Помощь в поиске работы у станций Кожуховской линии

Образование: • МАИ, 2009–2012 гг. • Московский Открытый Институт, 2012–2016 гг. • Московский технический институт, Делопроизводитель, 2025–2026 гг. Опыт: • Tinkoff, 2012–2016 гг. • Bicotender, 2016–2019 гг. • Лига Цифровой Экономики, 2019–2020 гг. • Лига цифровой экономики — 5 лет. • Convert monster, 2020–2021 гг. • Prequel app, 2022 г. Достижения: • ООО «Кописпейс», благодарность за отличную и качественную работу в 2024 году.

Образование: • МГУ им. М.В. Ломоносова, программа «Психология управление персоналом», 2002–2003 гг. • Школа карьерного менеджмента, специализация — карьерный коучинг, 2020–2021 гг. Опыт: • Директор по персоналу — 3 года.

Образование: • Институт иностранных языков, факультет английской филологии, квалификация – филолог, преподаватель английского и французского языков, 2005–2009 гг. • Московский государственный университет технологий и управления имени К. Г. Разумовского, повышение квалификации «Управление персоналом-HR. Кадровое делопроизводство. Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3», 2016 г. Опыт: • Beeline, специалист по работе с персоналом и организационному развитию, 2011–2014 гг. • Ventra (ex. Kelly Services), специалист по работе с персоналом (HR-Generalist) — 5 лет. Дополнительная информация: разговорный английский язык

Образование: • ООО «Эрудит», администратор, 2009 г. • Братский государственный университет, естественнонаучный факультет, информационные системы и технологии, инженер, 2006–2011 гг. • Princeton University, Religion Department and the Center for Human Values, Buddhism and Modern Psychology, 2014 г. • The Chinese University of Hong Kong (CUHK) школа бизнеса, специальность – теория информации, 2014 г. • Фуданьский университет, «Информационные технологии. Большой объём данных и распространение информации», 2014 г. • Братский государственный университет, естественнонаучный факультет, специальность – математическое моделирование, комплексы программ и численные методы, аспирантура, 2015–2017 гг. • Национальный исследовательский Томский государственный университет, курс «Теория лжи. Профайлинг», 2019 г. • Coursera project network, курс «Command Line Basics in Linux», 2022 г. • Learn Quest, курс «Linux Fundamentals», 2022 г. Опыт: • ООО «Новая Сибирь+», системный администратор, 2008 г. • ИП Серебряков, специалист по защите информации, 2008–2009 гг. • ООО «Эрудит», системный администратор, лектор курсов, 2009–2010 гг. • ИП Казаков А.С, 2010–2011 гг. • ООО «Единый Сервис», руководитель компании, 2010–2012 гг. • ООО «Сибтепломаш», руководитель инженерно-технического отдела узла связи и информационных технологий, 2010–2012 гг. • «Центр-Облако», руководитель и координатор проекта — 12 лет. • ООО «Сити-Облако», руководитель проекта — 12 лет. • State Air Traffic Management Corporation (Russian Federation), инженер по радионавигации, радиолокации и связи, 2014–2018 гг. • ООО «2Центр», консультант по ключевым бизнес-процессам — 6 лет. • Международный Олимпийский Комитет (МОК), 2021 г.

Образование: • Управление персоналом, 2020–2023 гг. Опыт: • HR-менеджер, юридическая компания по банкротству (2021 – 2022) Вела подбор и адаптацию, выстроила HR-процессы с нуля. • Executive-рекрутер, Аэропорт Домодедово (2022) Подбирала специалистов в digital и маркетинг, полный цикл подбора. • Специалист по обучению и адаптации, Яндекс (2025 – наст. время) Запустила систему адаптации сотрудников склада, снизила текучесть, внедрила методологию обучения. • ВсеИнструменты.ру, менеджер по обучению, 2023–2025 гг.

Опыт: • HR-специалист, автоматизация рекрутинга Вёл подбор персонала и настраивал автоматический отбор откликов в HR-tech системе. Знаю изнутри, по каким критериям фильтры пропускают резюме и почему отсеивают сильных кандидатов, 2020–2024 гг.

