13 специалистов · с отзывами 1 · с фото работ 3 · цены у 5
Образование: • Российская правовая академия Министерства Юстиции РФ, 2005 г. • Российская правовая академия МЮ РФ, юрист, 2000–2005 гг.
Образование: • БГУЭиП, 2002–2007 гг.
Образование: • Сибирский государственный межрегиональный колледж строительства и предпринимательства, экономика и бухгалтерский учет, 2009–2012 гг. • Иркутский национальный исследовательский технический университет, мировая экономика (бакалавр), 2012–2015 гг. • Иркутский национальный исследовательский технический университет, международная экономика и бизнес (магистратура), 2016–2018 гг.
Образование: • ЮИ ИГУ, 2010–2015 гг.
Дмитрий помог в разборках с застройщиком, получили неустойку, устранили недостатки, работает четко, всегда на связи, доброжелательный и приятный в общении челов...
— Клиент, 14.02.2024 · отзыв по услуге «представительство в суде»
Образование: • ИГУ, факультет сервиса и рекламы, специальность – туризм, 2013–2018 гг. Опыт: • Первый визовый центр, менеджер по продажам (услуги визового и миграционного сопровождения) — 5 лет. • Миграционный центр «Эгида», менеджер по работе с клиентами — 2 года. • Компания ООО «Хэндименс», генеральный директор (с 2022 г.).
Образование: • ООО «1С», главный бухгалтер «1С:БухОбслуживание» (сертификат на имя Беген С.Н.), 2023 г. • ООО «1С», главный бухгалтер «1С:БухОбслуживание» (сертификат на имя Середкина Д.В.), 2023 г.
Кадровик ведёт учёт сотрудников. Он оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения, готовит трудовые договоры и приказы, ведёт личные карточки и сведения о трудовой деятельности. Частный кадровик берёт эту работу на себя для ИП или компании без своего отдела кадров. Он же составляет штатное расписание, график отпусков и положение об оплате труда.
В Социальный фонд кадровик передаёт сведения о трудовой деятельности при приёме, переводе и увольнении сотрудников. Если в компании есть военнообязанные, он ведёт воинский учёт и отправляет данные в военкомат. Статистические формы сдают компании, которые попали в выборку Росстата. Часть отчётности готовится вместе с бухгалтером, потому что в ней есть данные о зарплате и стаже.
У штатного кадровика обязанности перечислены в должностной инструкции. У приходящего специалиста или на аутсорсинге их задаёт договор. В него может войти только оформление документов, а может ещё отчётность, воинский учёт, восстановление архива и подготовка к проверке трудовой инспекции. Перед заказом составьте список задач и попросите специалиста назвать цену по каждому пункту.
HR-специалист работает с людьми: подбирает сотрудников, проводит адаптацию, выстраивает систему мотивации и оценки. Кадровик отвечает за документы и учёт по Трудовому кодексу. В небольших компаниях один человек нередко совмещает обе роли. В каталоге это разные подуслуги, и у специалистов по ним разные прайсы.
Конкретного исполнителя закон не называет, его назначает руководитель. Чаще проект готовит кадровик и вносит в него перечень должностей, подразделений и число ставок. Оклады и надбавки сверяют с бухгалтером, потому что от них зависит фонд оплаты труда. Утверждает документ руководитель своим приказом.
Обязательного числа кадровиков закон не устанавливает, решает работодатель. Компании с небольшим штатом и редкими приёмами и увольнениями часто хватает приходящего специалиста или кадрового аутсорсинга. Когда сотрудников и документов становится много, нужен постоянный человек. Расскажите специалисту о численности и текучке, и он оценит объём работы.
Из 13 специалистов на этой странице 13 выезжают к клиенту, 1 принимают у себя. Нужный вариант можно выбрать в фильтре «Место работы».
Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.
