Кадровики в Вахитовском районе Казани

4 специалиста · с отзывами 1 · с фото работ 1 · цены у 1

Ольга Владимировна Болотникова

Казань · выезд, дистанционно

Образование: • ЛСХТ, экономический факультет, специальность – делопроизводство, 1996–1999 гг. • ЛСХТ, экономический факультет, специальность – бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности, 1996–1999 гг. • КГСА, экономический факультет, специальность – бухгалтерский учет и аудит, 2000–2002 гг. • МЦДО «ЛИНК», диплом DipIFR, 2010 г. • МЦДО «ЛИНК», курс «Эффективное управление финансами предприятия», 2011 г. • ЮК «Туровъ и партнеры», курс «Как законно снизить налоги, обезопасить активы и повысить эффективность бизнеса», 2015 г. • ЮК «Туровъ и партнеры», курс «Безопасные методы снижения налогов и страховых взносов», 2016 г. • Школа «Главбух», курс «Составление и предоставление финансовой отчетности экономического субъекта (код В)», 2017 г. • ИД «Отечественные товаропроизводители», курс «Гособоронзаказ для ПЭО и финансовых служб», 2019 г. • ЮК «Туровъ и партнеры», курс «Легализация: как снизить налоги законно и безопасно», 2019 г. Опыт: • Авиакомпания «Татарстан», бухгалтер ОВР, начальник ОВР, 1998–2004 гг. • ООО «Тулпар ИГ», главный бухгалтер, заместитель генерального директора по финансам и экономике, 2004–2019 гг. Достижения: • «Учет.Налоги.право», награждена дипломом в национальном конкурсе молодых финансистов «Золотой кейс», 2009 г. • УФНС России по РТ, за отличный результат награждена дипломом конкурса «Бухгалтер года», 2011 г. • Школа «Главбух», включена в единый реестр аттестованных главных бухгалтеров, 2017–2018 гг.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Юристы по договорённости
Ещё 3 услуги

Алиса Ильгамовна Абрарова

Казань, Ново-Савиновский · выезд

Образование: • Башкирский государственный университет, юрист, 2011–2015 гг. Опыт: • СРО МФО Единство (с 2019 г.).

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Юристы по договорённости
Ещё 3 услуги

Александра Андреевна Терентьева

Казань, Ново-Савиновский · выезд, дистанционно
Основное направление: Юристы

Образование: • Казанский (Приволжский) федеральный университет, юридический факультет, юрист, 2010–2015 гг. • Финансовый университет при правительстве Российской Федерации, институт цифровых компетенций, корпоративный юрист, 2019–2020 гг. • Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Институт повышения квалификации специалистов, налоговое консультирование, 2020 г. • Высшая школа экономики, курс «Анализ и моделирование бизнес-процессов», 2024 г. • Русская школа управления, курс «Правильные бизнес-процессы», 2024 г. • ООО «Инфоурок», повышение квалификации по программе «Основные направления аналитики бизнес-процессов в компании», 2024 г. • ООО «Инфоурок», повышение квалификации по программе «Использование современных информационно-аналитических систем в управлении организацией», 2024 г. • ООО «Инфоурок», повышение квалификации по программе «Профессиональный бизнес-тренер: конструирование и проведение эффективных тренировок», 2024 г.

Составление рабочего графика по договорённости
Разработка графика отпусков по договорённости
Ещё 79 услуг

Прекрасно справилась с задачей, благодарю. Была в нужное время на связи, помогла лучше понять ситуацию, мои права, и принять решение — Марина, 21.10.2025 · отзыв по услуге «адвокаты по медицинским делам»

Регина Минихатовна Давлетова

Казань · принимает у себя, дистанционно

Образование: • Диплом ФГБОУ ВО «Башкирский Государственный Университет», «Юридический факультет», специальность - «Бакалавр», 2012–2017 гг. • Диплом ФГБОУ ВО «Башкирский Государственный Университет», «Юридический факультет», специальность - «Магистр», 2017–2020 гг. Опыт: • Давлекановский районный суд Республики Башкортостан, секретарь судебного заседания, 2017–2020 гг. • Третий кассационный суд общей юрисдикции (г.Санкт-Петербург), помощник судьи по уголовным делам, 2020–2021 гг. • ООО "РСК Групп", специалист по кадровому делопроизводству, 2022–2024 гг. • ООО "АСГОРА", юрисконсульт — 1 год.

