Кадровики на севере Москвы

10 специалистов · с отзывами 3 · с фото работ 1 · цены у 6

Ксения Радиковна Скурат

Москва · выезд, дистанционно
Основное направление: Бизнес-консультанты

Образование: • Томский национально-исследовательский государственный университет, управление персоналом, 2005–2010 гг. • Учебный центр «Ваш СоветникЪ», курс «Эффективное управление: подбор, оценка и мотивация персонала», 2014 г. • Участие в конференции hh «HR-будущее: технологии, которые изменят всё!», 2016 г. • Школа директоров по персоналу, курс по прохождению базового уровня, 2015–2016 гг. • PwC, курс «Бизнес коучинг», 2018–2019 гг. • 5 Prism, курс «Метод 5 призм в работе коуча», 2020 г. • Center for Mindful Leadership, wingwave coaching, 2020–2021 гг. • 5 Prism, international level coaching, 2022–2023 гг. • The International Partnership for Methods of Integral Development, спиральная динамика, 2023–2024 гг. Достижения: • АНО «Развитие человеческого капитала», благодарность, 2021 г.

Кадровики по договорённости
HR-специалисты по договорённости
Бизнес-тренеры по договорённости
Ещё 19 услуг

Ксения дала развернутую и полную консультацию по подбору удаленных сотрудников. Благодарен за практические рекомендации и ценные инсайты — Илья, 04.06.2020 · отзыв по услуге «HR-специалисты»

Марина Анатольевна Юрина

Москва, Строгино · выезд, дистанционно
С командой

Образование: Иркутская государственная сельскохозяйственная академия, специальность «бухгалтерский учет и аудит», квалификация – экономист (2003 г.). Курсы: Институт профессиональный бухгалтеров и аудиторов России, курс «Новое в бухгалтерском учете и аудите, финансовом менеджменте, налогообложении и праве» (2010 г.). Опыт работы: бухгалтер в компаниях – с 1998 года.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры от 500 ₽
Ещё 1 услуга

Прекрасный человек и весьма квалифицированный специалист. Рекомендую! — Евгения, 19.11.2018 · отзыв по услуге «бухгалтеры»

Джулиетта Арменовна Санагурская

Москва, Кунцевская · выезд, дистанционно

Образование: Российский государственный торгово-экономический университет, экономист по специальности «бухгалтерский учет, анализ и аудит» (2014 г.). С 2017 года – бухгалтер-эксперт в международной консалтинговой компании.

Кадровики от 1 000 ₽
Бухгалтеры от 1 000 ₽
Сдача отчётности по договорённости

Анна Юрьевна Желобанова

Москва, Химки · выезд, дистанционно

Образование: Владимирский государственный университет, юридический факультет, специальность – юриспруденция, юрист (2001 г.). Кировский институт практической психологии, курс профессиональной переподготовки «Практическая психология» (2016 г.). Институт повышения квалификации «Технопрогресс», курс профессиональной переподготовки «Охрана труда» (2014 г.). Опыт работы: директор по персоналу – с 2001 года.

Кадровики по договорённости
Хэдхантеры от 10 000 ₽
Ещё 2 услуги

Олеся Алексеевна Тазирова

Москва · выезд, дистанционно

Образование: • Сертификат «Консультант+», 2006 г. • Инженерно-экономическая академия (г. Набережные Челны), экономический факультет, специальность – экономист, 2009 г. • ПОУ КИМБ, дополнительное профессиональное образование «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», 2017 г.

Кадровики по договорённости
Кадровый учёт от 750 ₽ / мес.
Бухгалтеры от 5 000 ₽
Ещё 13 услуг

Светлана Александровна Остроухова

Москва, Мытищи · выезд, дистанционно

Образование: • Всероссийская государственная налоговая академия, 1997–2003 гг. • Московский гуманитарный педагогический институт, 1999–2004 гг. • Высшая школа экономики, 2010–2011 гг.

Кадровики по договорённости
Юристы по договорённости
Бизнес-консультанты по договорённости
Ещё 15 услуг

Тамара Андреевна Красикова

Москва · выезд, дистанционно

Образование: • Красноярский финансовый техникум, специальность – государственное страхование, 1984 г.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Юристы по договорённости
Ещё 4 услуги

Елена Витальевна Хижняк

Москва, Петровско-Разумовская · выезд, дистанционно

Университет коммерции и права, специальность – основы бухгалтерского учета, 1996 год. Институт коммерции и права, специальность – финансы и кредит, 2005 год.

