Кадровики в Центральном районе Екатеринбурга

13 специалистов · с отзывами 3 · с фото работ 3 · цены у 8

Александра Сергеевна Журавлева

Екатеринбург, Центральный · выезд, дистанционно
Паспорт проверен С командой Дипломы и сертификаты: 5

Образование: • УДО «Центр информационных технологий. Основы информационных технологий», мультимедиа-технологии, 2004–2007 гг. • УГГУ, факультет гражданской защиты, специальность «Безопасность технологических процессов и производств», 2009–2014 гг. • АНО ВО «Московский гуманитарный университет», психология, 2013–2017 гг. • УГГУ, факультет магистратуры, программа «Техносферная безопасность и управление ГОиЧС», магистрант (с 2019 г.). • Институт регионального развития при Уральской ТПП, программа «Система наставничества: от постановки цели до подведения итогов», 2024 г. • Институт регионального развития при Уральской ТПП, программа «Публичные выступления. Ораторское искусство», 2024 г. • Бизнес-школа УрФУ, благодарность за участие в качестве эксперта в мастер-классе «Как вкладываться в безопасность, чтобы не прогореть?», 2024 г. • Институт регионального развития при Уральской ТПП, акселератор «Управление финансами», 2025 г.

Кадровики по договорённости
Бизнес-консультанты по договорённости
Ещё 46 услуг

Понравилась оперативность решения вопросов — Клиент, 03.04.2020

Арсен Владимирович Маранян

Екатеринбург, Берёзовский · выезд
Паспорт проверен С командой

Образование: • Гуманитарный университет, квалификация – юрист, 2001–2006 гг. • Уральская государственная юридическая академия, факультет магистерской подготовки, 2008–2010 гг. Опыт: • Частный опыт, 2005–2022 гг.

Кадровики от 3 000 ₽
Юристы от 1 000 ₽
Ещё 6 услуг

Валерия Леонидовна Третьякова

Екатеринбург, Центральный · выезд
Паспорт проверен С командой

Образование: • Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, Екатеринбург, менеджмент, менеджмент организации, 1999–2003 гг. • Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, Москва, главный бухгалтер, бухгалтер-эксперт (консультант) коммерческой организации, 2005–2006 гг. Опыт: • ТСЖ «СССТ – Заречный», главный бухгалтер, 2003–2006 гг. • Строительно-производственная компания «Арсенал-Строй», главный бухгалтер, 2004–2009 гг. • ИП Третьякова Валерия Леонидовна, аутсорсинг бухгалтерских услуг — 12 лет. • Агентство по туризму «Радуга», заместитель директора, главный бухгалтер, 2009–2017 гг. • ООО УК «ТЭН-Сервис», главный бухгалтер, 2019–2021 гг. • ООО «Матрёшка Групп», главный бухгалтер — 3 года. • ООО «УК ТехноКом», главный бухгалтер — 3 года.

Кадровики от 15 000 ₽
Бухгалтеры от 25 000 ₽
Ещё 9 услуг

Владимир Николаевич Соловьев

Екатеринбург, Центральный · выезд

Образование: • Пермский государственный университет, управление персоналом, 2009–2014 гг. Опыт: • - «Уралкал», менеджер по кадровой политики (производство 2009 - 2012); - «Kirby, D» (международная компания 2012 - 2015); - «Venta», руководитель отдела персонала (производство 2015 - 2018); - «Autobus1, H» (логистика 2018 - 2020) - «Огненный каме», — 13 лет.

Кадровики по договорённости
HR-специалисты по договорённости
Ещё 3 услуги

ООО С-НОВА

Екатеринбург · дистанционно
С командой

Опыт: • Опыт работы в сфере сдачи налоговой и прочей отчетности клиентов в государственные органы — 14 лет. Достижения: • Квалификационный аттестат консультанта по налогам и сборам, 2015 г. • Успешное представительство в Арбитражном суде для возврата излишних страховых взносов в ПФР (А60-16825/2018, А60-16019/2018, А60-8036/2018, А60-16824/2018), 2014–2016 гг.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт 500–5 000 ₽ / мес.
Бухгалтеры по договорённости
Ещё 35 услуг

Анна Викторовна Манюхина

Екатеринбург · принимает у себя, выезд, дистанционно
Паспорт проверен

Образование: • Уральская академия государственной службы при Президенте РФ, государственное и муниципальное управление, 2001–2006 гг.

Кадровики по договорённости
HR-специалисты по договорённости
Бизнес-консультанты по договорённости
Ещё 14 услуг

Елена Рафикова ИП

Екатеринбург · выезд, дистанционно
Основное направление: Бухгалтеры

Образование: • «Центр 1С», курс «Конфигурирование в системе 1С Предприятие», 2011 г. • Бизнес-школа предпринимательства, курс «Тест-драйв бизнеса» (Рафикова Е.), 2012 г. • «Актион-МЦФЭР», подготовка по профессиональному стандарту «Главный бухгалтер» (Рафикова Е.), 2020 г. • НОЧУО ДПО «Актион», удостоверение о повышении квалификации «Высшая школа главбух», 2024 г. Достижения: • ИПБ России, аттестат главного бухгалтера (Рафикова Е.), 2007–2008 гг. • Удостоверение, настройка и обновление 1С (с 2022 г.). • Аттестат, Всероссийская аттестация, главный бухгалтер (с 2022 г.). • Диплом, руководитель отдела кадров (с 2023 г.).