Образование: • РГУ им. А.Н. Косыгина, психология, 2018–2022 гг. • РГУ им. А. Н. Косыгина, сохранение психологического здоровья и профилактика профессионального выгорания, 2022 г. • Профориентация. Специфика выбора профессии школьниками, 2022 г. • Центр психологического образования «Метафора», сертификат «Депрессивные состояния после кризиса и травмы: диагностика и психообразование в когнитивно-поведенческом подходе», 2023 г. • Центр ДПО «Метафора», повышение квалификации по программе «Профайлинг: психологический анализ поведения», 2023 г. Опыт: • Рекрутинговая компания Get_experts, аналитик-рекрутер, 2022–2023 гг. • Акционерное общество «Технологии Доверия — Аудит», специалист отдела персонала, 2023–2024 гг. • Уральский завод гражданской авиации, специалист по развитию и обучению персонала — 1 год.

Образование: • РТУ МИРЭА, прикладная информатика, 2018–2022 гг. • НИУ ВШЭ, бизнес-информатика, 2022–2024 гг. Опыт: • INTACT, аналитик бизнес-процессов, 2021–2022 гг. • EXpress, старший бизнес-аналитик, 2022–2024 гг. • Банк «ДОМ.РФ», Senior бизнес-аналитик — 2 года. Достижения: • Cambridge English, Grade C, C1, 2021 г. • OELMA, аттестация по программе ELMA BPM Business Analyst Middle, 2021 г. • OELMA, аттестация по программе ELMA Projects+ Business Analyst Middle, 2021 г.

Образование: • Санкт-Петербургский государственный университет, психолого-социальная работа (профессиональная переподготовка), 1996–1997 гг. • УЦ «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана, управление персоналом, 2014 г. • ШБ «Синергия» (Москва), практикум «Оптимизация бизнес-процессов», ведущий Андрей Коптелов, 2017 г. Достижения: • Ассоциация эриксоновской терапии, гипноза и нейролингвистического программирования, семинар по НЛП (Касимова И.А.), 1993 г. • Институт психологической культуры и ментальной медицины РАН и Министерства здравоохранения РФ, семинар «Психологическая культура. Жизненные стратегии творческой личности» (Касимова И.А.), 1994 г.

Образование: • • Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н. А. Добролюбова, бакалавриат, 2019: лингвистика. • • Московский городской педагогический университет, магистратура, 2021: «Иностранные языки в пространстве современной межкультурной коммуникации». Опыт: • • MP Recruiting, консультант по подбору, февраль — июль 2021. Поиск IT-специалистов на европейском рынке, общение с кандидатами на английском и французском. • • Content AI, Senior IT-рекрутер / HR-партнёр, с октября 2022. Найм полного цикла на IT- и non-IT-роли уровня middle, senior, lead и руководителей отделов. Интервью по компетенциям и кейсовые интервью. Встречи 1:1, ежеквартальные ревью, планы развития и у — 4 года. • • ABBYY, IT-рекрутер, сентябрь 2021 — октябрь 2022. Найм в R&D от middle до Head of: frontend, backend, DevOps, QA, C++, PMO. Участие в релокации сотрудников.

Образование: • МГУ им. Огарева Экономический факультет, управление персоналом, 2004–2009 гг. Опыт: • IT компания, директор по персоналу (HRD) — 4 года.

Образование: • Национальный исследовательский технологический университет МИСИС, инженер-эколог, 1994–2000 гг. • Российский университет дружбы народов, переподготовка по программе «Управление персоналом», 2010 г. • Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, управление персоналом современной организации, 2022 г.

Образование: • Владимирский политехнической колледж, экономика и бухгалтерский учет, 2001–2004 гг. • Московская финансово-юридическая академия, экономика, 2004–2008 гг. • Oy-li, курс «Отдел продаж под ключ», 2019–2020 гг. • Курс Настасьи Белочкиной «Безотказные скрипты», 2020 г. Опыт: • Операционный директор, коммерческий директор, директор по развитию — 7 лет.

Образование: • Вольский технологический техникум, специальность – правоведение, квалификация – юрист, диплом с отличием, 1996–1999 гг. • Академия государственной службы имени П.А. Столыпина, специальность – юриспруденция, квалификация – юрист, 1999–2003 гг. • Саратовский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского, специальность – психология и педагогика, квалификация – педагог-психолог, 2004–2007 гг.