 гг. • 5 Prism, курс «Метод 5 призм в работе коуча», 2020 г. • Center for Mindful Leadership, wingwave coaching, 2020–2021 гг. • 5 Prism, international level coaching, 2022–2023 гг. • The International Partnership for Methods of Integral Development, спиральная динамика, 2023–2024 гг. Достижения: • АНО «Развитие человеческого капитала», благодарность, 2021 г.

Образование: • «Управление по целям, МВО», Литягин, 2007 г. • «Обучение внутренних корпоративных тренеров», K&S Знания и навыки, г. Санкт-Петербург, 2007 г. • “Эффективный руководитель», Л. Геращенко, 2012 г. • Топ HR Trends, г. Москва, 2012 г. • "25 инструментов Digital HR», А. Хохловский, Кузница Кадров, 2019 г. • Platrum, сервис автоматизации менеджмента, 2025 г. • ГБУ «Моя карьера», вебинар «Правовые вопросы трудоустройства. Всё, что нужно знать», 2026 г. • Школа карьерного менеджмента, программа «Введение в профессию карьерного консультанта», 2026 г. • «Поиск работы с ИИ от резюме до первых 90 дней». Школа карьерного менеджмента, 2026 г. Опыт: • ООО «Росагрохолдинг». Менеджер по подбору персонала. г. Пенза, 2004–2006 гг. • Сеть универсамов "СПАР". Менеджер по персоналу и обучению. г. Пенза, 2006–2007 гг. • ООО ТД "ПигМа". Менеджер по подбору и развитию персонала. г. Нижний-Новгород, 2007–2008 гг. • ФОРУС Банк, ЗАО, Head Office. HR-менеджер, 2011–2013 гг. • Микрофинансовая компания FINCA, Неаd Office. Ведущий менеджер по персоналу. г. Самара, 2014–2015 гг. • CONSO. Fashion ритейл ( middle up) с собственным производством. Ведущий HR-менеджер. г. Москва — 9 лет.

Образование: • Российская таможенная академия, специальность – экономика, 2008–2013 гг. • РГГУ, магистр филологии, 2015–2017 гг. • Talent Q, курс по программе «Организация и проведение Центров оценки и развития», 2020 г. • Школа карьерного менеджмента, карьерный консультант, 2020–2021 гг. • Школа карьерного менеджмента, «Коучинг», 2020–2021 гг. Опыт: • Отдел по обучению и развитию персонала ПАО «Мосэнерго», главный специалист, 2016–2020 гг. • Управление развития HR-бренда ФТС «Пятёрочка», руководитель направления по работе с молодёжью — 1 год.

Образование: • Московский государственный университет путей сообщения, Москва -Бакалавр: Финансы и кредит -Экономика, 2014–2018 гг. • Российский университет транспорта (г. Москва), магистр экономики по программе «Финансовый учёт и налоговый аудит», 2018–2020 гг. • Высшая школа финансового директора, бережливое производство в стратегии управления себестоимостью, 2025 г. • Высшая школа финансового директора, финансовый директор, 2025 г. • Высшая школа финансового директора, программа повышения квалификации «Аттестация для финансового директора операционного уровня», 2025 г. • Высшая школа финансового директора, аттестация для финансового директора управленческого уровня, 2025 г. • Высшая школа финансового директора, финансовый аналитик: оценка, прогнозирование, финансовое моделирование, 2025 г. • Высшая школа финансового директора, бизнес-процессы: моделирование, оптимизация, автоматизация, 2025 г. • Высшая школа финансового директора, автоматизация управленческого учета, принципы, методы и практика, 2025 г. • Высшая школа финансового директора, лабораторная работа, бизнес-процесс: регламентация, оптимизация, реинжиниринг, 2026 г. • Высшая школа финансового директора, MBA-Intensive: Управление и финансы, 2026 г. • Высшая школа финансового директора, модели стратегического планирования, 2026 г. Опыт: • Федеральная грузовая компания, ОАО Финансовый менеджер, 2019–2021 гг. • АЛВИСА Менеджмент: Заместитель руководителя отдела финансового контроллинга по анализу экономики производства и логистики — 2 года. • Федеральная служба по аккредитации Заместитель руководителя службы планирования и бюджетирования, 2021–2024 гг.

Опыт: • Системный аналитик — 4 года.

Опыт: • SAS MEDICAL Технический специалист, 2017–2019 гг.

Опыт работы – с 2010 года.

Образование: • Дальневосточный федеральный университет, «Ядерные физика и технологии» (физика ядра и частиц), диплом бакалавра с отличием, 2014–2018 гг. • НИЯУ МИФИ, «Ядерные физика и технологии» (физика и экономика ядерных энергетических технологий), магистр, 2018–2020 гг. • Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития РФ, «Экономика» (внешнеэкономическая деятельность в сфере наукоемких технологий), магистр, 2018–2020 гг. Опыт: • ГК «Росатом», экономика, проектная деятельность, ВЭД, бизнес-аналитика — 5 лет.