Разработка графика отпусков от 500 ₽
Разработка положений об оплате труда от 1 500 ₽
Ещё 17 услуг

Как выбрать кадровика

Опыт с похожими компаниямиСпросите, вёл ли специалист учёт у ИП, в торговле, на производстве или в другой похожей на вашу сфере. Сменный график, совместители и сотрудники-иностранцы требуют отдельных знаний.
Программа и электронные документыУзнайте, в какой учётной программе он работает и умеет ли вести электронные трудовые книжки и кадровый документооборот. Посмотрите, указано ли это в анкете.
Удалённо или с выездомТекущий учёт можно вести дистанционно с доступом к вашей базе, а восстановление бумажного архива проще делать на месте. Под задачу подойдут фильтры «выезд к клиенту» и «дистанционно».
Отзывы по кадровым задачамЧитайте отзывы по конкретной подуслуге: кадровый учёт, штатное расписание, подготовка к проверке. Отзыв о консультации по налогам мало говорит о работе с кадровыми документами.
Единица цены в прайсеОдни берут оплату за сотрудника в месяц, другие за документ или за час. Сравнивайте прайсы в одинаковых единицах и уточните, что входит в абонентскую плату.
Когда стоит задуматьсяСомнительно, если специалист называет цену за «весь учёт», не спросив численность штата и состояние документов. Настораживает и отказ письменно согласовать перечень работ и порядок передачи архива.

Частые вопросы

Что делает кадровик?

Кадровик ведёт учёт сотрудников. Он оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения, готовит трудовые договоры и приказы, ведёт личные карточки и сведения о трудовой деятельности. Частный кадровик берёт эту работу на себя для ИП или компании без своего отдела кадров. Он же составляет штатное расписание, график отпусков и положение об оплате труда.

Какие отчёты сдаёт кадровик?

В Социальный фонд кадровик передаёт сведения о трудовой деятельности при приёме, переводе и увольнении сотрудников. Если в компании есть военнообязанные, он ведёт воинский учёт и отправляет данные в военкомат. Статистические формы сдают компании, которые попали в выборку Росстата. Часть отчётности готовится вместе с бухгалтером, потому что в ней есть данные о зарплате и стаже.

Какие обязанности у кадровика?

У штатного кадровика обязанности перечислены в должностной инструкции. У приходящего специалиста или на аутсорсинге их задаёт договор. В него может войти только оформление документов, а может ещё отчётность, воинский учёт, восстановление архива и подготовка к проверке трудовой инспекции. Перед заказом составьте список задач и попросите специалиста назвать цену по каждому пункту.

Чем HR отличается от кадровика?

HR-специалист работает с людьми: подбирает сотрудников, проводит адаптацию, выстраивает систему мотивации и оценки. Кадровик отвечает за документы и учёт по Трудовому кодексу. В небольших компаниях один человек нередко совмещает обе роли. В каталоге это разные подуслуги, и у специалистов по ним разные прайсы.

Кто составляет штатное расписание, кадровик или бухгалтер?

Конкретного исполнителя закон не называет, его назначает руководитель. Чаще проект готовит кадровик и вносит в него перечень должностей, подразделений и число ставок. Оклады и надбавки сверяют с бухгалтером, потому что от них зависит фонд оплаты труда. Утверждает документ руководитель своим приказом.

Сколько кадровиков должно быть в организации?

Обязательного числа кадровиков закон не устанавливает, решает работодатель. Компании с небольшим штатом и редкими приёмами и увольнениями часто хватает приходящего специалиста или кадрового аутсорсинга. Когда сотрудников и документов становится много, нужен постоянный человек. Расскажите специалисту о численности и текучке, и он оценит объём работы.

Как мы ранжируем специалистов?

Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.

Кадровики рядом