Кадровый учёт по договорённости
Кадровый аутсорсинг по договорённости
Ещё 36 услуг

Быстро отвечает, спасибо за терпеливость. Отвечает на вопросы подробно, те кто не понимает в бухгалтерии, обращайтесь смело к данному специалисту, разъяснит под... — Клиент, 12.02.2026 · отзыв по услуге «составление декларации»

ООО "ПРОФРЕСУРС УРАЛ"

Екатеринбург · выезд
Основное направление: Окна
Гарантия С командой
Кадровый аутсорсинг по договорённости
Ещё 159 услуг

Грамотные специалисты, знающие свое дело, сработали быстро, качественно, в оговоренные сроки, ничего лишнего не накручивают, оплата по договоренности.. За собой... — Клиент, 25.11.2022 · отзыв по услуге «установка пластиковых окон»

Елена Сергеевна Арзамасцева

Екатеринбург, Ревда · дистанционно

Образование: • Уральский гуманитарный институт, юрист, специалитет, 2006–2010 гг. Достижения: • Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области, аттестация, кадастровый инженер, 2010 г.

Кадровый учёт по договорённости
Составление претензии по договорённости
Ещё 18 услуг

Как выбрать кадровика

Опыт с похожими компаниямиСпросите, вёл ли специалист учёт у ИП, в торговле, на производстве или в другой похожей на вашу сфере. Сменный график, совместители и сотрудники-иностранцы требуют отдельных знаний.
Программа и электронные документыУзнайте, в какой учётной программе он работает и умеет ли вести электронные трудовые книжки и кадровый документооборот. Посмотрите, указано ли это в анкете.
Удалённо или с выездомТекущий учёт можно вести дистанционно с доступом к вашей базе, а восстановление бумажного архива проще делать на месте. Под задачу подойдут фильтры «выезд к клиенту» и «дистанционно».
Отзывы по кадровым задачамЧитайте отзывы по конкретной подуслуге: кадровый учёт, штатное расписание, подготовка к проверке. Отзыв о консультации по налогам мало говорит о работе с кадровыми документами.
Единица цены в прайсеОдни берут оплату за сотрудника в месяц, другие за документ или за час. Сравнивайте прайсы в одинаковых единицах и уточните, что входит в абонентскую плату.
Когда стоит задуматьсяСомнительно, если специалист называет цену за «весь учёт», не спросив численность штата и состояние документов. Настораживает и отказ письменно согласовать перечень работ и порядок передачи архива.

Частые вопросы

Что делает кадровик?

Кадровик ведёт учёт сотрудников. Он оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения, готовит трудовые договоры и приказы, ведёт личные карточки и сведения о трудовой деятельности. Частный кадровик берёт эту работу на себя для ИП или компании без своего отдела кадров. Он же составляет штатное расписание, график отпусков и положение об оплате труда.

Какие отчёты сдаёт кадровик?

В Социальный фонд кадровик передаёт сведения о трудовой деятельности при приёме, переводе и увольнении сотрудников. Если в компании есть военнообязанные, он ведёт воинский учёт и отправляет данные в военкомат. Статистические формы сдают компании, которые попали в выборку Росстата. Часть отчётности готовится вместе с бухгалтером, потому что в ней есть данные о зарплате и стаже.

Какие обязанности у кадровика?

У штатного кадровика обязанности перечислены в должностной инструкции. У приходящего специалиста или на аутсорсинге их задаёт договор. В него может войти только оформление документов, а может ещё отчётность, воинский учёт, восстановление архива и подготовка к проверке трудовой инспекции. Перед заказом составьте список задач и попросите специалиста назвать цену по каждому пункту.

Чем HR отличается от кадровика?

HR-специалист работает с людьми: подбирает сотрудников, проводит адаптацию, выстраивает систему мотивации и оценки. Кадровик отвечает за документы и учёт по Трудовому кодексу. В небольших компаниях один человек нередко совмещает обе роли. В каталоге это разные подуслуги, и у специалистов по ним разные прайсы.

Кто составляет штатное расписание, кадровик или бухгалтер?

Конкретного исполнителя закон не называет, его назначает руководитель. Чаще проект готовит кадровик и вносит в него перечень должностей, подразделений и число ставок. Оклады и надбавки сверяют с бухгалтером, потому что от них зависит фонд оплаты труда. Утверждает документ руководитель своим приказом.

Сколько кадровиков должно быть в организации?

Обязательного числа кадровиков закон не устанавливает, решает работодатель. Компании с небольшим штатом и редкими приёмами и увольнениями часто хватает приходящего специалиста или кадрового аутсорсинга. Когда сотрудников и документов становится много, нужен постоянный человек. Расскажите специалисту о численности и текучке, и он оценит объём работы.

Можно ли вызвать специалиста на дом в Центральном районе?

Из 13 специалистов на этой странице 10 выезжают к клиенту, 1 принимают у себя. Нужный вариант можно выбрать в фильтре «Место работы».

Как мы ранжируем специалистов?

Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.

Кадровики рядом