HR-специалисты в районе Капотня Москвы

Образование: • Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования Академический международный институт, 2005–2011 гг. Опыт: • Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «Академический международный институт», диспетчер-делопроизводитель приемной комиссии, 2007–2015 гг. • ООО «Интеллект-Строй», специалист тендерного отдела, 2016–2019 гг. • IT-компания NDA, менеджер по подбору персонала — 3 года.

Образование: • Профессиональный институт управления, менеджмент организации, 2002–2007 гг. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, семинар «Построение эффективной системы оплаты труда», 2018 г. • МИРК, директор по персоналу, 2020 г. • МИРК, внутренний аудитор по трудовому законодательству, 2020 г. • Центр «Специалист» МГТУ им. Н.Э. Баумана, практикум по карьерному консультированию, 2021 г. • Бауманский ученый центр «Специалист», курс «Кадровая работа», 2024 г. • Skill Cup, курс «Как рекрутёру найти любого в IT и не только», 2024 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Судебная практика», 2025 г. • Многопрофильный институт развития компетенций, курс «Сложные увольнения», 2025 г. • Бауманский учебный центр «Специалист», курс «Кадровая безопасность организации», 2025 г. • Охрана труда, 2026 г. Опыт: • С 2002 по настоящее время работаю в HR-направлении. В компаниях от 15 до 3500 чел. Разные бизнесы и задачи HR. Компании с оборотами от 500 млн до 8 млрд руб в год. Хорошо знаю все участки работы HR. Я - играющий тренер — 24 года.

Образование: • Российский государственный социальный университет, 2015–2019 гг. Опыт: • Uber Russia, операционный менеджер, 2017–2018 гг. • Ситимобил − Региональный руководитель по привлечению водителей, 2018–2021 гг. • Купер (Сбермаркет) − Менеджер по развитию бизнеса / KAM, 2021–2022 гг. • Проектная работа – HR, склады, логистика, продажи, консультации — 3 года. • Ucar (партнер Яндекс Go) − Руководитель HR направления, 2022–2023 гг.

Образование: • Институт иностранных языков, факультет английской филологии, квалификация – филолог, преподаватель английского и французского языков, 2005–2009 гг. • Московский государственный университет технологий и управления имени К. Г. Разумовского, повышение квалификации «Управление персоналом-HR. Кадровое делопроизводство. Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3», 2016 г. Опыт: • Beeline, специалист по работе с персоналом и организационному развитию, 2011–2014 гг. • Ventra (ex. Kelly Services), специалист по работе с персоналом (HR-Generalist) — 5 лет. Дополнительная информация: разговорный английский язык