Кадровики по договорённости
Бухгалтеры по договорённости
Аудиторы по договорённости
Ещё 2 услуги

Ирина Евгеньевна Ильинич

Москва · выезд, дистанционно

Образование: • Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования Академический международный институт, 2005–2011 гг. Опыт: • Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «Академический международный институт», диспетчер-делопроизводитель приемной комиссии, 2007–2015 гг. • ООО «Интеллект-Строй», специалист тендерного отдела, 2016–2019 гг. • IT-компания NDA, менеджер по подбору персонала — 3 года.

HR-специалисты по договорённости
Специалисты по тендерам по договорённости
Делопроизводители по договорённости
Ещё 3 услуги

Как выбрать кадровика

Опыт с похожими компаниямиСпросите, вёл ли специалист учёт у ИП, в торговле, на производстве или в другой похожей на вашу сфере. Сменный график, совместители и сотрудники-иностранцы требуют отдельных знаний.
Программа и электронные документыУзнайте, в какой учётной программе он работает и умеет ли вести электронные трудовые книжки и кадровый документооборот. Посмотрите, указано ли это в анкете.
Удалённо или с выездомТекущий учёт можно вести дистанционно с доступом к вашей базе, а восстановление бумажного архива проще делать на месте. Под задачу подойдут фильтры «выезд к клиенту» и «дистанционно».
Отзывы по кадровым задачамЧитайте отзывы по конкретной подуслуге: кадровый учёт, штатное расписание, подготовка к проверке. Отзыв о консультации по налогам мало говорит о работе с кадровыми документами.
Единица цены в прайсеОдни берут оплату за сотрудника в месяц, другие за документ или за час. Сравнивайте прайсы в одинаковых единицах и уточните, что входит в абонентскую плату.
Когда стоит задуматьсяСомнительно, если специалист называет цену за «весь учёт», не спросив численность штата и состояние документов. Настораживает и отказ письменно согласовать перечень работ и порядок передачи архива.

Частые вопросы

Что делает кадровик?

Кадровик ведёт учёт сотрудников. Он оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения, готовит трудовые договоры и приказы, ведёт личные карточки и сведения о трудовой деятельности. Частный кадровик берёт эту работу на себя для ИП или компании без своего отдела кадров. Он же составляет штатное расписание, график отпусков и положение об оплате труда.

Какие отчёты сдаёт кадровик?

В Социальный фонд кадровик передаёт сведения о трудовой деятельности при приёме, переводе и увольнении сотрудников. Если в компании есть военнообязанные, он ведёт воинский учёт и отправляет данные в военкомат. Статистические формы сдают компании, которые попали в выборку Росстата. Часть отчётности готовится вместе с бухгалтером, потому что в ней есть данные о зарплате и стаже.

Какие обязанности у кадровика?

У штатного кадровика обязанности перечислены в должностной инструкции. У приходящего специалиста или на аутсорсинге их задаёт договор. В него может войти только оформление документов, а может ещё отчётность, воинский учёт, восстановление архива и подготовка к проверке трудовой инспекции. Перед заказом составьте список задач и попросите специалиста назвать цену по каждому пункту.

Чем HR отличается от кадровика?

HR-специалист работает с людьми: подбирает сотрудников, проводит адаптацию, выстраивает систему мотивации и оценки. Кадровик отвечает за документы и учёт по Трудовому кодексу. В небольших компаниях один человек нередко совмещает обе роли. В каталоге это разные подуслуги, и у специалистов по ним разные прайсы.

Кто составляет штатное расписание, кадровик или бухгалтер?

Конкретного исполнителя закон не называет, его назначает руководитель. Чаще проект готовит кадровик и вносит в него перечень должностей, подразделений и число ставок. Оклады и надбавки сверяют с бухгалтером, потому что от них зависит фонд оплаты труда. Утверждает документ руководитель своим приказом.

Сколько кадровиков должно быть в организации?

Обязательного числа кадровиков закон не устанавливает, решает работодатель. Компании с небольшим штатом и редкими приёмами и увольнениями часто хватает приходящего специалиста или кадрового аутсорсинга. Когда сотрудников и документов становится много, нужен постоянный человек. Расскажите специалисту о численности и текучке, и он оценит объём работы.

Можно ли вызвать специалиста на дом на севере Москвы?

Из 10 специалистов на этой странице 9 выезжают к клиенту. Нужный вариант можно выбрать в фильтре «Место работы».

Как мы ранжируем специалистов?

Мы ставим выше тех, кого клиенты чаще выбирали и хвалили именно по этой услуге: смотрим на отзывы по ней и на оценки, а не на общее число услуг в анкете. Полная анкета с фото работ, ценами, описанием и документами тоже помогает подняться. Специалисты, зарегистрированные на Специалисты.рф и поддерживающие анкету в актуальном состоянии, показываются первыми: с ними можно связаться напрямую через сайт. Если нужен другой порядок, выберите сортировку по отзывам или по цене.

Кадровики рядом